Ｖａｒｉｎｏｓ株式会社
受託解析担当◆不妊治療・生殖医療領域における遺伝子検査サービスを提供するヘルステック企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業務概要】
受託解析部では、生殖医療・ゲノム医療領域における受託解析業務の運営・管理を担当します。臨床検査として確立された検査だけでなく、研究開発段階から実用化へ移行する新規解析手法や、個別プロトコルによる解析業務など、標準化前の解析業務を担う部門です。
本ポジションでは、解析業務の運営・品質管理を行うとともに、研究開発部門と連携しながら解析プロトコルの最適化や運用改善を推進していただきます。また、新規解析技術の導入や品質・効率向上に向けた改善活動を主体的に進め、将来的な標準化・検査部門への技術移管も見据えた運営を担っていただきます。
【業務内容】
◇受託解析業務の運営・管理
・生殖医療・ゲノム医療領域における受託解析業務の運営・管理
・解析スケジュールの管理、進捗管理および品質管理
・解析結果の確認および解析工程全体の品質維持
・納期（TAT）や品質目標を踏まえた業務運営
◇解析プロトコル・運用方法の最適化
・解析プロトコルや作業手順の改善・標準化
・新規試薬・機器・解析手法の評価および導入検討
・解析品質、再現性、作業効率の向上に向けた改善活動
・将来的な臨床検査部門への技術移管を見据えた運用整備
◇研究開発部門・関連部門との連携
・研究開発部門と連携した新規解析技術の運用設計
・新規検査・解析手法の導入に向けた技術的な検証・運用調整
・関連部門と連携した解析品質・運用体制の改善
◇将来的な組織運営への貢献
・受託解析部の業務改善・標準化の推進
・メンバーへの技術指導および教育
・担当分野のリーダーとして複数案件の管理・推進
・解析業務全体の品質向上および運営体制の強化
【魅力】
◎研究成果を解析サービスとして社会へ届けられる
研究開発部門で生み出された新しい解析技術を、実際の受託解析サービスとして安定運用できる形へと発展させる役割を担います。研究成果を医療現場で活用されるサービスへ橋渡しできることが、魅力です。
◎解析サービスを自ら改善・進化させられる
決められた手順を実施するだけではなく、解析プロトコルや運用手法、品質管理体制などを継続的に改善し、より高品質で効率的な解析サービスを構築していきます。自身の改善提案が品質向上や業務効率化に直結するため、大きなやりがいがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・分子生物学または遺伝子解析に関する基礎知識
・PCR、qPCR、核酸抽出などの実務経験
・品質を意識した実験・解析業務の経験
・関係部署と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる能力
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等）
■歓迎条件：
・受託解析、臨床検査、研究支援業務などの実務経験
・遺伝子関連検査やゲノム解析に関する知識・経験
・解析プロトコルの改善や標準化に携わった経験
＜語学補足＞
【必須】日本語スキル
勤務地
本社
住所：東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー21F
勤務地最寄駅：りんかい線／東京テレポート駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
＜アクセス＞
りんかい線「東京テレポート駅」出口B 徒歩約6分
ゆりかもめ「台場駅」出口1A 徒歩約8分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～1,200万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,428,000円～8,868,000円
固定残業手当/月：131,000円～261,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後は、受託解析業務や各解析プロトコルについてOJTを通じて習得
・解析手法だけでなく、品質管理の考え方や解析サービス全体の運営方法についても、段階的に理解を深めていただきます。
＜その他補足＞
・社会保険完備
・通勤交通費支給
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
次世代シーケンサー最大手企業出身である2名が「世界の水準から見て取り残されている日本のゲノム医療を発展させたい」との思いから2017年に設立しました。現在国内で45万人の患者がいるとされる不妊治療分野で次世代シーケンサー（NGS）を用いた検査サービスを提供しているスタートアップベンチャーです。
■事業概要：
子宮内フローラ検査／オンライン用子宮内フローラ検査／着床前ゲノム検査／流死産絨毛・胎児組織（POC）検査／研究用受託解析
※現在全国で250以上の医療機関で検査を提供中で、16,000以上の検体数を持っています。
■受賞歴：
・Top 10 Biotech Startups in APAC 2019 (STARTUP Magazine)
・50 Smartest Companies 2019(Silicon Review)
・Japan Venture Awards 2020 経済産業大臣賞(中小企業基盤整備機構)
■事業の特徴：
独自のアカデミア研究機関と医療機関のネットワークを持ち、開発から実臨床まで一気通貫の体制で新世代のゲノム検査の開発および実用化を行っています。当社の先進的な事業は不妊治療研究にも大きく影響を与え、ゲノム検査の不妊治療への活用は学会などでも活発に取り上げられるようになっています。
現在、6組に1組のカップルが不妊の影響を受けています。繰り返される流産は、受精胚の染色体異常が主な原因として知られています。また、胚の着床や胎児成育に、子宮内の菌環境が影響する可能性も報告されています。当社の検査により、胚の着床率を上げ、流産リスクを下げることで、女性にかかる身体的精神的な負担を軽減し、経済的な費用の削減を目指しています。
■当社で働く意義：
不妊治療における当社の検査の実用化は、不妊の原因を解明することだけでなく、従来の不妊治療によって生じる高額な医療費や患者の精神的身体的ストレスを削減することに直結します。日本で45万人いると言われる不妊に悩む患者の方々に当社のゲノム検査を少しでも早く届けることで、不妊治療、ひいては日本の少子化対策へ多大に貢献することになります。大きな社会的使命を持って、取り組める方を募集しています。- 所在地
〒135-0064
東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー21F- 設立
- 2017年2月
- 従業員数
- 43名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
