掲載予定期間:2026/9/3(木)~2026/11/25(水)更新日:2026/9/3(木)

株式会社そごう・西武

【Web運営統括リーダー 】eデパートサイト◆売上高約1,000億円規模を誇る百貨店◆土日休み◆池袋

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【Web運営統括リーダー 】eデパートサイト◆売上高約1,000億円規模を誇る百貨店◆土日休み◆池袋

~西武・そごう公式オンラインサイトの運営統括/年間休日120日/売上高約1,000億円規模を誇る老舗百貨店~

■業務内容:
・外部委託先(制作会社)と自社運営を使い分けながら、eデパートサイトのフロントエンド設計・マークアップ実務のディレクションから、セッション数・CVR等の効果測定、改善のPDCA運用までを運営統括いただきます。

■業務詳細:
・外部制作会社とのディレクション・予算管理(発注、進行管理、品質管理)
・自社運営メンバーによるフロントエンド設計・マークアップ実務のマネジメント
・サイトUI/UX改善施策の立案・実行・効果検証(セッション数、CVR、直帰率等)
・アクセス解析ツールを用いたPDCAサイクルの構築・運用およびデータの民主化
・メルマガ・アプリ等オウンドメディアにおけるクリエイティブ制作進行の統括
・マークアップ・制作領域における若手・委託先メンバーの育成

■当社について:
・国内10店舗を展開する百貨店事業を基盤とし、長年の実績を有する一方で、現親会社による約600億円規模の投資のもと、事業再編・構造改革を進めている変革フェーズにあります。
・特に池袋本店は2025年夏にグランドリニューアルし、ラグジュアリー・コスメ・食品の売場を1.3~1.7倍に拡張しており業績拡大中となります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・各種自社EC/コーポレートサイトにおけるマークアップ実務経験およびマネジメント経験5年以上
・外部制作会社とのディレクション経験・予算管理経験
・アクセス解析ツール(GA4等)を用いたサイト分析・改善提案・改修運営の実務経験
・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験

■歓迎条件:
・モール/百貨店ECでの制作進行マネジメント経験
・メルマガ・アプリ等オウンドメディアのクリエイティブ制作経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区南池袋1-18-21 西武池袋本店書籍館
勤務地最寄駅:JR、地下鉄線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
年俸制社員

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はありません。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):358,000円~600,000円

<月給>
358,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
※年収は、月平均20時間の残業代を含む想定で試算

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後は適用基準を充たす場合65歳までの再雇用あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
【研修制度について】
業務研修、キャリア研修、自ら学ぶeラーニング、動画研修など各種研修充実

<その他補足>
■定期健康診断(年1回)
■社員買物割引制度
■育児(介護)休職・勤務制度
■共済会
■各種レジャー施設提携 等

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

入社時有給休暇:1日~3日付与
その他:出産前休暇・出産後休暇・育児休暇・介護休暇あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)店舗事業…池袋本店、横浜店など首都圏を中心に全国に10店舗を展開しています。地域ならではの特性を生かし、顧客に新鮮な発見をご提案する百貨店を目指します。
(2)商事事業…顧客の要望に応じて、営業担当を中心に、各支援部門から人員を選定しプロジェクト化しています。最適なチーム体制で対応しており、社内のリスク管理体制により万全の体制で進行しています。更に「百貨店の品質管理体制」に対する期待に応えるべく、永年にわたり培って来たノウハウを体系化し、細心の注意を払いつつ商品を提供しています。
(3)海外事業…ライセンサー(商標貸与)として台湾、香港、マレーシア、インドネシアに「SOGO」32店舗、「SEIBU」1店舗の百貨店とビジネスアライアンスを有しています。いずれも高級百貨店として多くの顧客に支持されています。
※海外店舗については、各国・各地域の現地企業が運営しています。
■同社の特徴:
・ミッション…同社の使命は、そごう・西武という場を通じ、顧客に、気づきや発見、出会いを提案することです。顧客の暮らしを豊かな、愉しさに満ちたものにすることが、同社に課せられた役割だと考えます。
・ビジョン…同社は、つねに未来に目を向けます。顧客とマーケットの変化から目を背けず、顧客の日々の暮らしに、新しさを提供できるよう、学びと挑戦を続ける、勇気の集団であることを目指します。
・バリュー…かつて、そごう・西武の発展の原動力は、新しい切り口と新鮮な提案でした。その精神を受け継ぎ、同社は常に冒険心を心に灯していたいと考えます。そして、顧客に訴えかける編集と、新しい生活者文化の創造を大事にしていきます。

所在地

〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-18-21 西武池袋本店書籍館

設立
1969年5月
従業員数
4,265名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

96,776百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015875251

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