掲載予定期間：2026/9/3（木）～2026/11/25（水）更新日：2026/9/3（木）

株式会社URリンケージ

【東京】建築意匠設計◆UR案件中心＜団地再生・共同住宅の上流設計＞年休125日・土日祝／残業少なめ

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】建築意匠設計◆UR案件中心＜団地再生・共同住宅の上流設計＞年休125日・土日祝／残業少なめ

【共同住宅設計の経験を活かし、街づくり支援へ領域を拡大／提案から実施設計まで一貫して担当／設計者として専門性を高められる環境／UR都市機構関連企業の安定基盤／高い定着率／定年後再雇用実績多数】

■業務内容
UR都市機構や地方公共団体等から受注する共同住宅・団地再生、公共施設の建築意匠設計を担当します。

■業務詳細
団地再生・共同住宅プロジェクトを中心に、プロポーザル提案、基本計画、基本設計、実施設計まで一連の工程に携わります。
約200戸・複数棟規模の案件を想定し、発注者との打合せ、プラン・意匠の検討、各種図面作成、関係諸官庁との協議、構造・設備等の職種間調整を行います。

■魅力
一般的な設計事務所では、実施設計や作図など特定工程のみを担当する場合が多いですが、本ポジションでは提案段階から計画、基本・実施設計まで一貫して関わり、設計意図を最後までつなげられることが特徴です。
単体建物だけでなく、住棟配置や周辺環境、地域とのつながりまで考える団地再生に携わるため、共同住宅の経験を「住まいとまちを構想する力」へ広げられます。
公共性の高い案件を通じ、多くの人の暮らしを支える意義も実感できます。また、都市計画、環境、土木、構造、積算など多様な専門家の知見に触れ、意匠設計者として調整力・提案力を高められます。

■働く環境
完全週休2日制で土日祝休み、年間休日125日。チームで進めるため、相談・確認を重ねながら品質を高められます。
生活リズムを保ちつつ、建築士として長期的に専門性を磨きたい方に適した環境です。
残業時間は10～20時間程度と少なく、ワークライフバランスも良好です。
業界的にも比較的少ない残業時間に抑えられている理由としては、UR都市機構の案件が8～9割で年間の案件量がある程度把握でき、突発的な仕事が少ないことが要因です。

■当社について
当社はUR都市機構の事業に長年携わってきた、まちづくり・すまいづくりの総合コンサルタントです。
ハードから販売・管理等のソフトまで一貫対応する技術力と組織力、蓄積された知恵、発注者側の経験を有する人材の事業推進力・現場力を生かし、公共団体や民間企業の課題解決を支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・主担当または主任担当設計者として共同住宅の設計経験を有する方
・CADソフト(AutoCAD、Vectorworks、DRA-CAD、Jw-cad等)を使用した図面作成のスキルを有する方

■歓迎条件
・関係諸官庁協議や職種間調整を含む設計業務の経験を有する方
・一級建築士の資格を有する方
・BIMソフト(Revit、Vectorworks)による図面作成のスキルを有する方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区東陽2-4-24 サスセンター
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:15～21:40
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:40
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

給与

＜予定年収＞
496万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,000円～350,000円

＜月給＞
277,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は年齢・経験に応じて決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収
年収566万円入社7年目主担当クラス（月給32万円+賞与）
年収670万円入社17年目リーダークラス（月給40万円+賞与）
年収766万円入社22年目課長クラス（月給49万円+賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者14,000円、子1名あたり5,000円
住宅手当：1万５千円(40歳未満は３万円)（世帯主に限る)
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、階層別研修、部門別研修、OJT
■資格取得時の報奨金制度
■通信教育費補助制度等
■資格手当1,500円～7,000円

＜その他補足＞
■退職金制度あり
■資格手当（1,500円～7,000円）
■資格取得時の報奨金制度
■通信教育費補助制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇（7日）、年末年始（6日）、有給休暇（４月入社15日付与、以降採用月により年度末まで順次減少。次年度は16日付与）、慶弔休暇、育児休業／時短勤務／お子様の看護休暇あり、介護休業／介護休暇あり

会社概要

事業概要: ■企業概要：
株式会社URリンケージは、1974年に設立されUR都市機構の関連会社として、市街地整備・都市再生・住宅供給支援などの幅広い事業を担っており従業員数は1,802名（2026年4月時点）になる全国規模の企業です。

■企業理念：
当社は、まちづくり・すまいづくりの専門集団として「総合力」、「マネジメント力」及び「現場力」を発揮し、UR都市機構、国、地方公共団体等の事業の支援を通じて社会貢献し、「総合的なまちづくり・すまいづくり支援企業」を目指しています。

■事業内容：
・まちづくり／都市再生コンサルティング
・発注者支援（UR都市機構、地方公共団体他）
・マンション・団地再生事業
・プロモーション／公有地・公共施設利活用／公有地販売支援／くらしサポート
所在地: 〒135-0016
東京都江東区東陽2-4-24 サスセンター
設立: 1974年5月
従業員数: 1,802名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
平均年齢: 46.1歳
企業URL: https://www.urlk.co.jp/company.html

応募方法

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求人コード 3015879293