ＳＨＥ株式会社

【週3リモート可】広告運用◆大規模予算の広告戦略とインハウス化を牽引◆『SHElikes』運営企業

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～フルフレックス／広告運用の幅広い知見と推進力を活かし、広告代理店との連携やインハウス運用の拡大を担うポジション／福利厚生充実～

■募集背景：
資金調達額累計44億円を達成したSHEでは、事業の拡大・マーケティング業務の多角化に伴い採用を強化しています。現在の組織規模は約150名、業務委託も含めると数百名規模となっています。これからの事業拡大・成長に合わせて、広告運用の幅広い知見と推進力を活かし、広告代理店との連携やインハウス運用の拡大を行っていただける方を探しております。

■SHEで広告運用をすることの魅力・面白さ：
◎人生を変える瞬間に立ち会える仕事
・SHElikesは、Webデザイナーやマーケターなどのスキル習得をサポートし、副業や転職に向けた一歩を踏み出すためのサービスを提供しています。マーケティング活動を通じて「SHEに出会って人生が変わった」と感じる受講生の声をダイレクトに感じることができる仕事です。
◎スタートアップならではのスピードと、大規模な広告予算
・スピード感と本質的な事業変化の中で、自分の力を試すことができます。組織成長と共に自分の成果が会社の未来に直結する実感を持つことができ、新しい施策を積極的に試したり事業を自らの手でリードできる面白みがあります。また、業界でもトップクラスのレベルの広告予算を有するSHEでは、大規模なキャンペーンを担当する機会があります。膨大なリソースを戦略的・効果的に活用し、マーケターとしての経験・知見を広げることができます。

■仕事内容：
・広告運用（Meta広告を中心）
・広告分析・効果改善リード（Meta広告を中心）
・デジタル広告を中心とした、マーケティング戦略の立案・実行
・業務委託メンバーや広告代理店、制作会社などのパートナーを巻き込んでの広告最適化

■入社後のミッション／役割：
・デジタル広告運用を中心としたマーケティングパフォーマンス向上・事業貢献へのフォーカス
※短期的な成果創出だけではなく中長期における事業拡大を目指し、幅広い領域とミッションへのチャレンジをしていただきます。

■組織・チーム体制：
・マーケティングユニット（正社員21名）の有料広告集客グループ（正社員8名＋業務委託1名）に所属いただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デジタル広告運用（ディレクションもしくは実運用）経験を目安として2年程度以上（Facebook／Instagram・Googleの運用知識を中心に、その他媒体運用知識をお持ちの方）
・マーケティング施策における主担当でのリード経験

■歓迎条件：
・広告代理店でのデジタルマーケティング部門（プランナー／コンサル職種経験）での業務経験
・事業会社のマーケティング（デジタル）部門での業務経験
・女性向け商材もしくはサービスに関するマーケティング業務経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区南青山3-7-21
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
SHE 外苑オフィス
住所：東京都港区南青山4丁目8-2
勤務地最寄駅：外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
SHE Ginza
住所：東京都中央区銀座3‐7-6 3F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※週2回（曜日は会社で指定）の出社、それ以外はリモート可となります。
※出社の際は当社オフィス（青山／外苑前／銀座）、または会社の指定する場所のいずれか（東京都内）へ出社いただきます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
1日の標準労働時間：8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月25,000円上限）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■SHEサービス受講可能
■自己研鑽応援制度

＜その他補足＞
■定期健康診断
■懇親会／ランチ補助
■ワーク ライフ ダイバーシティ制度
■ケア休暇（病気／産前産後／手術／妊活／生理／つわりなどの心身のあらゆる体調不良や通院、またはその看護のため、年間最大5日間まで有給休暇の取得が可能）
※その他、SHEで社員や大切なパートナーの妊活・出産・子育てに関し、休暇や補助など、さまざまな支援制度の拡充を進めております。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日

・夏季休暇（7～9月の間に3日間自由に取得可）
・年次有給休暇（入社時に10日間付与、その後1年毎に付与）
・ケア休暇