社会保険労務士法人たんぽぽ会

【人事労務サポート／企業と人の成長を支援／車通勤可】ワークライフバランス◎転勤無し

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【中小企業を支える人事労務コンサルタントに成長◎／経験を活かせる／年間休日120日／地元密着】

【顧問先企業の成長と労働環境向上を支援する業務です】
・労務相談対応（訪問・電話など）
・法改正などの情報提供や相談、指導、提案、折衝
・就業規則作成・変更、賃金制度の構築、助成金対応
・労働保険・社会保険手続・付随業務
・顧問先の給与計算
・人的資本経営推進　等の包括支援

【将来的にお任せする業務】
■入社～１年目：社会保険労務士業務の基本的な実務を習得！担当顧問先の社会保険・雇用保険の各種手続き、給与計算業務など
■２年目以降：担当顧問先からの労務相談への対応や、人事・労務上の課題の把握・整理を行い、課題解決に向けた提案など顧客対応を中心とした業務を担う
■３～４年目：担当顧問先の労働環境の改善支援や、人的資本経営を踏まえた人事労務コンサルティングの主担当！

■業務の特徴：
・担当顧客数…企業の規模にもよりますが、約20社程度です。
・訪問頻度…契約により、1カ月に1回、3カ月に1回など。お客様の声を聞くことを大切にしています。
・訪問先：顧問先の社長、総務の方、官公庁など
・繁忙期…年に1度の労働保険の年度更新、社会保険の定時決定を行う4月頃～7月頃まで、12月が繁忙期です。

■中途採用者多数
　経歴の異なる多様なメンバーが活躍しています！

＊相手の立場に立って考えられる方、学ぶ意欲があり課題解決に取り組める方、長期的に専門性を高めたい方を応援中＊サポート充実

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
　※高速道路を含む車の運転に抵抗のない方
・パソコン操作ができる方
　Ｅｘｃｅｌ関数・Ｗｏｒｄ・メールのほか、専用システムやアプリを複数使用します
・将来的に人事労務コンサルタントを目指し、企業訪問を含む業務に意欲を持って取り組める方
・コミュニケーション能力

■歓迎条件：
・社会保険労務士の資格を取得、または勉強されている方。
・人事労務・法人営業（業界不問）
・給与計算、社会保険の手続きの実務経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市安佐南区東原3-25-18
勤務地最寄駅：広島高速交通　アストラムライン線／西原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：月20時間程 ※業務内容により出勤のスライド勤務可能

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月17,000円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（月3,000円～20,000円）
■キャリアパス制度（資格取得への支援、外部セミナーなどを含めた研修受講を法人が負担）
■研修制度（入社時研修、各種法制度研修、外部研修など）

＜その他補足＞
■報奨金（助成金に関わる特定業務で成果があった場合、売上の1割を支給）
■駐車場代（月8,000円）
■支援手当（奨学金返済のある入社から3年目までの方へ月5,000円）
■短時間社員制度
■スライド勤務、リモートワーク可能（リモートワークについては、入社後1年後から利用可能※ただし個人情報取り扱い等の観点から業務内容により可。要事前申請）
■リスキリングの推進
■食事会
■服装自由
■UIターン支援あり
■インフルエンザ予防接種補助
■確定拠出型年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社から半年経過後10日付与）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、看護休暇（取得実績あり）