プレマテック株式会社

【茅野市】顧客と共に設備を創り上げる提案営業◆年休122日／転勤なし／東証スタンダード上場グループ！

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～顧客と技術をつなぎ、まだ世の中にない設備を生み出すお仕事！／土日祝休み／個人ノルマなし！チームで目標達成を目指します！～

■職務内容
当社の営業職は、完成した製品を販売する営業ではありません。
お客様の課題やニーズをヒアリングし、設計・製造部門と協力しながら最適な設備を提案していく「課題解決型営業」です！
案件ごとに仕様が異なるため、顧客と社内をつなぐ推進役として活躍いただきます。
【　詳細　】
・既存顧客への提案活動および関係構築
・顧客との仕様打合せ（国内、海外）
・課題や要望のヒアリング
・見積作成、価格交渉
・社内調整（設計、製造、購買との連携）
・受注後のスケジュール管理、設備納入までのフォロー
※1ヵ月以上かけて提案を行う案件もあり、短期的な売上を追うのではなく顧客との信頼関係構築を重視した営業スタイルです。

＼　この仕事のやりがい　／
■営業としての介在価値を感じられる
お客様から伺った課題をそのまま社内へ伝えるだけでなく
「どうすれば実現できるか」「どのような設備が最適なのか」を考えながら技術部門と連携し、形にしていきます！
自分自身のアイデアや提案が設備として完成した時には大きな達成感を感じます。
■お客様の課題解決に直接貢献できる！
当社の設備はすべてオーダーメイドです。お客様ごとに異なる課題や要望に向き合い、最適な設備を提案します。
納入後には「ありがとう」「課題が解決できた」という感謝の言葉を直接いただくことも多く、大きなやりがいにつながっています！

■組織構成
営業部門は現在7名体制（営業担当5名、営業アシスタント2名）
個人ノルマではなくチームで目標達成を目指す文化があります。
困ったときには営業同士だけでなく、設計や製造メンバーとも気軽に相談できる環境です！

■教育・評価制度
・評価軸は売上の達成率だけでなく、定性面を重視しているため、頑張ったことをしっかり評価します。等級制度があり、実績や実力次第で給与も上がっていきます。
・ブラザー制度や資格手当、３年間での育成計画など、入社後の教育・フォロー体制も充実しており、キャッチアップしやすい環境です。

■働きやすさ
土日祝休み×年休122日×平均有給取得12日×転勤なしと長期で働きやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種経験不問／第二新卒歓迎！～
■必須条件
営業経験をお持ちの方

★異業界からでも歓迎★
『社内外との調整力』『顧客との関係構築力』『プロジェクト推進力』が活かせるお仕事です！
業界が異なる方でも顧客・社内・関係者を巻き込みながら案件を進めた経験がある方、大歓迎です！
（例）ITソリューション営業、不動産法人営業、メーカー営業など

＼　こんな方におすすめ　／
・顧客課題を解決する提案営業に挑戦して、自分の介在価値を感じたい
・社内外との調整やプロジェクト推進が得意

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県茅野市玉川字原山11400-327
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤OK
■従業員専用駐車場あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■所定外労働時間（平均）:20～30時間程
■ノー残業デーあり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：社内規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職一時金・確定拠出年金(3年以上勤務の場合)

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社研修あり、スキル・経験により現場にてOJT教育をします。
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■社員食堂・食事補助
■社宅・社員寮　※規定あり(長野県茅野市勤務のみ)
■出産・育児支援制度
■退職金制度
■積立有給休暇
■財産形成制度
■食事手当7,000円/月
■子ども手当(20歳未満の扶養親族1人あたり月額10,000円)
■資格手当
■時短勤務　※実績あり
過去、個別にルールを設けて実施された方もいらっしゃいます。入社後子育て・介護等でご事情のある方についてはご相談にのらせていただきます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
■長期休暇：GW・お盆・年末年始
■有給休暇：積立有給休暇制度あり、入社3か月で10日付与
有給取得平均日数：12日、半日単位で取得可