株式会社ぐるなび

【東京／有楽町】プロモーション営業◆飲食店と企業を結ぶ施策企画・伴走◆スタンダード上場◆土日祝休み

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～“食でつなぐ。人を満たす。”会員数2,455万人を誇る飲食店情報検索サービス「ぐるなび」運営／飲食店×企業を結ぶ独自プラットフォームでのプロモーション企画実行～

多種多様な法人クライアント（食品・飲料メーカー、消費財メーカー等）に対し、飲食店の場を活用したプロモーション支援の企画提案および施策の伴走・運用をお任せします。

■業務内容：
◎新規・休眠クライアントへの能動的なアプローチ
展示会での名刺交換・アプローチ、Web問い合わせフォーム経由の連絡、過去にお取引のある既存・休眠クライアントへの再提案など、0ベースからの顧客開拓・関係構築を行います。

◎課題ヒアリングとカスタマイズ企画の立案・提案
「店頭でのサンプリング」「期間限定のコラボメニュー開発・エリアフェア」など、クライアントのマーケティング課題やプロモーション予算に応じた企画書・見積書を作成し、提案します。

◎受注後案件の遂行と継続提案
受注後の案件について、社内の関係部署と密に連携をしながら施策を遂行します。
また、継続受注につながるよう、施策の振り返りを実施し、クライアントの課題の解決に向けて長期的に伴走します。

■キャリアパス：
まずはプレイヤーとして複数案件を自力で回し、顧客との確固たる信頼関係を構築していただきます。
将来的には、実績や適性に応じて以下のような多様なステップアップが可能です。

チームリーダー・マネジメント：営業チームの牽引や新規営業手法の確立、メンバー育成を担うリーダー職への昇格。
事業企画・運用ディレクションへの領域拡大：営業現場で得た顧客の生の声をもとに、新プロモーション商品の開発や、事業部全体の企画・運用戦略へ参画。

■本ポジションの魅力：
・単なる広告枠の販売ではなく、飲食店の現場と企業のプロモーションを直接結びつける「架け橋」となれる仕事です。
施策成功の暁にはクライアントと店舗双方からダイレクトに感謝の言葉が届き、大きな手応えと貢献度を実感できます。
・決まった営業スタイルや既成概念に縛られる必要はありません。
「どうやったら実現できるか」を自由に思考し、自ら開拓した案件が会社全体の新しいビジネスモデルへと育っていく、社内ベンチャーのような疾走感とワクワク感を味わえます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験（目安3年以上）※業界不問
・一般的なPCスキル（PowerPointでの資料作成、Excelでの数値管理、Wordなど）

■歓迎条件：
・広告代理店、PR会社、コンサルティング会社、食品・飲料メーカー、問屋等での営業・マーケティング経験
・新規開拓営業や、プロモーション・イベントの企画・ディレクション経験
・食・外食産業にかかわる知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F
勤務地最寄駅：都営三田線・東京メトロ各線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給（上限月15万円まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職年金制度（確定拠出年金制度）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■入社後研修、階層別研修、自己啓発支援（生産性向上研修等）、語学支援（TOEIC(R)テスト試験補助金、語学学校受講割引）、越境学習奨励金、ぐるなびビジネスカレッジ（独自のeラーニングシステム）等

＜その他補足＞
■年次有給休暇（1日・半日・時間単位で取得可能※※時間単位での取得は1年（4月～3月）のうち5日分が限度）
■アニバーサリー休暇（年度ごとに記念日に1日休暇を取得可能）
■プチ・サバティカル休暇制度（勤続5年で3日間の連続休暇と2万円を支給）
■育児支援制度、産前産後休業、育児休業、介護休業
■社員持株会、財形貯蓄、提携保養施設利用可能
■越境学習奨励金（個人受講のセミナー等に半期に1回、年間5万円を上限として支給）
■リモートワーク手当：月5,000円別途支給　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、ウエルカム休暇（5日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、積立保存休暇、裁判員出廷休暇　など