株式会社キャリタス
RPOプロジェクトマネージャー候補◆自社就職情報サイト「キャリタス就活」■125休／リモート週3
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～創立50年の歴史を持つ人材総合サービス企業／就職情報サイト「キャリタス就活」運営企業／年休125日／リモートOK／フレックス／家族手当あり～
【業務概要】
クライアント企業（大手～中堅企業中心）の採用支援・プロジェクトマネジメント業務をお任せします。
新卒・中途採用RPO経験を生かし、採用戦略の設計から運用構築、実務のディレクションまで一貫して伴走します。
・採用戦略・フロー構築：クライアントへのヒアリング、ターゲット設定、フロー構築、PDCA運用
・採用代行業務のディレクション：母集団形成（就職サイト・スカウト運用）、説明会・選考の運営手配、応募者管理
・メンバー、パートナー管理：運用チームの指示出しおよび品質・納期管理
・クライアントコミュニケーション：定例MTGのファシリテーション、進捗報告、課題抽出および改善提案
【具体的な業務例】
提案、戦略立案、予算作成、業務設計、ブランディング構築、母集団形成、選考サポート、採用管理システム検討・導入・運用、提案書作成、見積書/請求書作成、売上管理など
【役割】
プロジェクトオペレーション：入社後半年～2年（期間は経験に依存）はPO（プロジェクトオペレーション）職として基礎を習得していただき、
プロジェクトマネージャーを目指していただきます。
※担当社数、プロジェクトの規模・内容は多岐に渡ります。
例：担当社数：（小～中規模案件を3～4社担当、大規模案件を1社担当など）
例：プロジェクト規模：（メンバー数３～４名、７～８名など、案件の規模による）
例：プロジェクト内容：（新卒中心、インターンから内定まで、中途のみ、研修のみ、など様々）
※顧客先常駐なし
■配属先
ビジネスソリューション部は5～6名でひとつの課が構成され、複数の課を一つの部がまとめる組織となっています。
全国で100名前後の社員・スタッフがこのサービスに関わっており、男女比は半々（男性52%、女性48%）年齢層は20代～50代まで幅広い世代で構成されています。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・RPO（採用代行）会社または人材紹介・求人広告代理店での採用支援の実務経験（2年以上）
・新卒、中途採用における一連のプロセス（母集団形成～内定フォロー）の知識・実務経験
・クライアント対応およびプロジェクトディレクション経験
■歓迎要件
・営業経験をお持ちの方（個人/法人、業界/商材不問）
・ダイレクトリクルーティング（スカウトツール）の運用・分析経験
・ATS（採用管理システム：HRMOS、iWeb、HERP、SONAR、MOCHICA等）の導入・運用経験
勤務地
本社
住所：東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル9F South
勤務地最寄駅：総武線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
JR総武線「飯田橋」駅 東口より徒歩7分
東京メトロ 有楽町線・南北線「飯田橋」駅 B1出口より徒歩7分
都営大江戸線 「飯田橋駅」 C3出口 徒歩3分
■週3日以内、月10日以内の実施が可能
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～630万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～280,000円
その他固定手当/月：20,000円～40,000円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月～15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
290,000円～370,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力により決定いたします
■昇給年1回
■賞与年2回（昨年実績4ヵ月／年）
■その他固定手当：住宅手当（月額）：20,000円～40,000円 （※本社勤務の場合、世帯主4万円／非世帯主2万円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：18歳以下の子を扶養：子1人月1万円
住宅手当：本社勤務：世帯主月4万円／非世帯主月2万円
寮社宅：借り上げ社宅（※転勤者のみ6年有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修受講制度
資格取得支援制度
その他研修制度：中途入社者導入研修、OJT担当者研修、階層別研修、管理職研修、海外研修など
＜その他補足＞
役職手当（月額）：役職者（主任～）に支払われる月額の支給手当あり
永年勤続表彰制度 ：10年以上勤続した社員には10年ごとにリフレッシュ休暇と表彰金を贈呈
キャリアサーベイ（キャリア希望調査）：社員のキャリア形成支援の一環として年に1回キャリアの意向と希望を調査する制度
兼業：兼業取扱い基準をベースに、申請内容の承認を受けたうえで兼業が可能
社有保養施設 ：国内に3ヶ所あるリゾートマンションへ無料で宿泊可能
休日・休暇
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始、年次有給休暇＜初年度15日（入社月に応じ変動）2年目以降16～25日、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、フリーバカンス、リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）就職情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案
（2）進学情報の提供、高等教育機関の学生募集広報に関する企画提案
（3）グローバル人財に特化した求人情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案
（4）採用・就職に関わるアウトソーシング事業
（5）人財紹介（厚生労働大臣許可番号 13‐ユ‐080178）
（6）各種検定試験等の収納代行
■事業の特徴：
（1）採用広報事業：就職情報サイト｢キャリタス就活｣を主力メディアとして、イベント「キャリタス就活フォーラム」、グローバル採用広報メディア「CFN」、イベント「CareerForum」、クリエイティブ、採用業務全般のアウトソーシング、、人財紹介サービス等、新卒から転職希望者の採用活動の支援を行っています。
（2）教育広報事業：高等教育の入試から卒業までに関わるソリューションを提供しています。自社メディア｢キャリタス進学｣を中心に、入学案内制作やホームページ制作等の入試広報・資料請求をはじめとする、学生情報管理システムや教育関連のアウトソーシング等を行っています。
■同社の特徴：
・世界的にも有名な「CareerForum」、就職情報サイト｢キャリタス就活｣等を運営する人財サービス企業です。同社は「学ぶ・働く」の仕組みを変え、「人と企業の成長に貢献する」を理念に世界中の｢人と組織｣を有機的に結び、学生の進学・就職、企業の採用支援をミッションとしています。｢キャリタス就活｣、｢キャリタス進学｣等の企画・プロモーションをする採用広報・教育広報を両軸として、高等教育機関への入学から卒業までのキャリア教育、組織の採用募集活動全般を支援する事業を行っています。- 所在地
〒112-0004
東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル9F- 設立
- 1973年10月
- 従業員数
- 654名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
17,535百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
