エンＳＸ株式会社
【基本リモート】Webマーケター／リーダー◆戦略・KGI／KPI設計・予算策定など幅広く経験できる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
当社のBtoBマーケティングにおけるWeb領域を中心に、戦略立案から施策実行、効果検証まで幅広くお任せします。
マーケティングチームのリーダーとして、KGI・KPIの設計や目標管理に加え、事業目標から逆算したマーケティング戦略・予算の策定、施策の優先順位付けまで主体的に担っていただきます。
■具体的な業務内容：
◇マーケティング戦略・目標設計
・事業戦略を踏まえたマーケティング戦略の立案
・KGI／KPIの設計、目標設定・進捗管理
・施策の優先順位付け、実行計画の策定
◇予算策定・施策推進
・マーケティング予算の提案・策定
・予算内での施策配分や投資判断
・施策の進行管理、効果分析、改善施策の立案・実行
・広告代理店など外部パートナーとの折衝・ディレクション
◇担当領域例
・サービスサイトの改善、SEO施策
・リスティング／ディスプレイ広告の運用ディレクション
・LPの企画・改善
・コンテンツ／メールマーケティング
・マーケティングツールの導入・活用
※Webマーケティングをメインミッションとしつつ、成長フェーズの少数精鋭組織のため、担当領域に限定せず、事業成長に必要な施策を自ら考え、推進していただくことを期待しています。
■募集背景：
当社は、2024年に創業されたセールスメソッドによる業績向上支援領域のベンチャー企業です。2021年にエンの新規事業としてスタートし、2024年に子会社化いたしました。
顧客の業績向上にこだわればこだわるほど、その道のりは決して簡単ではありません。しかし、それこそが顧客の成長につながり、同時に私たち自身のスキルや視点を磨くことにもつながると信じています。
2026年4月に設立から3年目を迎え、より多くの企業に営業改革（SX＝セールス・トランスフォーメーション）の価値を届けるため、新たにマーケティングメンバーを募集します。
当社のマーケターのミッションは「新規顧客の獲得」「売上創出」だけではありません。営業戦略や事業戦略にも関わりながら、SXがもたらす未来を市場に浸透させ、ブランドを確立することが求められます。
一つの領域にとどまらず、事業全体の成長に貢献したい方、SXの価値を世の中に広めたい方をお待ちしています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下の実務経験を1年以上
・Webサイト運営、Webマーケティング、コンテンツマーケティング等の実務経験
・担当領域におけるKGI・KPIの設計、目標設定・進捗管理の経験
※KGI・KPIについては、担当領域が限定されていても問題ありません。
※すべての領域を経験している必要はありません。
■歓迎条件：
・法人営業の経験
・マネジメントの経験
勤務地
東京オフィス
住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■月2回目安の出社（その他の日は基本リモートワークとなります）
※イベントや取材によって出社になる日もございます
※首都圏外での勤務の場合は出社日については相談可能
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中、条件等に変更はございません。
給与
600万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,100円～300,000円
固定残業手当/月：86,900円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
340,000円～400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験や能力を最大限に考慮して決定いたします。
■給与改定：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給・上限月3万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■エン・カレッジオンライン無料受講（一人ひとりに最適な人材育成を実現するエンの人材育成ツールです。仕事に活かせる1000以上の豊富な講座でスキルアップの支援が可能です）
＜その他補足＞
■定期健康診断
■時短勤務制度
■社用PC・スマホ貸与
■チャレンジ管理職制度（管理職への立候補制度）
■福利アプリ（50カテゴリ・全国100,000店舗以上で、様々なサービス・施設をおトクにご利用いただけます。）
※原則副業は禁止とさせていただいております。
当社では、本業に集中できる体制を整え、成果に向けて安心して取り組める環境づくりを行っています。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇
会社概要
- 事業概要
エンSX株式会社は、2024年に創業されたセールスメソッドによる業績向上支援領域のベンチャー企業です。
当社が2021年4月に立ち上げた「エンSX事業」。エン株式会社が培ってきた BtoB 営業ノウハウを最大限に活かして提供することで、顧客企業の営業変革＝ SX（セールス・トランスフォーメーション）と、、業績向上を実現するサービス。営業生産性向上に課題を持つ大手企業からスタートアップ企業まで幅広い企業の支援実績を着実に残してきました。
現在、注目度の高いスタートアップ企業を中心に多くのお問い合わせが寄せられており、さらなる事業拡大のフェーズの企業です。
■事業内容：
営業支援事業
営業人材育成事業
営業用ツールの企画・開発・提供など
■設立の背景：
なぜ、エン株式会社がエンSXを立ち上げたのか。
エン株式会社は、総合人材サービスをコア事業として成長してきた会社です。企業の成長は次のイノベーションを生み、人々が活躍できる新たな雇用を生みます。人材ビジネスにおいては、顧客企業の事業成長こそが自社の成長でもあるのです。そこで当社が成功したSXノウハウを体系化・サービス化して、日本企業の生産性向上／売上拡大に寄与したいと考えたことが【エンSX】の始まりでした。今では、当社が掲げるパーパス「誰かのため、社会のために懸命になる人を増やし、世界をよくする」という言葉を実現する手段の一つとして、この【エンSX】のさらなるサービス普及を目指しています。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-5-1- 設立
- 2024年4月
- 従業員数
- 434名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 45百万円
- 企業URL
https://en-sx.com/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
