掲載予定期間:2026/9/3(木)~2026/11/25(水)更新日:2026/9/3(木)

医療法人社団デンタルケアコミュニティ

採用人事◇歯科クリニックの事業推進担当(歯科業界経験者歓迎)※安定基盤の法人グループ/新規開院計画中

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

採用人事◇歯科クリニックの事業推進担当(歯科業界経験者歓迎)※安定基盤の法人グループ/新規開院計画中

【経営陣と直結し採用戦略から組織開発まで牽引/完全週休2日制/年間休日120日以上/時短勤務可/服装自由】

■業務概要
当社は首都圏および海外に歯科クリニックを展開する総合歯科医療法人です。本ポジションでは、採用人事の幹部候補として、採用活動から組織開発、育成までを幅広く担当し、経営陣とダイレクトに連携しながら事業成長を支える人材・組織戦略全般を推進していただきます。採用領域を皮切りに、組織の定着・育成・評価制度など人事の中核業務に携わります。

■業務詳細
・初期(1~2年目):歯科衛生士等の採用戦略立案・実行、求人媒体や専門学校とのリレーション構築、選考プロセスの改善、オンボーディング支援
・中期(3~4年目):スタッフの定着率向上施策の企画・運用、育成プログラムの設計・実施、評価制度・キャリアパス設計補佐
・長期(5年目以降):中長期人材戦略の策定、組織開発、経営会議への参画など、グループ全体の組織基盤強化を主導

■扱うサービス
一般歯科診療から予防、訪問、審美、インプラントまで幅広く事業展開。今後も分院の拡大を計画しています。

■組織構成
配属は統括院長室のHR推進担当。風通し良く、相談しやすい雰囲気です。

■業務の魅力
経営陣と直接連携しながら、採用から育成・評価制度・組織開発まで一貫して主導できる点が魅力。現場に密着しながら組織全体の成長を実感できます。

■教育体制
研修支援や資格取得支援制度が充実。未経験分野もキャッチアップ可能な環境です。

■就業環境
完全週休2日制・年間休日120日以上、時短勤務可、服装自由など柔軟な働き方が可能です。

■想定されるキャリアパス
採用担当→人財開発責任者→経営幹部と、キャリアアップの道が明確です。

■企業の特徴/魅力
医療・介護・教育分野も展開するグループの一員で、安定した経営基盤と成長性を誇ります。社内イベントも盛んでアットホームな職場です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
採用業務の実務経験(目安1年以上/業界不問・RPOや人材紹介出身も歓迎)
■歓迎条件
医療・歯科業界経験、マネジメント経験、教育研修や組織開発の経験

勤務地

<勤務地詳細>
六本木オフィス
住所:東京都港区六本木6丁目1-24 ラピロス六本木 3階
勤務地最寄駅:各線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤はありません。

勤務時間

<勤務時間>
9:30~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均5時間程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):196,200円~320,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:63,000円~79,500円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
269,200円~409,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には賞与(夏、冬)、月25時間相当の想定残業代が含まれています(25時間超過分は別途支給)。
※給与詳細は経験・前職給与等を考慮の上、決定します。
■給与改定:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、研修支援制度、研修費補助あり(会社全額負担・諸条件あり)


<その他補足>
社員研修旅行(台湾・タイ・上海・韓国・カンボジアなど)
フリードリンク(ウオーターサーバー、ソフトドリンク利用可能)
グループ会社商品各種割引(社員やその家族も適用可能)
福利厚生サービス(当社契約のリロクラブで提供される福利サービスを利用可能)
インフルエンザ予防接種(年 1 回、インフルエンザワクチン接種を会社負担)
健康診断(年 1 回法定内健診・生活習慣病予防健診費用を会社負担)
研修費補助(会社全額負担:諸条件あり)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

祝日は法人の年間スケジュールに従います。
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇と年3回長期休暇があります。
その他(慶弔休暇、リフレッシュ休暇)

会社概要

事業概要

■事業内容:
国内外で6つの歯科医院を運営/外来診療(保険診療・インプラント・ホワイトニング)/訪問診療/歯科検診/医療支援)
■ビジョン:
私たちは、一人でも多くの皆さまが白い歯と笑顔でいられる歯科クリニックグループを目指します。
私たちは、子供からお年寄りまで全ての方の歯のかかりつけ医として、地域の皆様に貢献します。
私たちは、保存的治療を基本として、多くの選択肢を提案し、患者様の満足度を最優先にした診療を行います。
私たちは、常に研鑽を積み、最先端機器の導入、技術・知識の向上に努めます。
私たちは、常に国際的な視野を持って、日本国内だけでなくアジアの歯科医療の向上に貢献します。
■特徴(TOPICS):
フォレストデンタルクリニックは、東京に3院(新宿、綾瀬、保谷)、埼玉に3院(大宮、川越、鴻巣)を展開している歯科医院グループです。
患者の皆様には、歯科治療を通してQOLの向上をご提供させていただきたいと考えております。
ドクター・スタッフ一同、わかりやすいご説明・丁寧な対応を常に心がけております。
また、社会貢献として地域の皆様の口腔環境向上のために、出張無料検診をはじめ、訪問介護や在宅療養支援などの活動を行っており、
さらには国際貢献としてカンボジアにて診察やブラッシング指導などの歯科ボランティア活動を行い、現在ではカンボジア院もオープンしております。

所在地

〒202-0012
東京都西東京市東町3-1-13 西東京ケアコミュニティそよ風1F

設立
2010年12月
従業員数
53名
上場市場名
非上場
売上高

556百万円

経常利益
35百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015882105

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