株式会社インフォネット
【東京】WEBディレクター◆Webサイト構築・刷新の進行管理、サイト設計・WF作成担当◆フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【募集背景】
第二創業期を迎え、さらに躍進していくフェーズにおいて中規模から大型の案件もどんどん増えてきております。
その中で今後のプロジェクトマネージャー候補も視野にいれた新たなWEBディレクターを追加要員として募集いたします。
【業務内容】
WEBサイト構築・サイトリニューアルのディレクション業務/案件を受注した後のリリースまでの進行管理/サイトマップ・ワイヤーフレームの作成をお任せいたします。
【業務詳細】
◇企画提案書の作成
クライアントのニーズに対し、WEBの専門的な知見から企画提案書を作成していきます。クライアントがWEBで“実現したいこと”を汲み取って企画提案書を作成。営業と一緒にクライアントへのプレゼンテーションを行います。
◇要件の絞込み・仕様の確定
その後、提案時の案の深堀り・精査を行ったり、追加要求について顧客と打ち合わせを行うなど、要件を絞り込んでWEBの仕様に落とし込んでいきます。
◇制作の進行管理
デザイナー等に指示を出して制作進行をしていきます。
進行中も顧客の要望との齟齬がないか、スケジュールに遅れがないかを細かくチェックし、管理していきます。
◇納品
サイトが完成したら品質管理の担当者による最終チェック。バグなどがないか確認作業を行い、問題を潰したら、納品します。
（例）一人当たり3～5件程度のPJT（1PJTあたり7～8人体制）を並行して担当します。ある程度経験を積んだ後は、PJT全体を統括するプロジェクトマネージャーとしても活躍していただきます。
【当社の魅力】
WEBディレクター以外もデザイナーやプログラマー、サポートエンジニア、ネットワークエンジニア、フロントエンドエンジニアが在籍しているため他職種の仕事内容もわかります。今後ディレクターとしてキャリアを伸ばしていく方は全体の流れを社内だけでつかめるというのが最大のメリットです。
※他職種の仕事を担当頂くことはございません。
【教育・研修】
基本的に即戦力を求めており、自分なりの経験を活かして自走していただける方を想定していますので、業務を通じて学んでいただくOJTとなります。SMBCセミナーの定額クラブに加入しており、基本的なビジネススキルや経営、マーケティング等の外部研修を受けることが出来ます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・WEBサイト構築における制作ディレクション経験
・受託開発でのWebサイトのディレクション経験が豊富なこと
■歓迎条件
・制作会社でのディレクター経験
・外注やフリーランスの方のハンドリング経験
・見積もり作成支援のご経験
・アートディレクションのご経験
・アクセス解析の知見（GA）
・大規模サイトやIRサイトなどのPJのご経験
・Slack、backlog、XD、figma、officeの知見
・AIツールの活用（Gemini、Claude Code）
勤務地
本社
住所：東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル7F
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
リモートワーク制度あり（ライセンス取得者）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,978,436円～4,467,660円
固定残業手当/月：85,130円～127,695円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※詳細は経験・能力等を考慮して決定いたします。
■昇給：年1回（7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：関東IT健保
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援手当
■資格手当
＜その他補足＞
■関東IT健保
■iDeCo＋制度
■服装髪型自由（TPOに応じ）
■育児休暇制度（男性も取得実績有）
■短時間勤務制度（お子さんが中学校３年生になるまで利用が可能です）■PC/iphone貸与（全社員）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■年末年始休暇（当社営業カレンダーに準ずる）
■慶弔休暇
■介護休暇
■育児休暇（取得、復帰実績多数、男性取得実績有）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：大手上場企業から官公庁まで、総合IT企業としてWeb構築、システム開発にかかる様々なソリューション提供しています。オリジナルCMSソ リューションを持ち、Webサイトの企画プロデュースからシステムの実装・コンサルティングまでを幅広く手がけています。
■成長背景：設立当初は福井に本社を構え、2006年には東京に進出、2011年に本社を東京に移転し、売り上げを伸ばしている成長企業です。主力となったのが同社開発のオリジナルCMS「infoCMS」で、機能面の高さや使い勝手の良さが評価され、大手企業や官公庁に導入されています。今日まで1,500以上のWebサイトの構築実績を持ち、企画・デザイン・システム開発・Webマーケティングまで自社で提供しています。
現在第二創業期を迎えており新プロダクト開発や新規M＆Aを積極的に推進しております。
2024年度には大型のプロダクトLENSAhubをリリースしており、今後もWebを通じたコーポレートコミュニケーションの支援に力を入れてまいります。
■同社の特徴：同社開発のオリジナルCMS「infoCMS」は新聞や業界紙でも取り上げられ、高い評価を得ています。実際に従来のCMSと比べ非常に多機能で、Blog・WiKi・RSS・SNS・SEOなど約90種類のWebパーツを揃え、オールインワンサービスとして高く評価されているため、今期の売上、営業利益は共に過去最高の実績となっています。また創業から、会社自体まだまだ成長中であるため、数多くの活躍の場が用意されており、将来的には経営に携わるキャリアも開かれています。
■組織風土：マネジメントとエキスパート、個人とチームの能力を尊重する評価制度があるため、早期でキャリアアップが望める環境となっており、実際に中途入社から数年で役員にまで昇りつめた方もいて、スピード感がある成長を感じる事ができます。雰囲気に関しても、平均年齢が35歳と若く、色々な方がおりますが比較的で穏やかな方も多くチームワークを主体として仕事しております。- 所在地
〒105-0004
東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル7F- 設立
- 2002年10月
- 従業員数
- 120名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 258百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
