アルプスアルパイン株式会社

【宇都宮】車載製品の営業◆大手メーカー向け｜在宅可｜プライム上場｜残業月13H｜総合電子部品メーカー

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＜法人営業経験がある方へ＞【日本を代表する総合電子部品メーカー｜約40,000種類の電子部品を世界約2,000社に供給｜世界トップシェア製品を複数保有｜海外売上比率88.8％】

■業務内容：
ディスプレイ事業のさらなる成長に向け、大手自動車メーカー向けの営業担当を募集します。
既存製品の量産立上げフォローや顧客対応を中心にご担当いただき、製品知識や業界理解を深めていただきます。その後は、お客様のニーズ把握や新規案件の提案など、徐々に担当領域を広げていただくことを想定しています。
《業務詳細》
・大手自動車メーカー向けモビリティ製品の量産立上げフォロー
・顧客ニーズの把握および提案活動
・社内の開発・製造部門と連携した案件推進
・新規案件や次世代モビリティ領域に関する提案活動
《魅力》
大手自動車メーカー向けの営業として、車載ディスプレイやセンシング、サウンド関連製品など、モビリティ分野の製品提案に携わることができます。
国内顧客とのやり取りを中心に経験を積みながら、将来的には海外拠点や海外開発チーム（北米・中国・インドなど）との連携など、グローバルな業務に携わる機会もあります。

■配属組織：
20代からベテラン社員まで、総勢約60名が在籍しています。

■福利厚生面：
・独身寮／社宅制度（自己負担約1万円／月）
・社宅家賃補助
・入社時の引越し費用補助（規定あり）
・社員食堂利用可（300～400円程度）

■働きやすい環境：
・リモートワーク可（週24時間まで）
・フレックスタイム制
・月平均残業13時間
・平均勤続年数17.3年、平均有給取得率78.7％、育休復帰率100％
・育児・介護との両立支援制度が充実

■企業概要
「人の感性に寄り添うテクノロジーで未来をつくる」のもと、「感動」「安全」「環境」の価値を提供する電子部品・車載情報システムメーカーです。
《事業領域》
多様な電子部品を展開する「コンポーネント」、センシング・制御・通信とソフトウェアを融合する「センサー・コミュニケーション」、SDV時代の車載システムを担う「モビリティ」の3事業を展開。
《グローバル展開》
・売上高1兆194億円
・世界183拠点・国内17拠点、海外売上高比率88.8％、従業員約26,000人

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人向けの営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・TOEIC(R)テスト 600点以上
・ティスプレイ製品のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
宇都宮事業所
住所：栃木県宇都宮市陽東6-4-8
勤務地最寄駅：宇都宮ライトレール線／宇都宮大学陽東キャンパス駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的に可能性あり（国内外問わず）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
寮社宅：独身寮
社会保険：グループ割引保険
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
社内にて英会話教室の受講可能。各種階層別研修も開催。

＜その他補足＞
■社会保険：健康、介護、厚生年金、労災、雇用保険、グループ団体割引保険あり
■貯蓄：財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度
■施設：社内食堂（営業所除く）、健康管理室
■住宅：独身寮手当、住宅手当　※適用条件あり
■その他：テレワーク制度有（手当有り）、次世代育成支援手当（18歳未満の子1名につき毎月支給）、退職金制度、クラブ活動、表彰制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

基本は土日祝休み（当社カレンダーにより若干異なります）
年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇、多目的休暇制度　など