三菱ＵＦＪ　ｅスマート証券株式会社

【東京】社内SE（インフラ）◆社員の働く環境を創る/デジタルワークプレイスに携われる/企画～運用改善

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■業務内容
社員向けデジタルワークプレイス環境の企画・設計・構築・運用および継続的な改善を担当します。利用者視点で安全性・利便性・安定性を高めていただきます。

・PC等のエンドポイント環境の企画、設計、導入、更改、運用改善
・Microsoft 365を中心としたコラボレーション／OA環境の企画、導入、運用改善 ・Entra ID、端末証明書等の認証・アクセス環境の設計、運用改善
・オフィスLAN／WAN、Wi-Fi、インターネット接続環境の設計・構築・管理
・VPN／ZTNA／SASE等を活用したリモートワーク・セキュアアクセス環境の設計・構築・管理 ・端末からネットワーク、クラウドサービスまでをEnd-to-Endで捉えた障害対応
・性能・品質改善 ・各種ベンダーのマネジメント、プロジェクト推進 ・デジタルワークプレイスの将来像、ロードマップ、標準アーキテクチャの策定

■キャリアイメージ
技術スタックの専門領域担当 → 複数領域の設計・更改 → Digital Workplace全体のアーキテクチャ／サービスオーナー

■組織構成
20代～40代が幅広く在籍し中途採用者も多く、フラットな組織です

■募集背景
従来型の「OA管理」から、社員(パートナー様も含む)約300名近い従業員が使う環境全体を最適化したデジタルワークプレイスの転換・高度化を進めています。端末・Microsoft 365等のOA環境と、オフィス／リモートワークを支えるネットワークを一体で捉え、利用者視点でEnd-to-Endのサービス品質を高めていくことが重要になっています。 企画・設計から導入、更改、維持管理、継続的な改善までをリードできる方を募集します。

■魅力
・既存製品の運用担当のみならず、あらゆる業務を理解し、デジタルワークプレイスとしてどう設計していくか？という上流から関われる
・社員が日々利用するPC・Microsoft 365等のOA環境から、LAN／WAN、Wi-Fi、インターネット接続、リモートアクセスなどを横断し、ユーザー体験、セキュリティ、安定性、生産性、コストを比較しながあらロードマップを自ら考え推進することができる
・金融機関として求められる、社員の生産性・特に内製化したシステム開発業務の生産性を最大化できる

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Windows PC、Microsoft 365、Intune等の設計・導入

■歓迎条件：
・運用経験 ・Entra ID、端末認証、証明書等の認証・アクセス管理に関する経験
・LAN／WAN、Wi-Fi、インターネット接続環境の設計・構築・運用経験
・Firewall、VPN、Proxy、SASE／ZTNA等の設計・構築・運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング24F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※2026年12月より拠点移転予定
新勤務地：晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーY（都営大江戸線 勝どき駅徒歩4分）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:40 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間～30時間　

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳
定年再雇用制度　最大70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度有
資格取得費用補助制度、資格手当

＜その他補足＞
■資格手当
■在宅勤務手当
■テレワーク制度
■副業制度
■社会保険完備
■IT機器購入支援制度
■食事補助制度
■資格取得支援制度
■MUFG団体保険　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始4日間、有休：入社直後最大14日・最高付与日数20日／年、夏季は有給休暇使用