株式会社YOUMEX（旧：株式会社立石コーポレーション）

【南信地域】セルフガソリンスタンドの店長職◆有給取得しやすい環境／地域密着・創立75周年の成長企業！

---

～実質121日休み！／お客様を想う気持ち・行動が評価される社風／10期連続増収増益／副業OK～

■業務内容
セルフ式ガソリンスタンドの店長職として以下業務をお任せします。
【　詳細　】
1. 店舗運営・安全管理
監視業務体制の整備・点検記録の確認・安全ルールの徹底
2. 数値管理・売上分析
日次・月次の売上、利益、販売実績の集計と分析
3. 人員管理・教育
シフト作成・勤怠管理・残業調整
接客・安全業務・清掃などの現場教育とOJT　など

■嬉しい就業特典
実質121日休み（年間休日115日＋計画有給＋誕生日休暇）＆有給取得率70％と高くお休みが取りやすい環境！副業も可能なため仕事と両立して自身の可能性を広げるチャレンジができます。
また従業員の方にはガソリン代の割引や当社運営のフィットネスジムを割安で利用できるなど嬉しい特典もございます！

■ライフステージに合わせた働き方を選べる！
当社は働き方を“限定する”のではなく、一人ひとりのライフスタイルやキャリア志向に合わせて“選べる”仕組みを整えています。
総合職社員、専門職社員、地域社員、週休3日社員などライフステージに合わせてご相談可能！

■特徴
〇地域に76年以上根ざした、安定×挑戦の会社
ガソリンスタンドを起点に、フィットネスジム・コインランドリーへと事業を広げ、今まさに「第3創業期」を迎えています。安定した基盤がありながら、新しいことに挑戦し続ける会社です。
〇「店長」はゴールじゃない。幹部への道が開かれている
当社では四半期ごとの評価制度を導入しており、成果と行動の両軸で正当に評価します。店長として実績を積めば、エリアマネージャー・事業部長など、経営に近いポジションへのキャリアパスが明確に用意されています 。
〇「数字もチームも、自分次第」裁量ある現場
店舗運営の方針・スタッフ育成・販促企画まで、店長の判断を尊重するカルチャーがあります。「言われた通りにやるだけ」ではなく、自分のアイデアで店舗を動かしたい方に最適な環境です。
〇長野で働き続けられる、地元密着のフィールド
転勤なし（近隣店舗への異動はあり）。家族や地域とのつながりを大切にしながら、腰を据えてキャリアを積める環境です。長野をフィールドに、長野で一番の会社を一緒に目指しましょう！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT可）
・サービス業、小売業でのマネジメント経験（業種経験不問）

■歓迎条件：
・ガソリンスタンド・自動車関連業界での経験
・危険物取扱者（乙4）資格保有
・複数店舗・エリアマネジメント経験
・数値管理・収支改善の実務経験
・新規事業や改善提案に積極的に関わった経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
ユメックス伊那福島SS
住所：長野県伊那市福島150-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ユメックス箕輪SS
住所：長野県上伊那郡箕輪町三日町918-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ユメックス赤穂SS
住所：長野県駒ヶ根市下市場37-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
マイカー通勤OK、無料駐車場あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00～16:00
8:00～17:00
9:00～18:00
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■7:00~22:00の間で実働8時間のシフト制になります。■残業：月平均15時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・給与に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当全額支給（上限28,000円）
家族手当：配偶者：月／20000円・子供：月／10000円
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度あり　(費用全額補助)
■e ラーニング


＜その他補足＞
■休暇：慶弔休暇、誕生日・結婚記念日休暇、育児休暇
■報奨金制度（実績に応じて）
■福利厚生施設（全国のエクシブ施設利用可）
■各種イベント多数
■社員割引あり(ガソリン・エニタイムフィットネス・カー用品・車検など)
■当社運営フィットネスジム（ANYTIME FITNESS）優待利用（約35%OFF）
■副業制度（許可制度）
■扶養手当
■資格取得手当あり
■リゾートホテル利用優待制度
■永年勤続表
■産休・育児・介護休暇あり
■厚生年金基金

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■実質121日休み＝年間休日115日＋計画有給5日＋誕生日休暇1日
■有給休暇：初年度10日(入社3ヶ月後に5日付与、6ヶ月後に11日付与)
※平均有給取得率70.1%