掲載予定期間:2026/9/3(木)~2026/11/25(水)更新日:2026/9/3(木)

ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社

【東京】国際航空貨物の集荷・配達(法人向け)◆世界最大級の物流企業/土日祝休/年間休日124日

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求人詳細

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仕事内容

【東京】国際航空貨物の集荷・配達(法人向け)◆世界最大級の物流企業/土日祝休/年間休日124日

~世界220以上の国と地域を結ぶDHLで国際物流を支えるクーリエ職/未経験から挑戦できる充実研修/土日祝休・年間休日124日の働きやすい環境~

■業務内容:
国際航空貨物の集荷・配達を担うクーリエ職として業務をお任せします。
法人のお客様を中心に、輸出入貨物の集荷・配達業務です。

■業務詳細:
・輸入貨物の仕分けおよび配送
・輸出貨物の集荷や各種手続きのサポート
・お客様からのお問い合わせ対応
・営業部門への情報共有やフィードバック
※「クーリエ」とは、本来外交の場で重要な書類を運ぶ役割を指す言葉です。
国際物流の最前線で、お客様の大切な荷物を受け取り、世界中へ届ける重要な役割を担っています。

■DHLクーリエの特徴:
・高品質なサービスの提供と顧客満足度の向上を重視
・営業ノルマなし、夜勤なし
・チーム体制で業務を進めるため、一人に負担が集中しにくい環境
・土日祝休み、年末年始休み(年間休日124日)

■クーリエとしてのキャリアパス:
・ジョブポスティング制度を活用した幅広いキャリア形成
・マネージャー職や他部門へのキャリアチェンジ実績も豊富
・役員2名もクーリエ出身

■教育・研修制度:
・新入社員サポートプログラム
・バディ制度(独り立ちまで先輩社員が専任でフォロー)
・CIS研修(グローバル基準の研修プログラム)など
クーリエ職の多くは未経験からスタートしています。
一人ひとりが着実に成長できるよう、教育体制を充実させています。

■DHLで働く魅力:
・賞与は年3回支給。年間140万円以上の支給実績が見込めます。 ※初年度は入社時期に応じて按分支給
・未経験者向けの充実した研修制度を整備。さらにジョブポスティング制度を活用し、自らキャリアの幅を広げることが可能です。
・物流業界では貴重な土日祝休み・年末年始休みを実現。チーム体制のため有給休暇も取得しやすく、長期休暇の取得も可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・普通免許(AT限定可)をお持ちの方

■歓迎条件:
・準中型以上の運転免許をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
東京セントラルサービスセンター
住所:東京都江東区新木場1-10-9
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
港サービスセンター
住所:東京都江東区新木場2-13-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
品川サービスセンター
住所:東京都品川区東品川1-37-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
7:00~20:00 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
7:00~15:45
9:00~17:45
11:00~19:45
<その他就業時間補足>
月曜日/7:00~15:45、火曜日~金曜日/9:00~17:45、11:00~19:45 など

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~262,000円

<月給>
240,000円~262,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルを考慮して、給与額を決定いたします。
■サラリーレビュー:年1回
■季節賞与:年2回(2025年実績5ヶ月分)
■インセンティブボーナス:年1回
※中途入社の場合、初年度は入社時期に応じて按分支給となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月15万円
住宅手当:会社命令の転勤の場合のみ支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度
■資格取得支援制度

<その他補足>
■財形貯蓄制度(住宅財形・年金財形・一般財形)
■ジョブポスティング制度(社内公募)
■育児・介護のための短時間勤務制度
■労災上乗せ保険
■長期収入サポート保険
■総合団体定期保険
■福利厚生クラブ

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 他
産休・育休の取得実績あり

会社概要

事業概要

■DHLジャパン概要:香港DHLインターナショナルの日本支社として、1972年にサービスを開始。1979年8月には日本法人「ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社」が設立されました。現在は、国際宅配便のリーディングカンパニーであるDHL Expressの一員として世界220以上の国・地域を結ぶ国際ネットワークを築き、グローバルワイドにサービスを展開しています。
※国内拠点:ゲートウェイ3ヵ所・サービスセンター28ヵ所・デポ2ヵ所・サービスポイント58ヵ所・貨物受け取りロッカー:約4,035カ所

■DHLグループ概要:世界最初のエア・エクスプレス(国際宅配便)として1969年米国で誕生。米国西海岸とハワイ諸島の船荷証券の緊急輸送を世界に先駆けてスタート。2002年以降、フォワーダーや3PLビジネスを行う企業を吸収合併し、今では世界的な総合物流企業 'DHL Group' となりました。DHL Expressは現在もグループの中核事業として、約11万人の社員とともに世界220以上の国・地域で国際エクスプレス事業を展開。ビジネス文書はもちろん、小型貨物から大型貨物まで、様々な貨物を「安全」「確実」「スピーディ」に輸送しています。集荷~輸出入通関~国際輸送~配達まで一貫して自社で対応することで、迅速かつ確実な輸送を実現しています。
※DHLジャパンは、DHLグループの100%子会社で、ドイツのボンに本部を置いています。

■社風:国際エクスプレスのグローバルリーダーである同社は、2025年日本の「働きがいのある会社」ランキングにて第1位に選定されました。(13年連続ベストカンパニーランクイン)
DHLグループでは、社員の働きやすさや業務へのモチベーション向上が顧客満足度の高いサービスの提供につながるという考えのもと、中長期成長戦略の4本柱の一つとして「従業員から選ばれる企業」の実現を目指しています。その指標となるのが、全世界38万人の社員に対し毎年9月に一斉に行う社員満足度を測る「社員意識調査」です。日本においても、部門ごとに調査結果を分析し改善施策を実施するほか、全社を横断した「社員が働きがいを感じられるような職場づくり」のイニシアチブやトレーニングを展開し、職場環境の改善、モチベーションの向上や人材開発・育成に取り組んでいます。

所在地

〒140-0002
東京都品川区東品川1-37-8

設立
1979年8月
従業員数
1,800名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015876155

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