掲載予定期間:2026/9/3(木)~2026/11/25(水)更新日:2026/9/3(木)

株式会社Water Air

【広島本社】SNS動画クリエイター/企画~撮影・編集まで一貫して携われる急成長ブランドの発信最前線

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【広島本社】SNS動画クリエイター/企画~撮影・編集まで一貫して携われる急成長ブランドの発信最前線

【企画~撮影~編集まで一貫して携われる自由度の高いSNS動画クリエイター募集/自身のアイデアがブランドの成長に直結するやりがいのあるポジションです】
■業務概要
当社が展開するレディースインナーブランドの更なる認知拡大や販売促進を目的に、TikTokやInstagram、Web広告を中心とした動画コンテンツの企画・撮影・編集を一貫して担当いただきます。ターゲット層に響く「バズる仕組み」や「購買につながる導線」を意識し、スピード感を持って高品質なクリエイティブ制作をリードしていただくポジションです。
■業務詳細
・動画企画/構成案作成(ターゲットに刺さるテーマや構成を設計)
・撮影(演者手配・ディレクション、カメラ・照明・音声など現場全般を担当)
・編集(カット割り、テロップ挿入、BGM・効果音選定、カラーグレーディング、サムネイル制作)
・効果検証(運用チームと連携し、再生数・CTR・CVR等の数値分析や改善案の立案)
■扱うサービス
TikTok/Instagram Reels/Web広告動画
■組織構成
動画制作チームは少数精鋭で個人の裁量が大きく、他部門との連携も活発です。
■業務の魅力
自分の作った動画で商品が売れる手応えをダイレクトに実感でき、再生数やCVRなどマーケティング視点も身につきます。企画~編集まで一気通貫で携われ、トレンドを積極的に取り入れられる環境です。
■教育体制
入社後はメンター制度で先輩社員がマンツーマン指導。図書補助、資格取得支援、外部セミナー参加も推奨しています。
■就業環境
年間休日120日以上/完全週休2日制/産休育休制度あり。福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
動画クリエイターとして専門性を磨いた後、チームリーダーやブランドのマーケティング戦略担当など多様なキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
急成長中ブランドの発信を担う中心的なポジションで、自身の成長も感じられる刺激的な環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・縦型動画(TikTok / Reels )またはWeb広告動画の撮影および編集の実務経験
・Adobe Premiere Pro / After Effects / CapCut などの動画編集ソフトの操作が可能
・カメラ(一眼レフ、スマートフォン等)を用いた撮影の基本知識・実務経験
■歓迎条件
・TikTokやInstagramのトレンドに敏感で、日常的にチェックしている方
・マーケティング視点を持って制作できる方
・自身で出演・ナレーション・モデル手配等ができる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:広島県広島市西区三篠町3-24-19
勤務地最寄駅:JR山陽本線/横川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
・基本的に出社勤務になります。(育児介護等のご都合でやむを得ずリモートが必要な日はご相談可能です〇)
・時短勤務のご相談可能(ご家庭の関係等)
・副業はNGとさせていただいております。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,240円~346,520円
固定残業手当/月:34,760円~53,480円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力や経験に応じて決定します。
■昇給:あり
■賞与:あり(業績に応じて年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額20,000円まで支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・メンター制度:
入社後、一人立ちする為の研修制度として先輩社員がマンツーマンで慣れるまで サポートする制度です。
・図書補助制度
・資格取得補助制度
・外部勉強会
・セミナー参加補助

<その他補足>
・社内販売割引制度
・専用PC・周辺機器 支給又は貸出し
・フリードリンク(コーヒーやお茶、お水などを無料で用意しております。)
・歓迎会・忘年会
・社内表彰
・社内運動会
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・楽天モバイル(eSIM・ポケットWiFi)付与※公私利用可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始、産前・産後・育児休業など
・有給休暇取得率68%
・産休育休後の復職率100%、社内の30.3%ワーキングマザー

会社概要

事業概要

■衣料品の企画生産、通信販売事業
・広島市内を本社とする、レディースインナー(女性用下着)の企画、販売を行う企業です。
・「tu-hacci(ツーハッチ)」の自社ブランドを運営し、自社ECサイトを中心にユーザーへ販売を行っています。自社ブラントの企画から販売までを一貫して行う、独自性の高い企業です。今後、海外進出を推進していく方針で、海外ECでの販売に注力していきます。商品の生産はOEMで行っており、中国に2つの協力工場を有しています。
・拠点としては広島本社、広島物流倉庫、東京オフィス、そして2024年5月より静岡物流倉庫が新設され計4拠点で連携し、より付加価値の高いブランドづくりを追求しています。
・当社は、経営理念にもなっている「可能性は無限大」という言葉を創業時から、今も変わらず大事にしています。社員全員が失敗を恐れず、小さなひらめきを大切にし、限界を決めることなく挑戦を続け、より豊かな未来への可能性を信じて進んでいける企業を目指しております。
・レディースインナーという商品のため、20~30代の女性社員が多く活躍しています。育児休暇や時短勤務も随時実施。少数ですが様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。
<現在>
「ハイクオリティ、ハイビジュアル、ロープライス」を掲げ、女性の美のトータルプロデュースを目指し事業展開を進めております。
事業拡大の施策の1つとして、2024年から常設店オープンに向けて都内でポップアップを開催しております。
拡大期のブランドと共に成長できる環境です。
<将来>
「インナー業界のリーディングカンパニーへ。」を目標に掲げ推進しています。
更なる認知拡大のため、全国に常設店開設。新ブランド展開に向けても計画進行中。

所在地

〒733-0003
広島県広島市西区三篠町3-24-19

設立
2010年4月
従業員数
160名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
33.4歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015882564

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