甲斐日産自動車株式会社
【山梨/未経験歓迎】日産正規ディーラーのカーライフアドバイザー/教育充実/飛び込み・新規開拓なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～未経験入社8割！クルマの知識は入社後で大丈夫◎～
当社では、日産車の販売からアフターフォローまでを担うカーライフアドバイザーを募集しています。配属時に新車営業または中古車営業のいずれかに決定しますが、ご希望もお伺いしながら配属を検討します。
■仕事内容
ショールームへご来店されたお客様への接客・提案を中心にお任せ。
車の販売だけではなく、お客様のライフスタイルやご家族構成、ご予算などを伺いながら最適な一台をご提案。ご購入後も定期点検や車検のご案内などを通じて長期的な関係を築き、お客様のカーライフを支えていきます
■業務詳細
・来店されたお客様への接客対応
・車両のご提案、試乗案内
・見積書の作成 ・契約手続き
・既存顧客へのフォロー連絡
・点検、車検のご案内
・各種事務業務 など
来店型営業が中心のため、飛び込み営業はありません。既存のお客様への電話フォローや来店促進のご案内は行いますが、長くお付き合いを続けながら信頼関係を築いていきます
■安心の教育体制
現在活躍している営業スタッフの約8割が営業未経験からスタートしています
入社後は約10日間の中途入社向け研修を実施。会社規定やビジネスマナー、
見積作成システムの使い方など基礎から学べます
研修後は店舗でのOJTを実施し、商談時には先輩社員が同席してサポート。さらに日産の研修施設で開催される営業研修にも参加できるため、着実にスキルアップできます。
入社後1～2カ月程度で電話連絡や入庫対応を担当しながら業務を習得。徐々に商談にも挑戦し、半年程度で独り立ちを目指していただきます
■評価制度
個人ノルマはありませんが、目標は設定されており、
頑張りはインセンティブとしてしっかり還元されます
営業スタッフの約8割がインセンティブを獲得しており、平均支給額は月3万円程度。成果を上げている社員の中には月20万円程度を獲得している方も
■配属先
ご希望を考慮のうえ、下記いずれかの店舗へ配属します。
・富士吉田店（急募） ・ミルカイト店 ・韮崎店 ・南アルプス南湖店 ・バイパス一宮店 ・甲府石和店 ・本店
(営業職の平均年齢は37歳。本店は約30名、その他店舗は約13名規模で運営)
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
必要業務経験
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
業界未経験者が8割となります
(前職例 介護職、不動産営業、ホテルのフロントなど)
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本店
住所：山梨県甲府市上今井町706
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
山梨県内の各店舗
住所：山梨県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※本店、甲府石和店、バイパス一宮店、南アルプス南湖店、韮崎店、ミルカイト店、富士吉田店(急募)など山梨県内いづれかの店舗配属（通勤可能な範囲にてご相談）※従業員専用駐車場あり
＜転勤＞
当面なし
キャリアステップの為に各店舗間の異動はありますが、店舗は山梨県内にしかない為、県外への転居を伴う異動はございません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間:15時間／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
給与
350万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,900円～300,000円
＜月給＞
198,900円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（5月／7月／12月）
■インセンティブ制度あり(日々の販売成果に応じて支給、年1回の褒賞旅行を実施)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
家族手当：補足事項なし
住宅手当：現住所からの距離50km以上で、上限5万5千円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度有：65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（2,000～25,000円／月）
資格取得支援制度
研修支援制度
新入社員・資格取得・日産ビジネスカレッジ各研修
自己啓発支援制度
キャリアコンサルティング・社内検定各制度
＜その他補足＞
■GLTD制度（団体長期所得補償保険）
■車両購入／整備優待制度
■企業型確定拠出年金
■健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■バーベキュー・ボーリング大会
■社員旅行（3年に1回）
■ヴァンフォーレ甲府ホームゲーム観戦
■旅行費用付与（勤続10年毎に10万円の旅行費用付与）
■スポーツ・習い事費用補助
■チケットレストラン制度
■出産・育児支援制度
■U・Iターン支援制度
■スポーツ・習い事費用補助
■勤続表彰制度（勤続10年ごとに旅行費用10万支給）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日
■定休日：毎週水曜日、第2・第4火曜日
■GW休暇（8～9日）、夏季休暇（8日）、年末年始休暇（8日）、計画有給取得制度（年間6日）、時間単位での有給取得制度、誕生日休暇、年次有給休暇の繰り越し
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
新車販売（日産車全車種）／中古車販売／自動車整備（車検・点検・一般整備・鈑金修理）／自動車部品用品販売／損害保険代理店
＜地域の日産の顔として、理想のカーライフをサポート＞
2026年2月2日。おかげさまで甲斐日産は創立67周年を迎えました。新たな気持ちでみなさんとスタートをしています。これまで以上に、お客さまに快適で楽しいカーライフを提供するために、日産車の魅力をひとりでも多くのお客さまにお伝えできるよう取り組んでいます。
■メッセージ：
「働き甲斐のある会社へ」
当社は社員への投資・設備への投資を惜しみません。それは長く働いてほしい・甲斐日産で働いて良かったと思って欲しいからです。社員を大切にし、社員一人ひとりが成長して仕事に対してやりがいを持ってもらえる場を提供します。成長へのサポートとして研修ではメーカー研修施設の講座も積極的に活用しています。その他、3年に1度の社員旅行、目標を達成した店舗に贈られる報奨旅行、有給休暇の取得促進、永年勤続報奨など、福利厚生も充実しています。社員全員が同じ方向を向きチャレンジを続けた結果、前年度は過去最高益を達成する事ができました。様々な事にチャレンジしこれからの甲斐日産を一緒に担っていける仲間をお待ちしております。- 所在地
〒400-0845
山梨県甲府市上今井町706- 従業員数
- 151名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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