三菱ＵＦＪ不動産販売株式会社

【東京本社】社内SE＜DX推進担当＞AI活用／三菱UFJフィナンシャル・グループの総合不動産流通会社

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～JR田町駅から徒歩3分／三菱UFJ信託銀行グループの中核会社～

■概要：
三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の不動産流通会社である当社にて、DX推進担当を募集しています。
DX戦略およびAI活用施策の企画・立案ならびに推進等をご担当いただくポジションです。

■担当業務：
・DX戦略およびAI活用施策の企画・立案ならびに推進
・業務プロセスや既存システムの分析を通じた課題抽出と改善提案
・ITシステム・AIソリューションの導入推進および現場への定着支援
・関係部署との調整・折衝、プロジェクト推進に向けた合意形成
・社員のデジタルリテラシー向上に向けた教育・研修の企画・実施

■期待する役割：
・当社は、DX活用の取り組みを重要テーマとして推進しています。ご自身の成長とともに、DXによる業務変革にチャレンジしたい方を歓迎します。
・DX推進およびAI活用施策について、企画・立案から実行、現場への定着までを一貫してリードしていただきます。

■当社について：
1987年に信託銀行を母体とする住宅仲介会社として創業しました。
その後、事業用不動産・投資用収益物件の仲介から不動産の有効利用などと業容を拡大し、三菱UFJ信託銀行グループの中核会社、かつ三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の総合不動産流通会社として、広範かつ質の高いソリューションをお客さまにご提供するべく前進を続けています。

■当社の特徴と強み：
三大都市圏（首都圏・名古屋・関西）で店舗展開しており、各営業店が三菱UFJ信託銀行など各金融機関と緊密に連携を図り、総合力と高い信頼性、専門性を発揮することでお客様が期待する「信頼と安心」にお応えし、質の高いサービスを提供できるよう日々業務に励んでおります。
本邦最大級の顧客基盤をベースにしたビジネス推進により、法人営業と個人営業の垣根なく、統一した顧客対応体制を構築し、幅広い不動産ニーズに対してソリューションを提供できることが当社の強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：以下のうち、2つ以上の経験がある方
・DX・IT施策に関する企画・立案および推進の経験
・システムを活用した業務改革・業務効率化・業務プロセス改善の経験
・システム導入プロジェクトにおいて、企画～運用までの複数工程に携わった経験
・AIを活用した業務改善やシステム導入・活用推進の経験

■歓迎：
・金融または不動産業界におけるDX推進、システム企画・導入・運用の経験
・社内システム導入プロジェクトにおける推進経験
・データ活用、AI活用、業務自動化に関する知見や実践経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 32階
勤務地最寄駅：JR山手線線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
将来的には転居を伴う転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:10 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※土日稼働の場合は就業時間が【9：50～18：10】となります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助制度あり
社会保険：■三菱UFJ信託銀行健康保険組合加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各研修制度：不動産売買仲介スキルアップ、相続・税金研修、等
■資格取得支援：不動産コンサルティングマスターやFP等の資格合格者には、受験費用・登録料の支援制度あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■退職金・年金制度
■宿泊施設や自己啓発などの会員制福利厚生サービス
■育児休業・介護休業の規定
■育児・介護に関する短時間勤務制度有
■ベビーシッターサービス利用補助制度
■3日連続休暇（年1回）
■子の看護休暇
■介護休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■定休日：土、日、祝日（輪番で土曜出勤の可能性有）
■夏季／年末年始：各7日　※年1回3連続休暇
■有給休暇：勤続1年以上は20日　※1年未満は入社月による
■その他：結婚、慶弔、永年勤続休暇等