富士電機E＆C株式会社

※施工管理からのジョブチェンジ歓迎【川崎】法人営業（設備工事）◆富士電機G◆年休126日◆土日祝休

---

～週1～2回程度の在宅勤務可／創立100年超／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％～

～施工管理経験活かして営業へジョブチェンジ歓迎～

■業務内容：
・データセンター等の建設に関わる設備工事（電気設備工事、空調設備工事、給排水衛生設備工事）における工事営業をお任せします。

■業務詳細：
・顧客訪問、社内調整、見積対応、現地調査、値段交渉から契約、請求業務など。
・外出5割、内勤5割が目安。
・顧客：富士電機（株）、富士電機グループ関連会社、ゼネコン、サブコン
・予算（2026年度）：部全体で約120～150億円、担当規模10～30億円程度、案件数大小10件程度が同時並行（主要案件は2～5件）
※顧客訪問・現地調査等で日帰りや宿泊を伴う出張が発生します。

■当ポジションの特徴：
・当部門では、需要拡大が続くデータセンター・半導体関連分野を中心に、富士電機（株）とタイアップしながら大型プロジェクトの営業活動を展開しています。
・お客様や協力会社との打ち合わせに加え、社内の施工部門・調達部門と連携し、見積から契約、完工までプロジェクト全体を一貫して担当します。
・特定業務だけでなく、案件全体を俯瞰しながら推進できるため、これまでの施工管理の経験を活かして、営業へジョブチェンジし、よりスケールの大きな仕事に挑戦したい方に最適な環境です。

＼魅力ポイント／
◇年間休日126日／完全週休二日制／川崎駅より徒歩すぐ／週1～2回程度の在宅勤務可　
◇充実した研修制度：階層別研修などの一般的な研修に加え、営業部門独自の営業研修も年代や経験に合わせて実施しています。
◇入社後は先輩社員からの指導を受けながら、業務を習得いただきます。
◇DXへの取り組みならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強しております（フリーアドレス化・省力化ツールの導入等）

■当社について
当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する【メーカー系総合設備企業】です。
富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工管理経験（建築／電気／管／土木不問）
※営業が未経験でも複数人のOJTを通じて基本知識習得から支援します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館
勤務地最寄駅：京急本線／京急大師線／京急川崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
■アクセス：
・JR各線 川崎駅 徒歩7分
・京急本線 京急川崎駅 徒歩4分
■週1～2回のリモート勤務可能

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■時差出勤：出勤時間を7時～11時の間で変更可能
■残業：月平均20時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給・自転車通勤可
家族手当：補足事項なし
住宅手当：会社規定あり
寮社宅：社宅・独身寮（会社規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
満60歳以降の自己都合退職も定年退職扱いとする

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■確定給付企業年金+確定拠出年金（企業型401K）
■在宅勤務（全従業員利用可）
■リモートワーク可（全従業員利用可）
■時短制度（全従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■ストックオプション（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇8日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■休暇：年末年始・GW・夏季等
■休暇制度：積立休暇、慶弔休暇、転勤休暇、勤続休暇、帰国休暇、介護休暇など
■有給休暇詳細：4月1日付で25日支給※入社日に8日～25日付与（入社月に応じて変動）