株式会社ＩＪＴＴ

【宮城／柴田郡】安全衛生◆ いすゞ自動車G／Tier1部品メーカー／フレックス◎

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【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年／マイカーOK】
■業務概要
いすゞグループのTier1自動車部品メーカーで、機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有し、うごくモノ(自動車・建設機械等)を内部から力強く支える当社宮城工場にて、安全衛生業務をお任せします。
【具体的には】
工場の安定稼働と従業員の安全を守るために、労働安全衛生法や環境関連法などの各種法令に則っ
た届け出や体制構築を行っていきます。
・法令対応／届出
・安全衛生活動の企画・運用、
・災害対応など
■組織構成：人事労務部 宮城労務Gr 計6名
■就業環境：
・年間休日121日、完全週休2日制（土日）
・平均有給休暇取得日数14.4日
・平均勤続年数15年
・家族手当、寮社宅制度、社員食堂、診療所、保養所
・育児短時間勤務、フレックスタイム制度

■当社特徴：
自動車メーカーをはじめ、建設機械メーカー等に対し、鋳造品、鍛造品、機械加工品、組立製品を提供。主にトラックなどの商用車、建設機械、産業車両・機械に使用されるエンジン部品、駆動系部品、足回り部品などを手掛けています。大きな特徴は、素材となる部品を形づくる「鋳造・鍛造」から、高精度な「機械加工」、複数部品を完成品に近い状態へ仕上げる「組立」まで、一連の工程を自社グループ内で対応できる事です。企画・開発段階から量産、納品まで広く関わる事で、品質、コスト、納期、軽量化等の要望に応えています。
【商用車電動化でも活用できる技術基盤】電気自動車ではエンジン関連部品の需要変化が想定される一方、車両の重量を支える足回り、制動、操舵、駆動系の部品は引き続き必要です。特に商用車は、大きな車両重量や積載量に耐える高強度部品が求められるため、当社技術を応用できる領域があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※業種未経験歓迎
・安全衛生業務に携わった経験

■歓迎条件：
・安全環境業務関連の問題改善経験

＜必要資格＞
歓迎条件：衛生管理者1種、衛生管理者2種、安全衛生推進者

＜勤務地詳細＞
宮城工場
住所：宮城県柴田郡村田町大字沼辺字方作39番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
入社後すぐは予定しておりませんが、将来的に昇格やスキルアップの観点で他拠点への転勤可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:45～15:15
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：20時間程　※繁閑により上下致します

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：当社規定による
住宅手当：一部支給※通勤圏外からの入社の場合など
寮社宅：寮社宅制度あり（当社規程による）
社会保険：各種社会保険制度完備（いすゞ自動車健康保険組合加入）
退職金制度：確定給付年金＋確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、各種研修制度

＜その他補足＞
慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、各種研修制度、保養所（健保組合指定施設）、育児休業、介護休業、私傷病休業、労働組合、保養所(四季倶楽部・リゾートトラスト)

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

長期連休（GW、夏季、年末年始）、有給休暇（入社時期により初年度最大14日。試用期間3ヶ月終了後に付与）、特別休暇　祝日は会社カレンダーによる　等