株式会社テクノプロ

【兵庫県・大阪府／リモートワーク可能】Azureサポート業務◆年間休日122日

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■業務内容
・Azureサポートへの技術的な問い合わせ対応
・Azureネットワークのヘルプデスク
・要件定義／詳細設計などの各工程における、インフラ・ネットワーク面での検討
・基本設計書のレビュー
・Azureネットワークにおける懸念点などの洗い出し
・DBのテーブル設計補助

■当社について
当社は正社員として技術者を雇用し、技術力を提供するSES（技術者派遣）事業を中核とする企業です。
テクノプロ・ホールディングスの中核企業として、30,000名超のエンジニアを擁し、業界最大級の規模と安定した経営基盤を築いています。
年間6,000件以上の案件を保有し、800社超の企業・大学・研究機関と長期取引を継続。

AI・データ解析・IoT・クラウドなどの先端領域から、社会インフラを支える基幹システムまで、技術者が市場で価値を積み上げていける多様な技術フィールドを展開しています。
一般的にSESは短期的・不安定な働き方というイメージを持たれがちですが、当社がSESを中核に据えている理由は明確です。
技術者が特定プロジェクトや会社都合に縛られず、専門性と信頼を市場価値として長期的に積み上げられる、最も合理的なキャリアモデルだと考えているからです。
当社では、年齢や在籍年数ではなく、「市場価値・専門性（マーケットバリュー）」を軸に評価を行っています。

「誰に評価されるかではなく、何を評価されるか」という明確な評価基準を採用しており、評価体制の分かりやすさも特徴です。
その結果、50代以上のエンジニアが1～2割在籍し、支店によっては70代で現役の社員も活躍しています。
ベテラン層も例外ではなく、現場・顧客からの信頼を軸に第一線で価値を発揮し続けています。

また、客先常駐に加えて、受託開発や自社プロジェクトに関わる機会もあり、PL／PM／スペシャリストなど、経験やスキルに応じて役割を進化させながら、20年先を見据えたキャリア形成が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Azureの知見をお持ちの方
・Azureの実務経験（1年以上）

■歓迎条件：
・環境構築経験をお持ちの方
・Azure関連資格をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
各クライアント先（兵庫県）
住所：兵庫県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
各クライアント先（大阪）
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
兵庫県、大阪府にある顧客先での常駐勤務となります。

＜転勤＞
有
ただし、希望を考慮します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：会社全体月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月15万円まで支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：介護保険
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
定年再雇用

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得一時金、社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

＜その他補足＞
慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
＜住宅＞
寮・社宅制度（独身寮／単身寮／家族寮）
※月2万円～3万円＋光熱費を個人負担
※単身赴任の際は赴任手当支給あり（8万円／月）
＜手当＞
・役職手当（最大8万円／月）
・テレワーク手当（250円／日）
・赴任手当（規定適用時8万円／月）
・転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・引越費用補助

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※祝日のある日は土曜出勤の場合あり
年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限5日）、災害時休暇（年5回、最大5日）