掲載予定期間：2026/9/3（木）～2026/11/25（水）更新日：2026/9/3（木）

パーソルクロステクノロジー株式会社

【首都圏】セキュリティプロダクトインテグレーション｜ゼロトラスト・認証基盤導入｜プライム上場G

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【首都圏】セキュリティプロダクトインテグレーション｜ゼロトラスト・認証基盤導入｜プライム上場G

■□ ゼロトラスト・ID管理・SIEMなど成長領域で活躍／上流から導入まで一気通貫／働きやすさ×キャリア両立 ■□

■業務内容
当社は、パーソルグループのテクノロジー中核企業として、セキュリティ戦略からソリューション導入・運用まで幅広く支援しています。
本ポジションでは、お客様のセキュリティ課題に対し、製品選定から要件定義、設計・構築、運用定着まで一貫して担当いただきます。
技術支援だけでなく、プリセールスや提案活動にも携わりながら、企業のセキュリティ基盤強化を推進します。
・ゼロトラストネットワークアクセス環境の導入・構築
・Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等のセキュリティ製品導入
・要件定義・設計・構築・運用設計
・プリセールスおよび技術提案支援　
・セキュリティ基盤の最適化・運用改善　など

■ポイント
◎ゼロトラスト、ID管理、SIEM、EDRなど市場価値の高いセキュリティ領域で専門性を磨ける環境
◎プリセールスから要件定義、設計・構築、運用定着まで一気通貫で携われるポジション
◎リモート実績87.3％、年間休日125日、約500資格の取得支援制度など成長と働きやすさを両立

■得られる経験・キャリア
製品導入の実務に加え、プリセールス、要件定義、アーキテクチャ設計、運用改善まで担当範囲を広げられます。将来的には、特定製品のスペシャリスト、セキュリティアーキテクト、技術リーダー、プリセールスなど、多様なキャリアを目指せます。

■働く環境
リモート勤務実績87.3％、年間休日125日。約500資格を対象とする資格取得支援制度もあり、働きやすさを確保しながら、セキュリティ分野の専門性を継続的に高められます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラの運用2次・設計・構築経験（3年以上目安）

■歓迎条件：
・セキュリティ製品の導入・運用経験
・ゼロトラスト、ID管理、SIEM、EDR等の知識・経験
・ITアーキテクトとしてのシステム基盤設計経験
・プリセールス、要件定義の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
首都圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）
住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業20時間想定／月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員（無期雇用派遣）としての採用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～520,000円
その他固定手当/月：55,000円

＜月給＞
365,000円～575,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前給を最大限考慮のうえ決定します。
※上記「その他固定手当/月」は確定拠出手当となります。
・時間外手当：1分単位で全額支給
・賞与：年2回（6月、12月）
・給与改定：年1回（4月）
・当月末締め→当月25日支払い
・交通費支給（規定有）
・在宅勤務手当（規定有）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定有）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・e-learning（260講座）、Udemy（1,000件）
・エンジニア向け各種勉強会（500回）
・集合型ビジネス研修・階級別研修・公募型研修
・資格取得支援制度（約500種）　他

＜その他補足＞
・社内・グループ公募制度
・新規事業創出プログラム
・各種表彰制度
・資格取得助成金制度
・リモートワーク制度
・複業（副業）制度（要申請／条件あり）
・確定拠出年金制度
・従業員持株制度（奨励金15％付与）
・財形貯蓄制度（一般、住宅、年金財形）
・各種優待制度
・定期健康診断
・キャリア相談窓口
・育児サポート窓口
・オンライン診断サービス　他

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制、祝日、有給休暇（入社日より付与）、年末年始休暇（12/30～1/3）、フレックス休日（3日）、特別休暇（慶弔・結婚・産前・産後・育児・介護・災害など）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

■会社概要：
2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。

■当社の特徴：
【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。
【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。
【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。
所在地: 〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
設立: 1979年10月
従業員数: 12,527名
上場市場名: 非上場
資本金: 49,500百万円
売上高: 96,016百万円
経常利益: 5,744百万円
平均年齢: 35.8歳
企業URL: https://persol-xtech.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015879648