掲載予定期間：2026/9/3（木）～2026/11/25（水）更新日：2026/9/3（木）

ディーピーティー株式会社

【東京】技術者と企業をつなぐコンサル営業◆係長候補採用◆年休121日／転勤無／評価制度◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】技術者と企業をつなぐコンサル営業◆係長候補採用◆年休121日／転勤無／評価制度◎

★係長ポジションとして、営業成果創出に加え組織づくりやメンバー育成にも携われます
★明確な評価制度を導入。経験や年齢に関係なく成果を正当に評価し、昇給・賞与・昇格へ反映
★無借金経営を続ける安定基盤のもと、自社製品開発など新たな挑戦にも積極的な成長企業

■募集背景
エンジニアリング事業拡大に伴い、企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア支援を担う営業組織の強化を進めています。
同社は事業成長に伴う組織拡大フェーズにあり、単なる数値管理ではなく、「なぜ目標を追うのか」「顧客やエンジニアへどのような価値を提供するのか」を重視した組織づくりを推進しています。
今回募集する方には、自ら成果を創出するだけでなく、メンバー育成や組織活性化への貢献も期待しています。

■業務内容
大手メーカーを中心とした顧客企業に対し、技術課題の解決とエンジニア人材の提案を行うコンサルティング営業をお任せします。
企業とエンジニア双方の価値最大化を目指し、以下業務を担当いただきます。
●顧客企業への課題ヒアリング・提案
●エンジニアとのキャリア面談
●組織づくり・後輩育成

■ミッション
企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア形成支援、その両立がミッションです。
また同社では「数字達成」と「社会貢献・人材育成」の両立を重視しています。
売上や配属人数だけでなく、
・エンジニアの成長支援
・顧客企業の課題解決
・メンバー育成
といった取り組みを通じて組織成果の最大化を目指しています。
自身の成果だけでなく、周囲へ良い影響を与えながら組織成長に貢献したい方に適した環境です。

■評価制度
成果を正当に評価するため、同社では3つの評価軸を採用しています。
（1）営業目標評価
売上や配属人数など、会社が設定する数値目標の達成率を評価
（2）行動目標評価
自ら設定したアクションプランへの取り組みを評価
（例：月15件の顧客訪問、新規案件創出など）
（3）自己啓発目標評価
スキル向上や知識習得に向けた自己研鑽への取り組みを評価
（例：書籍読了、資格取得など）
各項目を5段階で評価し、成果や行動を賞与・昇格へ反映しています。
年齢や社歴ではなく実績を重視する文化があり、入社1年で昇進し年収が100万円以上アップした実績もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・エレクトロニクス（電気・電子）、メカニクス（機械・構造）、システム（ソフトウェア・制御）領域のいずれかの知見をお持ちで、営業経験をお持ちの方
・人材業界（人材派遣・人材紹介・求人広告など）における営業経験をお持ちの方
・エンジニア派遣、技術者派遣に関わる営業またはコーディネーター経験をお持ちの方

■歓迎条件
・派遣事業に関する知識をお持ちの方
・リーダーまたは後輩育成の経験をお持ちの方（1名～2名程度でも可）

勤務地

＜勤務地詳細＞
★東京オフィス
住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー24F
勤務地最寄駅：各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
法人企業様の対応になるため、不規則な時間帯での就業はありません

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
600万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮の上決定します。
■昇給：年1回（昇格年2回）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円を上限に支給
住宅手当：月25,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：在籍3年以上の方対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJT
■安全衛生・管理者研修等の基礎教育
■スキルアップ研修　他
■通信教育補助制度（受講費の30～70％程度補助）

＜その他補足＞
■手当：住宅手当、通勤手当、役職手当、時間外手当　他
■福利厚生：
・各種社会保険完備
・リゾートホテル会員
・永年勤続表彰
・各種同好会
・半期表彰
・千葉の遊園地チケット3,000円引き（抽選により）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、年末年始休暇・GW・夏季休暇それぞれ10日前後、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
※半日有給休暇取得可

会社概要

事業概要: ～自社設計センターにて受託開発、お客様先にてプロジェクト参加の両体制で技術サービスを提供します～
■事業内容： ※同社では個々の事業において競争力を強化するためにカンパニー制を導入しています。
（1）エンジニアリング事業部
エレクトロニクス（電気電子）、メカニクス（機械）、情報システム（IT）の3分野で、自動車・家電・工作機械、遊戯機器などの各分野の研究・開発・設計に特化した技術サービスを展開。自社開発拠点で行う受託開発やお客様先でのプロジェクト参加によって技術力を提供し、自動車関連を中心とする多くの大手メーカーから信頼を得ています。
（2）メディア事業部
長年アウトソーシング企業として培ってきたノウハウをもとに「人」と「企業」を繋ぐ工場系求人サイト「ジョブコンプラス」の運営、Webコンテンツの企画・運営をしています
（3）アウトソーシング事業部
自動車、住宅建材、家電、半導体、食品、化学など幅広分野における一般労働者派遣・有料職業紹介。そして家電、食品、液晶用ガラスなどの分野での製造請負サービスを展開。設計・開発から試作・評価、製造・組立、品質管理、物流加工、解析、カスタマーサービスまで一貫して業務を請負い、お客様のモノづくりをサポートします。
■社名由来（会社方針）：社名（DPT）は夢（Dream）に向かい続ける愚直さと、情熱（Passion）を常に持ち続ける意欲と、感謝（Thanks）の心を忘れない誠実さという創業以来の経営姿勢に由来しております。同社では夢・情熱・感謝の気持ちを持ち続け、新たな創造力によって明るい未来に挑戦します。
■topics：自社企画製品の開発にも積極的に挑戦しています。[国際]カーエレクトロニクス技術展～カーエレ JAPAN～に2年連続で出展いたしました。
・Synthesized Vision System：Sensor Fusion + Deep Leaning による統合マシンビジョンシステム
・the Third Eye System：道路標識を画像認識・結果表示することにより、ドライバーの安全を促すソリューション
・S-MAS（Simplified Motion Analysis System）：複数のセンシングノードで同時に挙動・振動計測が可能で、使用方法も非常に簡単な簡易型分析ソリューション
所在地: 〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル22F
設立: 1989年1月
従業員数: 1,750名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
売上高: 8,100百万円
企業URL: http://www.dpt-inc.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015879678