住商アーバン開発株式会社

【大阪】商業施設の売上金管理業務◇住友商事100％出資／平均残業15h程度／育休取得率100%

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～「御影クラッセ」など有名施設多数を手がける／住友商事グループの安定基盤／フレックス・土日祝休・年休120日以上！働きやすさ◎／退職金あり～

■担当業務：
当社が管理する商業施設の売上金管理業務を担当して頂きます。
各施設の売上を管理する仕事であるため、施設の状況を正確に把握するため、欠かせないポジションです。

＜業務詳細＞
・営業テナントの売上金管理
・賃料等入金確認、請求業務、未収、支払手続き
・解約精算書の作成や返金もしくは請求の手続き
・データ抽出及び確認、各種システムへの入力処理業務
・電話応対、メール対応、ファイリング等
※事務的な作業がメインになりますが、テナント担当者やオーナー様、社内とのやり取りや会議など、様々な関係者とコミュニケーションをとる場面もあります。

■入社後
入社後は主担当の補佐からスタートしていただきます。基本的にOJTで経験を積み、約1年間後に主担当物件を持つ流れです。

★魅力ポイント
＜働き方＞
完全週休二日(土日出勤が発生した場合は平日に振休取得)、平均残業15時間以内となっております。残業が抑えられている理由としては、全社的にDX推進により業務の効率化が図られています。現在も同部署はDX推進部と協業しており、さらなる業務効率化とワークライフバランスの充実の実現を進めています。
＜充実の福利厚生＞
育休産休取得率・復帰率ともに100％を誇り子育てしながら働く方にも優しい会社です。
＜キャリアアップ＞
転居を伴う異動なしの地域限定職も選択が可能です。一般的に地域限定職では昇進に差が出てしまうこともありますが、賞与一か月分減額、及び関西地区地域限定社員は給与月1万円の減額以外は待遇は変わらないため、キャリアアップも可能です。

■同社について
住友商事グループの商業施設事業の一翼を担う会社として1997年に誕生してから、約四半世紀にわたり商業施設や、その他集客施設のプロパティマネジメント(ＰＭ)を事業領域としております。
ここ数年では、ＰＭのみならず、これまで培ってきたマーケティング力や、多くのテナント様とのつながりを活かし、新規施設の開発や既存施設のリニューアルにかかわるコンサルティングを受託するなど、当社の持つ企画開発　力がお客様のお役に立てる機会が増えております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれも満たす方
・日商簿記3級（全経、全商簿記2級）以上をお持ちの方
・経理の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・商業施設、オフィス、マンション、ホテルおよび物流倉庫のいずれかにおける経理のご経験がある方
・簿記2級以上お持ちの方
・宅建士をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級、簿記実務検定(全商簿記検定)1級、簿記実務検定(全商簿記検定)2級、簿記能力検定（全経）1級、簿記能力検定（全経）2級

＜勤務地詳細＞
大阪事務所
住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-8-14 肥後橋SKビル　3F
勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後橋（6番出口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
希望により地域限定社員での採用を検討します

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～17:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業15時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：借上制度あり(会社辞令による転勤の場合のみ)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の社員につき適用。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心になります。

＜その他補足＞
■制度：財形貯蓄、慶弔見舞金
■施設：リロクラブ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

基本土日祝休みですが、商業施設の締め日に合わせて土日に出勤していただく場合がございます。
その際は平日にお休みを設定します。
年末年始6日は休日となります。