株式会社セイワホールディングス

【埼玉・千葉】設備保全・生産技術◆電線および電線加工設備／電気・機械系◆年休121日

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株式会社セイワホールディングスへご入社後、下記グループ会社へ在籍出向いただきます。
・三陽電工株式会社（事業内容：特殊電線のパイオニア／所在地：埼玉県戸田市喜沢1-49-8）
・株式会社カケンジェネックス（事業内容：空気からMAX99.5％の窒素を抽出し、窒素ボンベの代替に最適な窒素発生装置を開発・製造／所在地：千葉県松戸市松飛台439-1）
※基本的には三陽電工株式会社への出向を想定しておりますが、ご経験やご志向に合わせて出向先を決定いたします。
※業務状況により、他グループ会社（埼玉県東松山市など）への出張が発生する可能性があります。

■募集背景：
当グループ会社（電線工場）での新規設備導入に向けた増員募集です。
現在、設備保全において電気系・機械系に強い人材が不足しております。専門的な知識やご経験がある方をお迎えし、より安定した保全体制をつくっていきたいと考えています。

■業務内容：
電線および電線加工設備に関する生産技術・設備保全業務をお任せいたします。これまでのスキルやご経験に応じ、対応できる業務から順にお任せしていきます。

■業務詳細：
これまでのスキル・能力・ご経験に沿って、以下のような業務に携わっていただきます。
・電気系（新規導入設備へのシーケンサ制御の導入や、工場内にある電気系設備の保守点検などを行います。）
・機械系（編組機や電線撚合機等の設備の保守メンテナンスを行います。）
※同様の設備導入の経験をお持ちの方には、導入～設置までご対応頂くことも可能です。
※同部署に大手電線メーカー出身の知見者がおりますので、経験が浅い方でも、共に学びながらステップアップしていただけます。

■事業の魅力：
◇セイワグループでは、グループのコア技術である「職人の技」「設計・企画力」「設備力」をかけ合わせ、多様なものづくりのニーズに対して、短納期での対応を実現しています。
◇たたむにはもったいない中小企業を受け継ぎ、あらゆる業界から様々な経験を持った人材を登用し、顧客に対して幅広い提案や新しい価値提供をすることで選ばれ続けるモノづくりグループをつくることを目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気系に関する基礎知識がある方
・工場において生産技術や設備保全の経験がある方

■歓迎条件：
・自ら手を動かして積極的に対応することができる方
・第二種電気工事士資格をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
三陽電工株式会社
住所：埼玉県戸田市喜沢1-49-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
株式会社カケンジェネックス
住所：千葉県松戸市松飛台439-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
グループ会社へ出向いただきます。

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30時間程度
※出向時はグループ会社の就業時間に準ずる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■選択制企業型確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■宿泊施設無料利用
■在宅勤務：応相談（社内規定に準ずる）
■時差勤務：応相談（社内規定に準ずる）
■副業／兼業：応相談（社内規定に準ずる）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏季、年末年始、有給休暇（入社半年経過時点10日／入社直後に5日、半年経過時に別途5日付与）
※会社カレンダー有り
※出向時はグループ会社の就業時間に準ずる