掲載予定期間:2026/9/3(木)~2026/11/25(水)更新日:2026/9/3(木)

パーソルクロステクノロジー株式会社

【首都圏】インフラセキュリティエンジニア|ゼロトラスト・SOC領域|リモート中心|プライム上場G

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【首都圏】インフラセキュリティエンジニア|ゼロトラスト・SOC領域|リモート中心|プライム上場G

■□ クラウド×セキュリティの成長市場/ゼロトラスト・SOCなど先端領域で専門性を習得/働きやすさ×キャリア両立 ■□

■業務内容
クラウド、ゼロトラスト、SOC/CSIRTなど成長領域において、企業のIT基盤・セキュリティ強化を支援いただきます。設計・構築から運用改善まで一貫して携わりながら、ご経験や志向に応じて技術リードやアーキテクトなど上流工程にもチャレンジ可能です。
・クラウド移行(AWS/Azure等):オンプレからの移行における詳細設計・構築、セキュアアーキテクチャ設計
・情報システムの運用自動化:IaC/スクリプト等による標準化・自動化の推進
・セキュリティ製品導入(例:Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等):要件定義〜実装〜運用設計
・ゼロトラスト実装:ZTAを実現するネットワーク/ID基盤の導入・最適化
・CSIRT/SOC運営支援:セキュリティログ解析、運用改善、検知ルール設計・チューニング など

■同社のポイント
◎クラウド・ゼロトラスト・SOCなど成長領域で、市場価値の高いセキュリティ専門性を習得可能
◎チーム型プロジェクトを通じて、設計・構築から運用改善まで一気通貫で経験できる環境
◎研修制度や資格取得支援を活用しながら、セキュリティアーキテクトやコンサルタントへのキャリアアップを実現

■キャリアパス
設計・構築から運用改善まで一気通貫で経験し、将来的には技術リード、セキュリティアーキテクト、セキュリティコンサルタントなどを目指せます。研修や資格取得支援を活用し、クラウドやセキュリティの知識を体系的に習得することも可能です。

■働き方
リモート勤務を中心とした柔軟な働き方を取り入れています。プライム上場グループの安定した事業基盤のもと、働きやすさと専門性向上の両立を実現できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラ(サーバー・ネットワーク・クラウド)の設計・構築・運用経験
※まずはお気軽にご連絡ください

■歓迎条件:
・ゼロトラスト、ID管理、SIEM、EDR、SASE等のセキュリティソリューション導入経験
・SOC/CSIRTの構築・運用経験
・オンプレミスからクラウドへの移行経験
・プロジェクトリーダーまたはプロジェクト推進経験
・セキュリティ関連資格保有

勤務地

<勤務地詳細>
首都圏(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)
住所:東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業20時間想定/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員(無期雇用派遣)としての採用となります。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~450,000円
その他固定手当/月:55,000円

<月給>
335,000円~505,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前給を最大限考慮のうえ決定します。
※上記「その他固定手当/月」は確定拠出手当となります。
・時間外手当:1分単位で全額支給
・賞与:年2回(6月、12月)
・給与改定:年1回(4月)
・当月末締め→当月25日支払い
・交通費支給(規定有)
・在宅勤務手当(規定有)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定有)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・e-learning(260講座)、Udemy(1,000件)
・エンジニア向け各種勉強会(500回)
・集合型ビジネス研修・階級別研修・公募型研修
・資格取得支援制度(約500種) 他

<その他補足>
・社内・グループ公募制度
・新規事業創出プログラム
・各種表彰制度
・資格取得助成金制度
・リモートワーク制度
・複業(副業)制度(要申請/条件あり)
・確定拠出年金制度
・従業員持株制度(奨励金15%付与)
・財形貯蓄制度(一般、住宅、年金財形)
・各種優待制度
・定期健康診断
・キャリア相談窓口
・育児サポート窓口
・オンライン診断サービス 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制、祝日、有給休暇(入社日より付与)、年末年始休暇(12/30~1/3)、フレックス休日(3日)、特別休暇(慶弔・結婚・産前・産後・育児・介護・災害など)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

■会社概要:
2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。

■当社の特徴:
【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。
【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。
【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

所在地

〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

設立
1979年10月
従業員数
12,527名
上場市場名
非上場
資本金
49,500百万円
売上高

96,016百万円

経常利益
5,744百万円
平均年齢
35.8歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015879642

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