株式会社Ｓｅｉｂｉｉ

【リモート可】経理マネージャー◆経営に近い立場でゼロからのIPO準備をリード◆累計資金調達10億円超

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■募集背景：
事業拡大および今期からの本格的な上場準備（IPO）の開始に伴い、経営管理体制の強化が急務となっています。現在、年内の監査法人による予備調査（ショートレビュー）を皮切りに、全社を挙げた管理強度の向上を進めています。
今回、決算早期化・JSOX（内部統制）対応・開示書類作成・監査法人対応などを自ら主導し、将来の経理部長候補として組織を牽引していただける「経理マネージャー」を募集いたします。

■業務内容：
既存の経理メンバーをマネジメントしつつ、自らも決算や会計実務の現場に深く入り込み、手を動かしてプロセスを構築・改善していただきます。

■具体的には：
（1）会計・決算実務（プレイヤー領域）
◎決算実務の構築・遂行…月次・四半期・年次決算の早期化（目標：5～7営業日以内）および精度向上
◎クラウド会計（freee等）の運用・入力実務…自らシステムを操作し、複雑な仕訳の入力・検証および業務効率化の推進
◎会計上の課題対応…収益認識会計基準への対応、原価計算の高度化など
（2）IPO準備・開示・監査対応（上流領域）
◎監査法人・証券会社対応…（予備調査対応が完了次第）本監査対応、質疑応答・交渉の主導
◎開示書類の作成…有価証券報告書、Ⅰの部・Ⅱの部、四半期報告書などの作成および各種数値エビデンスの取りまとめ
◎内部統制（JSOX）対応…財務報告に係る内部統制の評価・構築、業務プロセスの可視化と改善
（3）マネジメント・組織構築
◎経理メンバーの業務指導、育成、およびタスク管理
◎経理・財務関連規程の整備および社内運用の徹底

■魅力：
◎本格始動する「ゼロからのIPO準備」を主導できる絶好のタイミング
今期からまさに上場準備が本格化するため、予備調査から本審査、上場日に至るまでのプロセスを一貫して体験・主導できます。
◎経営陣・C-suiteとの距離が近く、高い視座が得られる
取締役経営管理部長の直下として、CTOやオペレーション統括部など他部門のキーマンと連携しながら全社的なプロジェクトを動かす手応えがあります。
◎事業の社会的インパクトが大きい
日本の重要インフラである自動車整備・アフターマーケット市場の課題解決に挑む社会性の高い事業です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎公認会計士資格（または公認会計士試験合格者）に準ずる専門知識・経験をお持ちの方
◎事業会社における上場準備（IPO）の経理実務経験（予備調査対応、開示書類作成、監査法人対応など）

■歓迎条件：
◎販売管理・購買管理・在庫管理など、事業側の業務管理制度（業務フロー・内部統制）の構築・改善経験
◎監査法人における法定監査・IPO支援の実務経験
◎クラウド型会計ソフト（freee等）および各種SaaSツールの高度な運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-1-17 第2ABビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩約2分／東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩約7分／都営大江戸線「六本木駅」より徒歩約7分
※リモート可能（フルリモートは不可）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※働き方には力を入れています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・技術書費用会社負担

＜その他補足＞
・副業可（申請制）
・PC支給
・ウェルカムランチ制度
・自社サービスの従業員割引

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、有給休暇（就業規則に準ずる）、リフレッシュ休暇（年3日）