掲載予定期間：2026/9/3（木）～2026/11/25（水）更新日：2026/9/3（木）

株式会社ラクス

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【新宿/週1在宅】プロダクト運用改善エンジニア／自社プロダクト「楽楽明細」◇プライム上場

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【新宿/週1在宅】プロダクト運用改善エンジニア／自社プロダクト「楽楽明細」◇プライム上場

◆◇ 自社プロダクト「楽楽明細」の攻めのシステム改善／役員の半数はエンジニア出身で技術へ投資いただける環境／内製比率が高く最上流から下流まで関われる／平均残業20H以下・週1リモート可◆◇

■業務概要：
楽楽シリーズの電子請求書発行システム「楽楽明細」において、能動的な技術アプローチでプロダクトの価値を最大化する、攻めのシステム改善を行っていただきます。
プロダクト全体の信頼性をエンジニアリングの力で高めながら、開発効率の向上（自動化）、品質の安定、そしてリリースの高速化を目的とした業務を推進していただくポジションです。顧客の一次情報に触れながら、ユーザビリティ向上や製品改善をダイレクトに反映できる環境です。

■具体的な業務内容：
＜業務改善・自動化推進活動＞
・開発・運用プロセスの継続的改善
　‐各工程の進め方や品質向上に向けたレビュー観点の見直し等）
・運用のシステム化や自動化ツール開発・導入提案
　‐Power Automateや生成AIを用いた仕組み化など
・顧客視点をもとにしたユーザビリティ向上等の製品への改善提案
＜システム運用管理・リリース業務＞
・システム関連の外部マスターデータの更新作業等
・ミドルウェアチェック等のインフラ・セキュリティ管理
・リリースに向けた事前準備、テスト管理、リリース対応
＜問い合わせ対応およびインシデント管理＞
・社内からの製品に関する問い合わせに対する調査
・システム的なオペレーション対応
・問い合わせや事象に関する、社内の関係部署との折衝・コミュニケーション
・インシデント・バグチケット管理、再発防止策の検討・傾向の可視化
＜機能改修・機能追加開発＞
・要件定義、設計、開発、テスト、リリース業務までの一連の工程
・不具合発生時のプログラム解析・原因特定および修正対応、軽微～中規模の機能改修
＜開発成果物の作成およびレビュー＞
・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
・Pull Requestベースでのコードレビュー

■担当するサービス：『楽楽明細』
請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムで、経理業務の効率化をすすめる企業様に多くご利用いただいており、売上シェアNo.1の製品となります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Javaを用いたWebアプリケーションの開発経験3年以上

■歓迎要件：
・Webアプリケーションの運用経験(Linux、SQL操作、ログ解析、問い合わせ対応等)
・顧客または社内他部署関係者との折衝経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京第一オフィス
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・副都心線／新宿三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
567万円～783万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,000円～387,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：48,125円～65,156円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
356,125円～482,156円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
家族手当：子1人3万円、子2人5万円、子3人以上6万円／月
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得（自己啓発）奨励金制度

＜その他補足＞
■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外）
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能
■その他就労支援
・子の看護休暇（1人につき5日間※有給とは別途）
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル
・社内交流イベント

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（有給消化率93％以上※2023年3月期実績）、産前・産後休暇（取得後の復帰率100％）、慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）

会社概要

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■企業概要：
「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに掲げるラクスは、企業の生産性向上を支援するクラウドサービスのリーディングカンパニーです。
当社のサービスの多くは、企業の存続に不可欠な経理や人事などのバックオフィス業務を効率化するサービスを提供しています。そのため景気変動に左右されにくい特徴があり、創業以来25期連続で増収を達成するなど、安定した成長を続けています。
労働人口減少という社会課題の解決に貢献し、日本経済の活性化と、働く人々の豊かな未来の実現を目指しています。
■事業内容：
ＣＭでもお馴染みの『楽楽精算』をはじめ、複数のクラウドサービスで業界トップクラスのシェアを誇ります。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」は20,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」は16,000社と、多くの企業に導入されてきました。
また、高い顧客満足度を追求しており、中でも楽楽明細の解約率はわずか0.23%と、サービスの質の高さを証明しています。
今後の事業戦略では、サービスにAIを実装し、更なる顧客満足度の追求を進めていくことに加え、未開拓市場の開拓も加速させ、新たな価値創出の機会を広げていきます。
■就業環境：
顧客への価値提供を最大化するため、自社内の業務効率や生産性向上にこだわりを持っています。業務改善のノウハウを共有する文化が根付いており、継続的な改善とチーム全体での成果創出を重視。これらの取り組みにより、社員一人ひとりが高い生産性を発揮できる環境を実現しています。
（※月残業時間20時間以下、有休消化率約90%）
■業界経験不問：
入社後の研修カリキュラムが充実しているため、メンバー・管理職ともにクラウドやITの経験がなくても問題ございません。人材、メーカー、広告など異業界出身の社員が多数活躍しています。
所在地: 〒151-0051
東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F
設立: 2000年11月
従業員数: 2,190名
上場市場名: プライム市場
資本金: 378百万円
売上高: 60,280百万円
経常利益: 17,440百万円
平均年齢: 32.5歳
企業URL: https://www.rakus.co.jp/

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求人コード 3015879421