掲載予定期間:2026/9/3(木)~2026/11/25(水)更新日:2026/9/3(木)

株式会社レッドカーペット

【神戸市/灘区】保険・リース管理責任者候補◆グループ750拠点を支える◆転勤無

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【神戸市/灘区】保険・リース管理責任者候補◆グループ750拠点を支える◆転勤無

【グループ750拠点の運営を支える保険・リース部門の中核/経営に近い立場で経験を活かせる責任者候補/裁量大きくキャリアアップ可能】

■業務概要
当社の本社管理部門にて、グループ各社の設備・資材・保険・リースに関する管理業務を担い、保険・リース商材販促の責任者候補としてご活躍いただきます。現責任者の後任を見据えたポジションで、将来的には部長・役員クラスも目指せるキャリアパスが広がっています。

■業務詳細
・各種リース契約の管理、契約内容の見直し
・各種保険契約の管理、契約内容の見直し
・グループ各社における仕入れ・資材コストの最適化
・取引先との価格・契約条件等の交渉
・新規商材および新規取引先の選定・導入提案
・グループ各拠点との調整・折衝業務
・内勤事務スタッフのマネジメント
・取扱商品の見直しおよび運用改善
・契約条件の改善提案・実行
・コスト削減に向けた企画立案・推進

■扱うサービス
設備・資材のリース、各種保険代理業務、OA機器や厨房機器、消耗品などグループ各社の運営に欠かせないサービス全般を取り扱います。

■業務の魅力
グループ全体の運営に深く関わることで、意思決定プロセスや経営視点を養える環境です。現場にも密接に関与しつつ、管理職経験や営業力を経営に近い立場で発揮できます。

■教育体制
入社後はOJTを中心に既存メンバーが丁寧にサポートします。実務を通じて専門知識や業務フローを着実に習得可能です。

■就業環境
残業は月平均20時間以内で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

■想定されるキャリアパス
責任者候補としてご入社後は、将来的に部長・役員クラスへのキャリアアップも可能です。

■企業の特徴/魅力
全国750拠点を展開する給食グループの中核を担う安定基盤のもと、長期的にご活躍いただけます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・保険会社、リース会社、または保険代理店などでの営業経験をお持ちの方(職種不問)
・管理職やリーダーなどで、マネジメントの実務経験をお持ちの方
■歓迎条件
・プレイングマネージャーとして現場と管理の両方を担ってきた経験
・取引先との折衝、契約条件の見直し、コスト改善提案などの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市灘区船寺通4-5-16 ウオクニ(株)本社内
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用・研修期間:6ヵ月、条件は本採用と同じ

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~450,000円

<月給>
350,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代上限2.5万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度(入社3年経過後)

<定年>
65歳
再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
特に記載なし

<その他補足>
■社員食堂利用可能 食事補助あり(194円の個人負担にて弁当を提供)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

完全週休2日制、土日祝休み。
※第3土曜のみ出勤。
夏季・年末年始休暇あり。

会社概要

事業概要

1964年創業の「ウオクニ株式会社」のグループ企業として、全国の拠点をバックオフィスから支えています。
顧客の9割以上が自社グループ会社系列であり、安定した取引基盤が最大の強みです。

所在地

〒657-0842
兵庫県神戸市灘区船寺通4-5-16 ウオクニ(株)本社内

上場市場名
非上場

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015882176

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