株式会社オープンハウス
★選考意思不問【カジュアル面談】営業職<中途入社・営業出身の人事と話せる>2年目平均年収700万円超
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~まずは人事と話してみませんか?大手企業人事とのオンラインカジュアル面談/キャリア相談歓迎~
「転職した方がいいのかな」 「営業職に興味はあるけど自分に向いているかわからない」 「オープンハウスって実際どうなんだろう」
そんな方に向けた、選考意思不問のオンラインカジュアル面談です。
年間600名以上の面接を担当する人事が、会社説明だけでなく、あなた自身のキャリアについても一緒に考えます。
口コミやSNSで見かけるイメージ、仕事の厳しさややりがい、成長できる環境についても率直にお伝えしますので、「まずは話を聞いてみたい」という方もぜひご参加ください。
◎オープンハウスで広がるキャリア◎
オープンハウスグループでは、営業職を中心に幅広いキャリアフィールドがあります。
■戸建販売営業
お客様の理想の住まいを提案する当社の主力事業です。
■土地仕入営業
不動産会社との信頼関係を構築し、戸建用地を仕入れます。
■収益不動産営業
金融機関や投資家と連携し、収益性の高い不動産の仕入れ・販売を行います。
■海外不動産営業
国内投資家へ海外不動産を提案し、資産形成をサポートします。
■その他ポジション
営業サポート、住宅ローンサポート、商品企画、販売促進など、多様なキャリアパスも用意されています。
\未経験からでも活躍できる理由/
当社は学歴や職歴以上に、「目標に向かって本気で取り組んだ経験」を重視しています。
実際に活躍している社員の前職は、
美容師、飲食店店長、販売サービス職、介護士、看護師、公務員、製造職、アルバイト経験のみなど様々です。
\オープンハウスの魅力:成果だけでなく"考える力"が評価される営業/
オープンハウスの営業で求められるのは、押しの強さではなく提案力。
実は体育会系出身だけでなく、論理的思考を得意とする理系出身者が活躍するケースも多くあります。
入社後は約3か月間の研修を通じて、未経験からでも営業力・提案力を身につけることができます。
\チームで成長できる環境/
マネージャーや先輩社員とのロールプレイング、成功事例の共有、日々のフィードバックなど、成長を支える仕組みが整っています。
個人で戦う営業ではなく、チーム全体で成果を追求する文化があります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【こんな方にオススメ!】年間600名の面接をこなす大手企業人事によるキャリア面談
\応募には抵抗あるけれど話を聞いてみたい方、一度ご応募ください!/
◎このままなんとなく過ごしてていいのかな。でも何をすればいいのかわからない。
◎やりたいことが見つからない。転職したほうがいいのかもわからない
◎オープンハウスってどんな会社なんだろう・・・話は聞いてみたいけどまだ応募はちょっと・・・
<職種未経験・業界未経験の方大歓迎!>
勤務地
大阪支社/大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階
住所:大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
将来的に転勤が発生する場合があります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はございません。
給与
576万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):242,500円~310,700円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:87,500円~109,300円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
360,000円~450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※27年4月より月給40万円になります(9年で初任給13万円UP)
営業職:月給36万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、規定により決定
※昇給昇格年4回
※年収例
・入社3年目/平均年収:約740万円/年収1000万円以上の割合:約30%
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30000円/月
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
住宅の販売にあたって必要となる不動産知識の他、住宅ローンや保険に関する知識は入社後に研修で学べます。また、資格取得支援制度もあります。
<その他補足>
確定拠出年金(401K)、従業員持ち株会、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金、特別休暇、ベルズファミリークラブ、ビックカメラ×オープンハウス社員限定カード、資格取得褒賞金、東京不動産業健康保険組合、健康診断の充実、インフルエンザ予防接種補助、キャリア選択制度、各種表彰制度、マイホーム購入サポート
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
土日もしくは平日休み
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(10日ずつ)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(6日間付与)
会社概要
- 事業概要
◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、13期連続過去最高の売上高を更新中◆
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上1兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。
2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています。
東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
■ビジョン:
誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。
企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。
完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。
優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、
圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
■強み:
(1)優秀な社員…大手コンサルティング会社勤務、元外務省官僚、元飲食店店長、プロスポーツ選手、アパレル業界経験者、他業界での営業経験者、など様々なタイプの社員が中途社員として入社してきます。様々な経験を持ちながら、強い目的意識と規律を全員が統一して持ち、力を発揮して強い組織を作りあげています。
(2)豊富な物件数…同社は人気の高い都心において、圧倒的な自社物件数を持ち、オープンハウスのみが顧客に紹介することができます。エリアによっては5割近い物件を全て自社物として持つため、飛びぬけた情報量を持つため強力な差別化要因となっています。
(3)売れる仕組み:製販一体型のビジネスモデルにより、顧客の住宅を魅力的な価格で提供することが可能です。他社が商品化できない土地でも優れた住宅を建築できる設計・企画力を持ち、デザイン・機能性共に優れ、他社とのコンペでの勝率も7割近くです。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-13-9- 設立
- 2021年4月
- 従業員数
- 5,990名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
1,336,468百万円
- 経常利益
- 139,491百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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