ノリタケ株式会社

【名古屋】産業向け加熱設備のプロジェクトエンジニア（仕様検討・構想設計）◆東証プライム上場メーカー

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～東証プライム上場企業／世界のものづくりを支える総合セラミックスメーカー～

■概要：
・当社製品である「加熱設備」の設計を担当します。
・基本設計以降の製図、製作、工事は、国内外の協力会社にて行うファブレス体制を採用しています。そのため、基本的に社内で製図業務を行うことはなく、お客様や協力会社との仕様調整・進捗管理などの折衝業務が中心となります。
・営業・設計・技術それぞれのグループが相互に連携して1件1件に対応します。
・食器の製造で培った加熱技術を化学、電子部品、自動車部品など様々な業界に展開しております。
・当社の加熱装置は高速搬送や高精度な温度管理を特徴としており、顧客の生産性や品質の向上に寄与し多くのユーザーから支持を得ております。
・AIの普及やデジタル社会の進展により、成長が期待される電子部品業界向けに加熱設備を展開しています。

■具体的には：
・顧客要望の確認（性能／安全性等）
・基本設計（構想／熱量計算等）
・原価積算と管理（サプライヤー）
・図面確認
・社内協議（DR／工程会議）
・新商品開発（開発品テスト／サプライヤー発掘）

■製品例：
・焼成工程／ローラーハースキルン（RHK）・RHKシミュレーター・バッチ炉
・乾燥工程／ロールtoロール式加熱炉・遠赤外線炉・フィルムアニール炉・真空乾燥炉・タンマン炉
■消耗品／各種炉用消耗品（セッター・サヤ・ローラー・ヒータ・熱電対等）

■顧客：
・LiB（リチウムイオン電池）原料生産向けの「エネルギー」分野
・FCCL等の電子部品向けの「エレクトロニクス」分野
・自動車部品（ハイテン材、EV車搭載バッテリー）等向けの「環境モビリティ」分野

■出張頻度・エリア：
・全国および東アジア、欧米等に出張あり
・出張頻度は、日帰り出張が週1回程度、宿泊を伴う出張が月2～3回程度

■当ポジションの魅力：
◎ヒートテクノ部は業界No.1を目指し世界中のお客様へ加熱設備とその付帯サービスを提供しています。また、ファブレス体制であるため、多くの人と連携しながらプロジェクトを推進します。
◎大型案件では、構想から完了まで3年ほどかかることもあり、数十億円規模のプロジェクトを仲間とともにやり遂げたときには、大きな達成感と自身の成長を実感できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械・電気に関する業務経験や知識があり、2次元の機械図面の内容を読み取ることができる方
・普通自動車運転免許
・理系学部卒

■歓迎条件：

・熱流体解析に関する知識、またはCAD（2D・3D）の使用経験をお持ちの方
・電気図面の内容を読み取ることができる方
・自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら主体的に解決へ導ける方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市西区則武新町3-1-36
勤務地最寄駅：名鉄／JR／地下鉄線／名古屋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:20
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間（目安）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間は原則、普通勤務（8:35～17:20、休憩55分）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：支給条件あり
寮社宅：独身寮、転勤者用社宅など （入居条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、目的別研修、技術者教育、通信教育講座（約200講座）、公的資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■資格手当、首都圏手当
■育児休業制度、介護休業制度
■宿泊費補助制度
■契約スポーツ施設・契約ホテル割引（全国リゾートホテル・シティホテル）
■確定給付企業年金、財形貯蓄、持株会、共済会
■社内診療所（本社エリア）など

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■有給休暇は入社月に応じて入社直後に最大12日付与されます。
■長期連休：GW、夏季休暇、年末年始
■その他休暇制度：リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇など