株式会社 ドワンゴ

【ニコニコ漫画】Androidアプリ開発エンジニア／Kotlin◆キャリアアップ可◆ほぼフルリモート

---

■業務内容：
ニコニコ漫画（Androidアプリ）におけるUI／UX改善、サービスグロース施策の開発、各種課金機能の実装をはじめ、アプリ開発・運用業務全般をご担当いただきます。

■サービスについて：
【ニコニコ漫画】
人気雑誌の話題作からユーザー投稿のWEBマンガまで、国内最大級の掲載作品数を誇るサービスです。マンガ上にコメントを書き込めるなど、電子ならではの読書体験を提供しています。

■魅力：
◎単に確定した仕様を実装するだけでなく、チームで協力しながら企画段階での仕様提案やデザイン協議、リリース後の数値検証まで一貫して携われる裁量の大きさが魅力です。
◎10年以上運営されている大規模サービスの既存のコードベースやライブラリのモダナイズと、新しいユーザー体験を生み出すグロース開発の両方に携わることができます。
◎少人数のチームで開発しているため、一人ひとりの裁量が大きく、技術面・プロダクト面の双方からサービス改善に主体的に関わることができます。
◎まずはニコニコ漫画の開発を中心にご担当いただきますが、将来的にはご志向や事業状況に応じて、他の電子書籍サービスや新たなプロジェクトに携わるなど、キャリアの幅を広げていくことも可能です。

■主に使用する技術：
Androidアプリ開発：Kotlin
バージョン管理：git、GitHub
CI／CD：CircleCI、GitHub Actions
コミュニケーション：Slack、Confluence、Scrapbox、Google Workspace、oVice
開発手法：スクラム、モブプログラミング他
AI開発支援：GitHub Copilot、Claude Code

■配属組織：
・モバイル開発セクション全体：マネージャー1名、メンバー9名
・ニコニコ漫画チーム：iOS2名（アプリ開発リーダー含む）、Android1名

■働き方
・ほぼフルリモートで勤務しています。日常的な出社はなく、半期に1回ほどの懇親会の際に出社が発生する程度です。
・毎朝15分の朝会や週1回の定例等で情報共有を行っています。
・Slackに加え、バーチャルオフィス（oVice）を活用しており、リモート下でもチームメンバーや他職種の方とも気軽に相談・雑談ができる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Kotlinを用いたネイティブアプリ開発経験（目安2年以上）
・アジャイル開発やペアプログラミング・モブプログラミングを活用したチーム開発に抵抗がない方
・書籍全般（漫画含む）、出版業界に興味がある方

■歓迎条件：
・企画を実現するために、技術のプロとして関連部署と折衝・調整を行える方
・テストやビルドフローの自動化経験
・コンシューマー向けアプリの開発・運用経験

＜勤務地詳細＞
東銀座オフィス
住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
ほぼフルリモートで勤務しています。日常的な出社はなく、半期に1回ほどの懇親会の際に出社が発生する程度です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：8時間）での採用可能性あり

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄を参照
家族手当：育児手当／月5万円まで※扶養の子の保育料半額を支給
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■資格取得手当制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■社内カウンセリング制度
■同好会
■健康保険組合各種サービス
■社員限定美容室
■提携保育所
■福利厚生助成金
■テレワーク手当：テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給。
■通勤交通費手当：上限月額50,000円※テレワーク対象者は原則支給なし。ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給。
■サブスク手当：対象のサブスクを契約している場合、月額3,000円を支給。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年次有給休暇（入社日に6日、入社日の3ヶ月後に15日付与）
■記念日休暇
■年末年始休暇（12／29～1／4）
■リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与）
■特別（慶弔）休暇