横山香料株式会社
【成田工場】品質管理＜食品の安全を守る＞出荷判定を担う／老舗食品香料メーカー◇車通勤
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■製品品質を守る最後の砦として活躍する／マイカー通勤／少数精鋭組織／食品の安全と信頼を支える専門職へ■□
＝求人のポイント＝
◇創業70年超企業／高品質な香料製品を支える
◇出荷可否を担う／品質管理の最終責任者ポジション
◇監査・衛生管理・教育まで幅広く経験可能
■業務内容：
・完成した製品の検査（官能検査・機器分析等）および検査記録作成
・原料検査
・製造現場の衛生状態を確認するための巡視や検査
・製造メンバーに対する衛生教育
・温度計、分析機器の校正
・お客様向け検査成績証明書発行
・製造現場で使用した用具のアレルゲン検査キットやATP測定器でのふき取り検査
・お客様からのクレーム対応
・お客様による工場監査の対応
・FSSC22000 認証機関による工場審査対応
・原料製造元工場の監査実施
■仕事のやりがい・面白み
◇完成品の最終検査を担い、自身の判断が製品出荷の可否に直結するため、大きな責任感とやりがいを感じられます。
◇製造現場の衛生状態や品質レベルの維持・向上に貢献できる仕事です。
◇お客様による工場監査で高い評価をいただいた際に、日々の品質管理の成果を実感できます。
■業務上の関係先（社内外）：
・製造部門…製品検査、衛生管理、教育訓練
・生産管理…原料入荷時の検査
・物流部門…製品成績書発行と送付
・品質保証部門…原料や製品規格書の確認、お取引先様のお問合せ対応
・営業部…クレーム対応
・原料元工場…工場監査、オンライン監査
・分析機関…検査依頼
■教育・研修：
・微生物検査に関する研修
・食品添加物に関する研修
・FSSC22000・GMP教育訓練
・食品安全に関する研修
・衛生管理に関する研修
■組織構成：
品質管理課には、課長1名、課員1名が在籍しております（男女比1：1）。
■当社について：
食品の風味を引き立てる、ナチュラルで高品位な製品づくりが信条です。お客様のニーズを体現するために、ユニークな製品開発に取り組み、様々な製品群を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇下記いずれかの経験をお持ちの方
・品質管理の実務経験をお持ちの方
・大学・大学院で専門知識をお持ちの方
※理学・生物・化学・農学・農芸・生命科学など
◇Word、Excelの基本操作が可能な方
■歓迎条件：
※下記資格は入社後取得可能です。
・食品衛生責任者
・食品衛生管理者
・危険物取扱資格（乙４）
勤務地
成田工場
住所：千葉県山武郡横芝光町長山台1-6
勤務地最寄駅：JR総武本線／松尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可（車・バイクなど）／駐車場・通勤手当あり
※工場の送迎バスはありません。工場周辺には利便性の高い公共交通はありません。
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10～15時間（繁忙期に応じて変動）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
給与
450万円～620万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
その他固定手当/月：15,000円
＜月給＞
265,000円～365,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
※時間外・休日等の勤務については、勤務実績分（上限なし）を支給します。
■その他固定手当：
・研究手当：10,000円
・精勤手当：5,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：被扶養者一人当たり 月額5000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳までの雇用継続制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■人財育成制度を運用。育成（成長）目標を設定、定期的に進捗度合を上司と部下で確認しながら進めています。
■社外の研修機関が提供する様々な講座を受講可能
■社内にて、定期的な教育訓練を部署ごとに実施
＜その他補足＞
■契約保養所
■社員同士の少人数レクリエーション等への補助（年間4万円／人）
■ウェルフェアステーション（会員向け福利厚生サービス）
■永年勤続表彰
■業績貢献者表彰
■平均勤続年数：11.7年
■育児休業について：当社では、安心して育児休業を取得できる環境整備に努めています。職場復帰に当たっては、人事担当者が職場の上司と連携し対応しています。「くるみん認定」を受け、仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでいます。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
※製造部門の繁忙にあわせ、年1～2回程度の休日出勤があります。
■夏季3日、年末年始5日
■有休休暇平均取得日数：13.0日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
香料専業メーカーとして、70年を超える歴史を歩んでまいりました。天然原料を活用した製品に強みを持ち、特に製菓用フレーバーの原点といえるバニラには創業以来、格別のこだわりを持ち調合技術を開発してきました。また、近年では、香料単独の分野にとどまらず、当社の風味技術を活用した食品素材の開発に注力しています。大手製パン・製菓メーカーから高級洋菓子専門店まで幅広いお客様から当社製品に対し高い評価をいただいております。
■同社の品質について：
品質の高さを追究し研鑽を重ねた製造技術に加え、きめ細やかなお客さまへのサポート体制を有機的に結集し、フレーバーメーカーのトップクオリティを目指しています。
(1)自然の風味をテーマに求める開発技術
(2)常に高品質を追究した製品ラインアップ
(3)カスタム・メイドに即応可能な製品開発
(4)個々のお客様を考える提案活動
(5)柔軟で機動性に富む生産・納品体制
(6)厳密な品質管理・生産システム
■事業の特徴・魅力：
食品の風味を引き立てる、ナチュラルで高品位な製品づくりが当社の信条です。
お客様のニーズやウオンツを体現するために、ユニークな製品開発に取り組み、様々な製品群を展開しています。
・幅広いラインナップのフレーバー製品
・風味と色合いの効果を併せ持つ複合機能製剤
・風味の向上に効果の高い食品素材 などです。
また、フレーバーの原点とも言えるバニラ製品に関しては、創業以来強いこだわりをもって、常に最高の品質を追求してきました。
今後は、製菓製パン業界以外の新市場への販売拡大を目指していきます。- 所在地
〒104-0032
東京都中央区八丁堀4-2-2- 設立
- 1954年2月
- 従業員数
- 122名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
- 平均年齢
- 42.6歳
応募方法
応募方法
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