株式会社ロイズコーポレーション

【栃木県佐野市】新築木造住宅の建築施工管理（課長候補）※地域密着／転勤なし／一生涯愛せる家づくり

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～「一生涯愛せる家づくり」を、品質から支える施工管理の課長候補～

ロイズコーポレーションの建築事業部「ネクサスビルド」は、栃木県佐野市を拠点に新築戸建住宅・デザイン住宅を手掛けています。私たちが大切にしているのは、目先の完成だけではなく、「20年後も美しく、30年後も使いやすい」という長期目線と本質志向です。
今回お任せするのは、新築木造住宅を中心とした建築施工管理です。工程・安全・品質・原価の4大管理を軸に、着工から引渡しまで、一棟一棟の家づくりを取りまとめていただきます。

■具体的な仕事：
・新築木造軸組工法の施工管理（工程・安全・品質・原価管理）
・リフォームやメンテナンス工事の施工管理
・協力会社や職人との工程調整・施工指示・品質確認
・設計や営業、社内スタッフとの連携・調整
・施工現場で発生する課題への判断・対応
・工務部門の業務改善、施工品質向上のための取り組み
・課長職としての部門メンバーに向けた助言・育成、現場管理体制の強化

建築家とつくる意匠性の高い住宅等、間取り・素材・納まりが一棟ごとに異なるため、経験を活かしながら施工管理としての技量を発揮できるポジションです。単に工程を守るだけではなく、お客様の理想を設計・職人とともに形にすることがこの仕事のミッションです。

※会社・家づくりの詳細：https://nexusbuild.jp/

■配属部門について：
配属先は建築事業部の工務部門です。現在、工務部長が施工管理を兼任し、このほか設計2名（ともに女性）、工務アシスタント1名（女性）が在籍しています。
少人数組織だからこそ、設計・工務間の距離が近く、現場で気づいた改善案や施工における知見を家づくりに反映しやすい環境です。決められた時間の中で段取り良く仕事を進めることを大切にしています。

■入社後の流れ：
入社後は、当社の標準仕様や施工ルール、協力会社、進行中の現場について共有したうえで、これまでのご経験に応じて担当現場をお任せします。
施工管理の実務経験を前提とした採用のため、細かな業務手順を一から教えるというよりも、当社の家づくりや品質基準を理解いただき、早期に裁量を持って施工現場を管理いただくことを想定しています。



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・新築木造住宅（木造軸組工法等）における建築施工管理の実務経験をお持ちの方（目安となる経験年数：5年以上）
※資格の有無だけで対象を狭めず、これまでの施工管理経験・現場対応力を重視します。

■歓迎条件
・注文住宅の施工管理経験
・2×4工法の施工管理経験
・リフォーム・メンテナンス工事の施工管理経験
・施工品質の向上、原価改善、業務標準化等に取り組んだ経験


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：建築士二級、建築施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
佐野支社
住所：栃木県佐野市富岡町1422 エイコー吉川ビル1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一律支給で月10000円
家族手当：配偶者・子ども：各5000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共に加入します。

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
オフィスにウォーターサーバーを完備／社用車やPC・タブレット端末、携帯電話を貸与／勤続表彰制度 等

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■週休：日曜定休に加え、その他、会社カレンダーに準じて休みを取得していただきます。
■長期休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇