掲載予定期間：2026/9/3（木）～2026/11/25（水）更新日：2026/9/3（木）

パーク二四株式会社（パーク２４）

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【データアナリスト】SQL、Python、BIツール等◆事業課題解決に貢献◆タイムズパーキング等展開

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【データアナリスト】SQL、Python、BIツール等◆事業課題解決に貢献◆タイムズパーキング等展開

～「タイムズパーキング」など展開中の業界大手のリーディングカンパニー～

■部署について：
国内、海外ともにグループ全体にある様々な課題に対して、データ活用を促進し、意思決定の精緻化を支援することをミッションとした部署です。

■業務内容：
駐車場やカーシェアは日常の移動を便利にそしてより快適にします。
これらをより便利で快適なサービスにしていくためには、日々蓄積される利用データや顧客行動データを正しく読み解き、事業改善につなげることが重要です。
このポジションでは、SQL、Python、BIツール等を用いたデータ分析を通じて、事業上の課題を発見・整理し、関係者と連携しながら具体的な施策提案まで推進します。
単なるレポーティングに留まらず、分析結果をビジネスの意思決定や改善アクションに還元していただける方を募集しています。

■具体的な業務内容：
・社内に蓄積された大規模データや外部データを活用し、事業課題の発見、分析設計、示唆出し、施策提案までを一貫して担当します
・事業部門や企画部門、データサイエンティスト等の他職種と連携しながら、ビジネス上の問いを整理し、分析可能な課題に落とし込みます
・SQL、Python、BIツール等を用いて、データ抽出、加工、可視化、統計分析、要因分析、効果検証等を行います
・分析結果を単なるレポートに留めず、関係者に分かりやすく伝え、施策化や業務改善に結びつけるためのコミュニケーションを行います

■魅力：
◎事業に伴走し、分析結果を実際の事業判断や施策改善に活かしていく経験ができます
◎単なる集計やレポーティングではなく、課題発見、仮説構築、分析設計、示唆出し、提案まで幅広く関与できます
◎事業・企画部門、データサイエンティストなど、多様な職種と連携しながら分析を推進できます
◎分析技術だけでなく、課題整理力、推論力、ビジネスコミュニケーション力を高められる環境です
◎技術的裁量もあり勉強会も定期的に開催しており、ご自身のスキルアップがしやすい環境です
◎社内外の交通分野（自動車関係、鉄道関係、地方自治体等）のエキスパートとの交流が可能です
◎カジュアルな雰囲気、ハイブリッド勤務・フレックス制で、子育て世代も多く活躍しており、家庭や休暇等の都合に対応しやすい職場です
など

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SQLを用いたデータ抽出、集計、加工の実務経験
・Python、R、BIツール等を用いたデータ分析、可視化、レポーティングの実務経験
・統計学やデータ分析に関する基礎的な知識

■歓迎条件：
・コンサルティングファーム、または事業会社の企画・経営管理・事業開発・マーケティング部門等での分析、課題解決経験
・事業課題の整理、論点設計、仮説構築、施策提案までを行った経験
・KPI設計、ダッシュボード設計、モニタリング体制構築の経験
など

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田2-20-4
勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
出社とテレワークが半々程度

＜転勤＞
当面なし
一般社員の転勤は合意制です。無理な転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし

給与

＜予定年収＞
600万円～880万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～450,000円

＜月給＞
320,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職・経験を考慮し決定します。
※上記予定年収は30時間／月の残業代を含んでいます。
■賞与：年2回（6月・12月）
■その他手当：単身赴任手当／赴任手当／帰任手当／出張手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき月上限15万円まで支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社研修、中途入社後のOJT制度
■資格補助制度（合格時のお祝い金支給、資格手当支給（一部資格））

＜その他補足＞
■一時金：入学・成人・子どもお祝い金／資格合格お祝い金
■産前産後・育児休業／育児時短制度
■介護休暇制度／介護短時間勤務制度／子の看護のための休暇
■ベビーシッター支援制度／病児保育支援制度
■健康診断／インフルエンザ予防接種／ストレスチェック／二次検査費用補助／禁煙補助など
■福利厚生型確定拠出年金／持株会制度／財形制度／資格取得お祝い金（合格お祝い金）
■ユーズドカーの従業員販売／自動車保険／ロードサービス／リゾートトラスト（エクシブ）
■直営保養所（ハワイ）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、フレックス休暇、リフレッシュ休暇、ストック有給休暇制度（積立年休制度）、結婚特別休暇、慶弔休暇、赴任休暇、産前産後休業（出産者本人）、産後パパ育休（パートナー）、ベビー休暇

会社概要

事業概要: ■概要：
パーク２４グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数／ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。さらに、目的地である街を活性化するサービスも提供することで、人と街を繋ぎ、地域がより魅力溢れる場所になるよう挑戦を続けています。移動に関わるニーズに全方位から応える。移動先である街の発展を支える。「タイムズ」は駐車場を含めたすべてのサービス拠点を快適なモビリティライフを送るために必要不可欠な場所に変え、人々にとって魅力的なモビリティ・リンクを形成していきます。

■中長期事業成長方針：
人（会員）・クルマ（モビリティ）・街（目的地）・駐車場の「４つのネットワークの拡大とシームレス化」。コロナ禍で強化した事業運営ノウハウを活かし、質の伴った4つのネットワークの拡大と、それらをシームレスにつなぐ新たなサービスの創出を、ICTを活用して推進してまいります。

■事業内容：グループ統括・経営企画/管理

■規模：※2025年10月期末時点
国内総駐車場件数：約27,151件 / 国内総駐車場台数：約881,545台（※月極駐車場含む）
モビリティ事業車両：約80,691台 / 会員数：約361万人
タイムズクラブ会員：約1,312万人
所在地: 〒141-0031
東京都品川区西五反田2-20-4
設立: 1971年8月
従業員数: 734名
上場市場名: プライム市場
資本金: 32,739百万円
売上高: 406,168百万円
経常利益: 34,157百万円
平均年齢: 38.1歳
企業URL: http://www.park24.co.jp/

パーク二四株式会社（パーク２４）について

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勤続年数
平均年齢
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求人コード 3015879539