掲載予定期間：2026/9/3（木）～2026/11/25（水）更新日：2026/9/3（木）

トヨタコネクティッド株式会社

【名古屋】人事部／安全衛生推進担当◆衛生活動・健康リスク管理／健康経営や業務DXにも挑戦◎／トヨタG

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【名古屋】人事部／安全衛生推進担当◆衛生活動・健康リスク管理／健康経営や業務DXにも挑戦◎／トヨタG

安全健康推進Gは、従業員一人ひとりが心身ともに健康で安心して働ける環境づくりを推進しています。今回募集する専任衛生管理者には、本社事業場における法令に基づく衛生活動を確実に実施するとともに、安全配慮義務履行管理の中心的な役割を担っていただきます。

■役割
健康上のリスクを抱える従業員について、産業医・保健師・人事・管理監督者などの関係者と連携しながら、健康リスク案件の発生から必要な就業措置の履行、案件のクローズまでを一元的に管理し、健康障害や労務リスクの未然防止につなげていただくポジションです。

■具体的には
◇法令に基づく衛生活動
・職場巡視、衛生管理計画の策定・実施
・安全衛生委員会の運営、労働基準監督署への届出・対応
・法令遵守状況の確認および健康障害防止活動
◇安全配慮義務履行管理・健康リスク案件管理
・健康リスク案件の受付から就業措置、クローズまでの進捗・履行管理
・長時間労働、健康診断、ストレスチェック等に関する事後対応
・産業医・保健師・人事・管理監督者等と連携した復職支援、両立支援
・労災・通勤災害への対応
◇安全衛生マネジメント
・安全衛生活動・安全配慮義務の履行状況のモニタリング、報告
・運用課題の抽出および是正・改善の推進
また、上記業務の運用が安定した後は、健康経営施策の企画・推進、KPI分析・データの可視化、安全衛生業務のDX・業務改善などにも活躍の幅を広げていただくことを期待しています。

■当ポジションの魅力
◇専門性を活かして安全・健康に貢献
専任衛生管理者として、知識・経験を活かし従業員が安心して働ける環境づくりに携われます。
◇仕組みづくり・改善にも携わる
産業医や保健師、人事等と連携し、健康リスク管理の仕組みづくりや改善を推進できます。
◇将来のキャリアの幅を広げられる
将来的には健康経営やデータ活用、業務改善などにも活躍の幅を広げられます。

■当社について
クルマ・人・社会をつなぎ、モビリティをサービスへと進化させる会社です。当社のものづくりは、単なるシステム開発ではありません。開発して終わりではなく、運用まで見据え、24時間365日サービスを支え続けることに価値があります。さらに現在は、外部依存から脱却し、内製化×DX推進を軸とした変革フェーズにあります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第二種衛生管理者資格
・企業における安全衛生または人事労務の実務経験3年以上
・労働安全衛生法に基づく衛生活動の実務経験
・労働安全衛生法、労働基準法に関する基礎知識

■歓迎条件：
・衛生管理者としての実務経験（安全衛生委員会の運営、労働基準監督署対応等）
・復職支援や健康リスク案件の管理経験
・健康診断事後措置、長時間労働管理、ストレスチェック制度に関する知識
・関係者との調整・コミュニケーション力
・Excel等を用いたデータ管理・資料作成スキル

＜必要資格＞
必要条件：衛生管理者2種

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ14F
勤務地最寄駅：地下鉄東山・鶴舞線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
710万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：357,000円～561,000円

＜月給＞
357,000円～561,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、給与詳細は経験・スキルを踏まえ決定します。
■昇給：年1回（会社の業績による）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：詳細は福利厚生に記載
住宅手当：転居を伴う赴任についての補助（赴任料・住宅補助有）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
勤務延長制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後集合研修（ビジネスマナー・会社理解等）、海外事業体研修、OJT（開発演習、コールセンター研修等）、Off-JT、メンター制度、等級別研修、役職別研修、スキルアップ研修　等

＜その他補足＞
■トヨタマリンメンバーズクラブ（クルーザー利用法人契約）
■健康保険組合直営保養所
■団体生命保険、団体自動車保険
■サークル活動支援制度
■G-Link／T-Connect購入補助（最大10万円）、年会費補助
■TC cafe／カフェテリアプラン（90,000ポイント／年）
■家族手当（月額単位で支給）※対象者：等級によって異なります
・1人目：19,500円
・2人目・3人目：3,500円（1人当たり）
・4人目以降：2,000円（1人当たり）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（初年度11日、次年度15日、以降最大20日※付与日数は初年度は入社月により異なる）

会社概要

事業概要: ■企業概要：同社はトヨタ自動車の現社長「豊田章男」が2000年に設立。設立当時は25名だった従業員も現在710名まで拡大し売上・利益ともに堅調に推移しています。2017年7月にトヨタのコネクティッド戦略の中核を担う企業として「トヨタコネクティッド(株)」へと社名変更しトヨタ自動車が展開する最新のCRMシステム「e-CRB」などITによって「クルマ」と「ヒト」と「社会」をつなぐ事業を行なっております。
■戦略・ビジョン：「モビリティ・サービスプラットフォーム（MSPF）」の構築
当社はモビリティサービス・プラットフォーマーとして、あらゆる企業、サービスとオープンに連携し、より便利で安心な移動をお客様に提供するべく、新たなモビリティ社会を創出しています。今後、このMSPFをカーシェアやライドシェアといったモビリティサービスのほか、テレマティクス保険など、様々なサービス事業者との連携に活用していく予定です。

■事業内容：
1.コネクティッド事業：コネクティッドカーを通じて、新たな安心・安全で快適な「inCARサービス」の企画・開発・提供を行う。
2.MaaS事業：これからの新しいモビリティサービス、つまり移動に関する新しい「outCAR/withCARサービス」を提案、提供。新規事業として様々な先進的サービスの企画・開発・実証実験を行い、MaaSを基盤としたクルマ、人、街がつながるスマートコミュニティを実現。
3.デジタルマーケティング事業：WEBサイトの企画提案・サイト構築・運営・効果検証まで一貫して提供。また、アクセス履歴等の解析を行い、一人ひとりのお客様に合わせたサービス提供を目指しデジタルマーケティングプラットフォームを拡充。
4.ディーラー・インテグレーション事業：IT技術を駆使してディーラーの業務改善システムを開発・提供することでお客様へのサービス向上を図る。

■市場環境：現在、自動車業界は100年に1度の変革期と言われています。その中で、当社はトヨタの「コネクティッド戦略」をグローバルに推し進める重要な役割を担っており、社会的に注目されている4つのキーワードである「Connected（つながる技術）」「Autonomous（自動化）」「Share（カーシェア・ライドシェア）」「EV（電気自動車）」それぞれの事業に携わっています。
所在地: 〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ14F
設立: 2000年10月
従業員数: 1,230名
上場市場名: 非上場
資本金: 650百万円
売上高: 39,968百万円
経常利益: 3,083百万円
平均年齢: 40.9歳
企業URL: https://www.toyotaconnected.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015879774