日本ブチル株式会社
【茨城県神栖/電気計装設備管理】化学プラント設備の維持管理/有休取得率90%以上/フレックスタイム
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【企業・仕事の魅力】
日本で唯一、ブチルゴムの生産技術を持つメーカーとして、60年にわたり安定した実績を築いてきた当社。主力製品であるブチルゴムは、耐水性・気密性・耐候性などに優れ、自動車タイヤや医薬品分野など、人々の暮らしを支えるさまざまな場面で活用されています。
現在も世界的に需要が拡大しており、特にアジア市場を中心に今後さらなる成長が見込まれています。
“日本で唯一の技術”を武器に、社会に不可欠な製品を生み出し続けるやりがいを感じられる環境です。
■業務内容:
・修繕・改善計画の立案
・仕様書作成、積算、発注
・協力会社との調整
・設備の稼働状況の監視・点検
・工事の立ち合い、検収、引き渡し
※工事は協力会社が行います。出張による工事対応などはございません。
※夜間の呼び出し・オンコールは年数回(ほぼなし)です。
■ 組織体制
・当部署は、20代~30代のメンバーで構成されています。
■ 働く環境
・部門内外及び協力会社と連携しながら業務を進める風土。
・離職率も低く長期的に安定して就業いただける環境です。
■入社後の流れ:
OJT教育実施の上、経験・スキルに応じて業務をお任せします。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気または計装に関する設備管理業務経験
■歓迎条件:
・石油/化学プラントでの電気または計装に関する設備管理業務経験
・第三種電気主任技術者、電気工事士2級あるいはそれに準じる知識
勤務地
鹿島工場
住所:茨城県神栖市東和田34番地1(㈱ENEOSマテリアル合同事業所内)
勤務地最寄駅:アートホテル鹿島セントラル駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制度の利用可(7:00~22:00の間に最低3時間連続勤務)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円
<月給>
280,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年1回(4月)/賞与年2回(6・12月/2025年度実績:4.9ヵ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他参照
住宅手当:福利厚生その他参照
寮社宅:独身寮入居可※条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援や自己啓発支援など手厚いサポートあり
<その他補足>
【各種手当】
住宅(7,000円/単身、34,600円/複身・持家)、家族(扶養1人22,500円、2人33,000円、3人43,500円、以降+1人につき月額10,500円加算)など
【福利厚生】
独身寮社宅:15,000円程度/厚生社宅:30,000~40,000円程度(既婚者入居可)
財形貯蓄、制服貸与、共済会、引越支援制度、社員食堂 など
休日・休暇
年間有給休暇14日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
試用期間中は3日間有給休暇が取得できます。
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
合成ゴム、その他化学工業製品・原料の製造販売を行うENEOSマテリアル社と世界最大の民間石油企業であるエクソンモービル社の合弁会社として1967年に設立。
日本で唯一のブチルゴムメーカーとして国内のみならず、アジア太平洋地域の各国へ安定供給を続けています。
■事業内容:
ブチルゴム、ハロゲン化ブチルゴムの製造・加工・販売及び付帯事業
■特徴:
(1)主力製品「ブチルゴム」は1939年にエクソン社(アメリカ)により開発されました。衝撃エネルギー吸収性や耐水漏性、気体不透過性、耐侯性、電気絶縁性、耐薬品性など、あらゆる性能を併せ持ち、自動車用タイヤのインナーライナー、タイヤチューブや医薬品用のゴム栓、パッキンなど多種多様な製品に利用されています。
(2)ブチルゴムの生産技術を日本で唯一もっています。なお、ブチルゴムの世界的な需要は未だ満たされておらず、アジア向けを中心として引き続き需要拡大が確実視されており、同社の生産能力・技術力には世界的に期待されています。
(3)各種手当や資格補助など、充実した福利厚生制度を制定しています。
■組織風土:
・「仕事に誠実に向き合える」社員が多いです。仕事を進める上で他部門との連携が多いことからコミュニケーションを取らざるを得ない環境ですが、全員の顔と名前が一致しやすいので、お互いの繋がりが強く、親身に相談にのってもらえます。
・一般的な企業に比べて少ない人数で業務を担っていますが、大企業であれば分業で行っている業務に対しても、上流から下流まで一貫して携わるため、仕事の成果に対して大きな達成感を得ることができます。
・若手のうちから自らが主体となって担当業務に深く関わることから、従来のやり方に捉われず、自身の意見を反映させながら仕事を進めることができます。- 所在地
〒210-0862
神奈川県川崎市川崎区浮島町10-3- 設立
- 1967年2月
- 従業員数
- 161名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,168百万円
- 売上高
21,320百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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