ｂｒａｖｅｓｏｆｔ株式会社

【東京／港区】広報◆CDO直下で新設チームで広報戦略をゼロから創る／週2リモート可

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～CDO直下の新設チームで「一人目広報」へ／全ての裁量を持ち、ゼロから全社戦略をデザイン～
■業務内容：
CDO直下のポジションとして、社外広報（アウターブランディング）から社内広報（インナーブランディング）まで、広報・PR業務全般を横断的にお任せします。
※ご経験や強みに応じて、最適な戦略立案からスタートしていただきます。
1）社外広報（コーポレート・プロダクトPR）
・全社の広報戦略の立案、および年間ロードマップの策定
・新機能リリース、大型イベント、受託実績に関するプレスリリースの企画・執筆・配信
・メディア（TV、新聞、Web、雑誌等）とのリレーション構築、アプローチ、取材対応
・経営陣（CEO・CDO等）のメディア露出、登壇イベントの企画・サポート
・コーポレートSNSやオウンドメディアの運用・情報発信
2）社内広報（インナーブランディング）
・急成長する組織（3つの事業軸）のカルチャーを1つに繋ぐためのインナーコミュニケーションの設計
・社内報の企画・運営や、理念浸透に向けた施策の実行
・全社イベントや表彰式など、社内向けクリエイティブイベントの広報・演出サポート（CDOと連携）
3）広報チームの基盤づくり（一人目広報のミッション）
・広報ガイドラインや危機管理広報フローの策定
・効果測定（メディア露出効果、認知度調査など）の仕組み化

■使用ツール：
貸与PC：MacBook
コミュニケーション：Slack
ファイル：Google Drive
ドキュメント：Keynote、Googleスライド等
ノウハウ共有：Confluence
プロジェクト管理：Backlog
制作環境：Figma、ZEPLIN、Adobe、Morisawa、Mobbin、Blender
AIツール／開発支援：Claude Code、Codex、Cursor、Gemini
その他：Google Workspace

■キャリアステップ：
経営・スペシャリストを目指すなどご意向に合わせたキャリアのご提供が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社にて社外広報の経験3年以上

■歓迎条件：
・IT業界、ベンチャー企業での広報経験
・広報組織の立ち上げから仕組み化まで行った経験がある、もしくは行いたいという意欲がある
・社内広報、危機管理広報などの経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F
勤務地最寄駅：京浜東北線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・週3日出社・週2リモートを基本としたハイブリッドワーク

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間：32.5時間程度/月（2024年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■役員1on1：経営陣と直接対話を行い、視座を高め視野を広げる面談
■社内勉強会：開発・デザインの技術を各部署で高め合い共有する会

＜その他補足＞
■住宅手当（オフィスの2km圏内対象：家賃の半額／上限月2.5万円を支給）
■慶弔見舞金
■永年勤続祝い金
■インフルエンザ予防接種補助
■表彰制度
■リファラル採用制度：入社等級に応じ最大70万円の一時金を支給（※規定による変動あり）
■サンクスギフト：感謝のポイントを贈り合い、景品や手当に還元できる制度
■副業可：会社の業務に支障が出ない範囲（事前申請が必要）
■サシランチ：新入社員の早期馴染みを目的とした、1対1のランチ費用補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始休暇（12/29～1/3まで）
・有給休暇（入社半年以降より付与）
・慶弔休暇
・育児・介護休業制度