Ｒａｐｉｄｕｓ株式会社

【東京】サービスデザイナー／CEO直轄組織での事業開発・共創推進◆新規サービス構想・提案資料制作

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【CEO直轄組織で新たな価値創出をリード／共創・事業開発の最前線／戦略的サービスデザインを推進】
■業務概要
当社のCEO室において、社外企業との共創プロジェクトや新規事業開発を推進するサービスデザイナーとして活躍いただきます。CEO直轄組織の一員として、パートナー企業との信頼関係を構築しながら、企業間の課題解決や新たな価値創出に向けたストーリー設計・提案を担います。また、CEOの対外プレゼン資料の企画・制作や、他社・業界動向調査、サービス構想の支援なども担当します。

■業務詳細
・CEOのプレゼンテーション資料の企画・制作およびビジュアルデザイン
・パートナー企業との関係構築を踏まえた提案ストーリーやビジネスシナリオ設計
・市場・競合・業界動向のリサーチおよび分析、課題抽出
・当社と他社双方の課題整理・解決シナリオの策定
・新規サービスや事業開発における構想策定やコンセプト資料作成
・社内外向けの各種提案資料・ビジュアル資料の制作

■組織構成
CEO直轄の少数精鋭組織で、プロジェクトごとに外部パートナーや社内各部門と連携します。

■業務の魅力
経営層直下のポジションでダイナミックな事業推進に携わり、企業間共創や新規事業の上流工程から関わることができます。

■就業環境
フルフレックス制を導入し、柔軟な働き方が可能です。年間休日128日でワークライフバランスも重視しています。

■企業の特徴/魅力
当社はオープンイノベーションを推進し、次世代の事業創出を目指す先進的な企業風土が特徴です。
■最先端ロジック半導体の国内量産を担う先端ファウンドリ
Rapidusは2022年に設立された先端半導体メーカーで、2nm世代（将来的には1.4nm以降）の最先端ロジック半導体を日本国内で量産することを目指しています。
■世界最先端技術に挑む大規模プロジェクト
・EUV露光装置（ASML）など最先端設備を導入し、2nm GAAトランジスタの試作動作をすでに確認
・北海道・千歳にパイロットライン（IIM-1）を構築、2025年に立ち上げ済
・2027年に2nm量産開始、その後1.4nm／1.0nmへと進化予定
・技術開発と工場立ち上げを同時並行で進める、国内でも稀有なフェーズ

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・サービスデザイン、事業企画、コンサルティング、マーケティングのいずれかの経験
・PowerPointによる提案資料作成スキル
・IllustratorおよびPhotoshopの基本操作スキル
・調査分析および情報整理能力
・TOEIC(R)テスト 600点以上または同等レベルの英語力
■歓迎条件
・経営層向け提案資料作成経験
・新規事業開発経験
・BtoB領域での提案活動経験
・デザイン思考やサービスデザインの実務経験
・英語でのビジネスコミュニケーション経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※1日の標準労働時間：7時間30分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTでの研修教育を想定

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

・年次有給休暇（20日　入社初年度は入社した月に応じる日数の年次有給休暇を付与する）
創立記念日（8/10）／年末年始休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇