掲載予定期間：2026/9/3（木）～2026/11/25（水）更新日：2026/9/3（木）

パーソルクロステクノロジー株式会社

【首都圏】OTセキュリティエンジニア｜工場DX・社会インフラ領域｜希少性・専門性◎｜プライム上場G

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【首都圏】OTセキュリティエンジニア｜工場DX・社会インフラ領域｜希少性・専門性◎｜プライム上場G

■□ 成長市場で社会貢献性の高いポジション／IT×OT×セキュリティの専門性を習得／働きやすさ×キャリア両立 ■□

■業務内容
製造業のDX推進に伴い注目が高まるOT（Operational Technology）セキュリティ領域において、工場・生産設備・OTネットワークのサイバーセキュリティ強化を支援いただきます。ネットワークやインフラ、セキュリティの経験を活かしながら、希少性の高いOTセキュリティ領域へキャリアを広げることができます。
・IEC62443に基づくOTセキュリティリスクアセスメント　・セキュリティガイドライン・対策方針の策定　・工場ネットワーク、IoT環境のセキュリティ設計・構築
・セキュリティ製品の選定、PoC、導入支援　・インシデント対応体制の構築・運用改善　・セキュリティ教育・リテラシー向上支援　など

■プロジェクト例
〇工場セキュリティリスクアセスメント
・資産調査、脅威分析、ギャップ分析　・業界ガイドラインへの適合支援　・セキュリティ教育施策の企画・推進
〇生産設備・OTネットワークのセキュリティ導入
・セキュリティ製品選定、PoC、設計構築　・ログ分析や監視運用の高度化　・インシデント対応および改善提案

■ポイント
◎製造業DXを支えるOTセキュリティ領域で、IT・セキュリティ経験を活かしながらキャリアを拡大
◎チーム参画による安心の就業環境、充実の研修・資格取得支援制度で継続的なスキルアップが可能

■プロジェクト例
工場セキュリティのリスクアセスメントでは、設備や端末などの資産調査、脅威・ギャップ分析、業界ガイドラインへの適合支援を担当します。導入プロジェクトでは、生産設備やOTネットワークに適した製品の選定からPoC、設計・構築、運用改善まで携わります。

■キャリア・働き方
将来的には、OTセキュリティの専門家、技術リード、セキュリティアーキテクト、コンサルタントなどを目指せます。プライム上場グループの安定基盤とチーム参画を基本とする環境のもと、働きやすさと継続的なスキルアップを両立できます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下いずれかの経験をお持ちの方
ネットワークの設計・構築・運用経験
サーバーの設計・構築・運用経験
ITインフラ環境における障害対応・運用改善経験
ネットワークエンジニアとしての実務経験
OT・工場セキュリティを主体的に学ぶ意欲

■歓迎条件
・製造業または工場システムに関する知識・経験
・OT（ICS／SCADA、PLC、MES等）環境に関する知識・経験
・セキュリティ対策、リスクアセスメント、脅威分析の経験
・EC62443などOTセキュリティ関連知識

勤務地

＜勤務地詳細＞
首都圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）
住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業20時間想定／月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員（無期雇用派遣）としての採用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
500万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～700,000円
その他固定手当/月：55,000円

＜月給＞
335,000円～755,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前給を最大限考慮のうえ決定します。
※上記「その他固定手当/月」は確定拠出手当となります。
・時間外手当：1分単位で全額支給
・賞与：年2回（6月、12月）
・給与改定：年1回（4月）
・当月末締め→当月25日支払い
・交通費支給（規定有）
・在宅勤務手当（規定有）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定有）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・e-learning（260講座）、Udemy（1,000件）
・エンジニア向け各種勉強会（500回）
・集合型ビジネス研修・階級別研修・公募型研修
・資格取得支援制度（約500種）　他

＜その他補足＞
・社内・グループ公募制度
・新規事業創出プログラム
・各種表彰制度
・資格取得助成金制度
・リモートワーク制度
・複業（副業）制度（要申請／条件あり）
・確定拠出年金制度
・従業員持株制度（奨励金15％付与）
・財形貯蓄制度（一般、住宅、年金財形）
・各種優待制度
・定期健康診断
・キャリア相談窓口
・育児サポート窓口
・オンライン診断サービス　他

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制、祝日、有給休暇（入社日より付与）、年末年始休暇（12/30～1/3）、フレックス休日（3日）、特別休暇（慶弔・結婚・産前・産後・育児・介護・災害など）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

■会社概要：
2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。

■当社の特徴：
【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。
【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。
【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。
所在地: 〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
設立: 1979年10月
従業員数: 12,527名
上場市場名: 非上場
資本金: 49,500百万円
売上高: 96,016百万円
経常利益: 5,744百万円
平均年齢: 35.8歳
企業URL: https://persol-xtech.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015879644