キオクシア株式会社
【四日市/職種未経験歓迎】技術文書管理担当◆AIデータセンター向け成長領域/在宅勤務可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~四日市でスペシャリストに/NVIDIAとの協業等将来性◎/年間休日125日/有給取得平均19.0日/面接1回~
■職務内容
品質保証部のメンバーとして、社内規定/技術文書(仕様書、連絡書)の運用管理を担当頂きます。
■職務詳細
具体的には下記業務を中心に対応いただきます。
・社内の技術文書について変更管理(Change Management)
・版数管理
・承認フロー管理
・監査対応
■キオクシア四日市工場
最新技術を搭載した新製品を市場に供給することで、
デジタル技術の発展に貢献できていると実感できます。
今後、更なる高性能化/大容量化/低消費電力化/低コスト化の実現に向けて、常に新しい事に取り組むことが出来ます。
AI活用にも取り組んでおり、量産段階で取得できる膨大な加工点データや電気特性データを有効に活用して技術改善活動に繋げています。
今までの経験と知識を最大限に活かした新たな試みもチャレンジできる拠点です。
■参考記事
・四日市市の魅力:
https://www.kioxia.com/ja-jp/about/yokkaichi/appeal.html
・「30億件のデータ×AI」で進化し続ける四日市工場:
https://www.kioxia.com/ja-jp/business/topics/yokkaichi-plant-202504.html
■研修・育成制度
・OJTを中心に、部門内での教育プログラム、Web上で選択可能な教育のシステムがございます。
・キャリア入社者用技術教育プログラム(フラッシュメモリ技術SSD技術等の各技術分野の講座)
・部門内チームミーティングでの勉強会など
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
《業界未経験歓迎・職種未経験歓迎》
■必須要件:
・メーカーにおいて技術文書の作成経験をお持ちの方
勤務地
四日市工場
住所:三重県四日市市山之一色町800番地
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:13:30~14:45
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も条件は変わりません。
給与
550万円~1,260万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):333,000円~800,000円
<月給>
333,000円~800,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【年収例】
・950万円/36歳(既婚・子2人/月給53万円+各種手当+賞与)
・680万円/28歳(独身/月給39万円+各種手当+賞与)
※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、(次世代育成手当)、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に従い支給
家族手当:次世代育成手当※詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当:規定により支給
寮社宅:独身寮、単身寮、家族社宅
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
人財育成はOJT(On the Job Training)を基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されています。
<その他補足>
【手当】
次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)、住宅費補助、在宅勤務手当
【その他】
在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等
※管理職採用の場合、フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外
休日・休暇
年間有給休暇5日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
■市場展望:フラッシュメモリは、IoTなどあらゆる機器がインターネットに接続され、情報量が急速に伸びていることから市場が拡大しています。 コンピューターストレージは従来のHDDから高速・低消費電力なNANDフラッシュメモリを搭載したSSDに置き換わりつつあります。単にストレージの大容量化ではなく、集まるビッグデータをリアルタイムに分析し様々なビジネスに役立てようとする動きがあります。またスマートフォン等の民生機器以外にもサーバやデータセンターにも搭載されることから今後も堅調に推移するものとされます。
■教育制度:各種社内教育を用意しています。OJTを基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されており、個々のニーズとキャリア特性に対応できる充実したプログラムを用意しています。NAND型フラッシュメモリに関わった経験は必ずしも必要ではなく、入社後も技術を習得できる環境は整っていますので、意欲さえあれば必ずキャッチアップできます。キャリア入社者用に用意されている各種技術教育プログラムには、NANDの歴史からはじまり、NAND型フラッシュメモリ技術、SSD技術などの各技術分野の講座などがラインナップされています。
■組織風土: 経営幹部と定期的にコミュニケーションを図る機会も用意されており、半導体技術者としての思いや強みををアウトプットし、気付きを与えるような場があります。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS- 設立
- 2017年4月
- 従業員数
- 15,218名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 31,284百万円
- 売上高
2,337,600百万円
応募方法
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