日軽情報システム株式会社
【週３在宅】システムエンジニア（上流）◆グループ間接部門（経理、購買、人事等）システム/要件定義等
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■同社について
日本軽金属およびグループ企業の基幹情報システムの設計・開発・運用をしております。事業内容は業務システム開発、インフラ構築初め、パーケージ開発を行っています。
■ポジションについて
アルミニウムの総合メーカー日本軽金属グループのグループ各社が利用するコーポレート系（経理・購買・人事など）の業務システムの開発・運用に携わっていただきます。具体的には、開発の上流工程（要件定義、基本設計）と完成プログラム受入れ後のテスト、リリース及び完成リリース後の維持・運用業務です。
プログラム開発は自社の別部門が担当しますので、上流工程を主業務として担当していただきます。
■具体的な業務内容
・ユーザー部門へのヒアリング、業務課題の整理
・システム化構想の策定
・要件定義、業務要件、システム要件のとりまとめ
・開発ベンダーおよび社内開発部門との調整・進捗管理
・設計レビュー、成果物レビュー
・テスト計画策定、受入テストの実施
・システム導入支援
・稼働後のシステムの維持・運用業務
・システム稼働後の改善提案、追加開発の企画
■エンドユーザーから直接業務を請け負う元請け開発
顧客は日本軽金属グループのコーポレート部門のエンドユーザー。稼働後のシステムを実際に利用する人たちになります。そのエンドユーザーと直接打ち合わせをしながら開発作業を進めていくので、上流工程に必須のユーザーの業務知識をしっかり吸収できます。ユーザーから直接フィードバックを受けることもしばしばあるので、将来に向けて上流工程での業務スキルをさらに上げたい人には最適の環境です。また、稼働後は自身が開発したシステムを多くの社員が利用しているのを目の当たりにすることになり、ご自身の仕事の結果をしっかりと見届けることができます。
■入社後の業務
・先輩社員のサポートの元、顧客との要件定義から設計・開発・テスト・リリースまでの一連のシステム開発業務、既存システムの維持・運用業務に携わっていただきます。その後は顧客に対してICT技術の活用による業務改善の提案も行って頂きます。
・業務経験を通じて、当社が担当するシステムの開発・保守ノウハウを習得し、将来的には業務を主体的に推進できる人財へ成長し、プロジェクトのリーダー等を務めてい頂くことを期待します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
Javaでの実装経験が２年以上。
データベース開発（DB2またはOracle）経験が２年以上。
■歓迎条件：
経理・財務システムの開発経験。
ICTの活用による顧客業務改善対応の経験。
システム開発における顧客との折衝経験。
自身が開発したシステムのリリース後の維持・運用業務経験。
勤務地
本社
住所：東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（11:45～12:30）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与は正式採用時と同じ。ただし、試用期間はフレックスタイム制度の使用不可（半休は可）。労働時間との連動（通常）／９時～17時半勤務
給与
620万円～675万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～360,000円
＜月給＞
330,000円～360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収構成：月額給与＋賞与（年２回 ６月・１２月）＋残業手当
■給与改定：年１回（７月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮制度・社宅制度あり（ともに借上げ）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職年金制度もあり。ともに在職３年で受給資格発生。
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■部門ごとの実践的なOJT
■ベンダー主催の社外講習会受講・web教材による学習、階層別研修（自社およびグループ）
■資格補助制度あり（国認定の資格に対し支給）
＜その他補足＞
◆独身寮制度（借上げ・実家から通勤2h以上の場合入寮可 35歳まで入寮可。自己負担額10,000円から/月）◆社宅制度（借上げ・既婚者入居期間10年まで。会社負担額最大67,500円/月）◆永年勤続表彰（10年、20年、30年）◆退職金制度◆退職年金制度◆財形貯蓄◆持ち株制度◆社内融資◆保養所◆年末年始休暇◆積立有休制度（消滅分の有休を積み立て傷病時等に利用可）◆短時間正社員制度（育児、介護、傷病対象）
休日・休暇
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
完全週休2日制（土日祝）／年末年始休暇／年間有給休暇12日～最長40日（入社年度は月割支給）／積立有休制度あり（消滅分の有休を積み立て傷病時等に利用できる）
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
アルミニウムの総合メーカーである日本軽金属および日本軽金属グループ各社の基幹情報システムの開発・運用および全国に広がる日軽金グループの全拠点を網羅した大規模ネットワークの設計・管理を行っています。
※日軽金グループ・・・連結売上高5,855億円、経常利益236億円（2026年3月期）、連結 結従業員数１万２千人超の企業グループ。自社でダム２基、発電所６基を所有している。グループの中核をなす蒲原製造所（静岡県清水区）は東京ドーム約１０個分の広さを持つ。
■事業内容：大きく分けて下記２点にまとめられます。
(1)日本軽金属（株）および日軽金グループ各社の情報システムの開発・運用
日本軽金属(株)の本社・各支店・工場をはじめ、全国に広がるグループ各社の情報システムの開発・サポートを行っています。
グループの多くは製造業ですので、生産管理・販売管理・在庫管理等の基幹システムの開発・運営が主ですが、他にもエンジニアリング・販売支援・財務経理等、
さまざまなシステムの開発を手掛けています。
(2)日軽金グループの情報インフラサポート
日本全国に広がるグループ各社の拠点を網羅した大規模な情報ネットワークの設計・管理を全て引き受け、サポートを行っています。
また、常に最新の技術に注視し、ブロードバンド対応を推進しています。
■設立背景：
１９５４年（昭和２９年）にアルミニウムの総合メーカーである日本軽金属（株）に設立されたコンピュータ部門が私たち日軽情報システム（ＮＩＳ）の前身です。ＩＢＭの会計機の導入、日本軽金属の経理オンラインシステム、販売物流オンラインシステム、生産管理システム、数値解析システム等、様々なシステムの構築を経て、１９８３年（昭和５８年）に日本軽金属の経営システムの技術者、システム設備、業務のすべてを移管して、日軽情報システム株式会社として独立いたしました。
■特徴：
(1)ユーザー系SIerでありながら、基幹システムの開発を全て自社内で行っております。
親会社である日本軽金属をはじめ、日軽金グループ企業の全ての情報システムのサポートを行っております。
(2)平均勤続年数17年と多くの方に安定した雇用を提供しています。風通しのよい社内環境が昔からの変わらない日軽情報システム社の自慢です。- 所在地
〒105-0004
東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル- 設立
- 1983年2月
- 従業員数
- 141名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
585,473百万円
- 経常利益
- 23,646百万円
- 平均年齢
- 41.9歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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