掲載予定期間:2026/9/3(木)~2026/11/25(水)更新日:2026/9/3(木)

株式会社テクノプロ

【大阪/兵庫】Webアプリ開発エンジニア(Java)◆新規開発・機能追加・保守◆大手案件多数

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪/兵庫】Webアプリ開発エンジニア(Java)◆新規開発・機能追加・保守◆大手案件多数

【国内最大級の技術系人材サービス企業/日本のものづくりを支える仕事】

■業務内容
Javaを用いたWebアプリの新規開発、機能追加、保守業務全般をお任せします。PMや他ベンダー、顧客と連携し、設計から実装、テストまで幅広い工程でご活躍いただきます。

■業務詳細
・Webアプリ開発(新規開発、機能追加)
・既存システムの保守(不具合対応、改修)
・Javaによるバックエンド実装(設計~実装~テスト)
・関係者(PM、顧客等)との調整、進捗報告

■ポジションの魅力
上流工程やプロジェクト管理など、裁量の大きな業務に挑戦できます。経験豊富な方は早期から中核メンバーとして活躍いただけるほか、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。また、腰を据えて開発に専念できる安定した就業環境も魅力です。

■やりがい
これまで培ってきた技術力やマネジメント経験を最大限に活かせるポジションです。顧客折衝やアーキテクチャ設計などの上流工程に挑戦したい方にも最適な環境です。経験を正当に評価する風土があり、年収600万円以上でのスタートを想定しています。待遇面も充実しており、残業代は全額支給します。

■当社の強み
・顧客折衝や要件定義から参画可能。「高単価・上流案件」の豊富さ
主要メーカーや大手IT企業を中心に、約6,000件以上のプロジェクトを保有しています。単なる技術提供にとどまらず、顧客のコアパートナーとしてチームで参画できる案件が多数あり、ベテランエンジニアがPM・PLとして活躍できる環境が整っています。

・業界トップクラスの研修体制
<合計400以上の専門講座と幅広い学習スタイル>
Winスクール(オンサイトITスクール)、Winラーニング、Udemyの3つの学習ツールを利用でき、オンサイトやオンラインなど自身に合った学習スタイルを選択できます。
また、eラーニングサービスや通信教育の受講料補助制度を設けるなど、社員のスキルアップを支援しています。資格取得支援制度も充実しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Javaの開発実務経験(目安2年以上)
・設計工程(基本・詳細)を主体的にリードした経験
・関係者と円滑に連携・調整できる対人スキル

■歓迎条件:
・DBの知見(設計・SQL等)
・アーキテクチャ設計、技術選定経験
・顧客折衝、要件定義への参画経験
・メンバーへの技術指導やタスク・進捗管理経験

勤務地

<勤務地詳細1>
各クライアント先(大阪)
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
各クライアント先(兵庫県)
住所:兵庫県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
兵庫県または大阪府にある顧客先での常駐勤務となります。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより変動有残業目安:月20~30時間程度(繁忙期・緊急対応時は休日出勤あり)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の給与に関しては、変動ございません

給与

<予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):378,000円~480,000円

<月給>
378,000円~480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験、能力などを踏まえて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄に記載
社会保険:介護保険
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳
定年再雇用制度

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社内研修/通信教育補助制度/技術図書購入補助制度/資格取得報奨金制度

<その他補足>
■寮、社宅制度(会社指示により県外への赴任が伴う場合に限り利用可)
(1)転勤赴任一時金
(2)引っ越し費用補助/帰省旅費補助
■慶弔見舞金制度
■当グループ従業員持株会(奨励金あり)
■社内クラブサークル活動支援
■健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり)
■労働組合あり
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■総合福祉団体定期保険
■財形貯蓄制度
■諸手当:役職手当、赴任手当、テレワーク手当

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

週休2日制(土日祝 ※年2回の土曜出社あり)
年末年始、その他(慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業)、入社時休暇5日、有給休暇:入社半年経過時点10日付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
■カバー技術領域:
・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発
・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守
・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発
・電気電子…自動車/航空機/大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術
・組込制御…AD・ADAS/電動車/装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発
・機械…自動車/航空機/医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業
・半導体…パワーエレクトロニクス/LSI回路設計/評価、半導体製造装置設計、プロセス開発
・化学バイオ…化学/バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発
■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み:
企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス(企業統治)の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。
またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

所在地

〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

設立
1997年6月
従業員数
25,697名
上場市場名
非上場
資本金
101百万円
売上高

185,378百万円

経常利益
21,329百万円
平均年齢
37.2歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015879180

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