掲載予定期間:2026/9/3(木)~2026/11/25(水)更新日:2026/9/3(木)

株式会社淺川組

【和歌山】土木施工管理◆道路・橋梁・港湾等/現場責任者◆直行直帰可/創業100年超の安定基盤

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【和歌山】土木施工管理◆道路・橋梁・港湾等/現場責任者◆直行直帰可/創業100年超の安定基盤

~創業100年超の総合建設会社/大手案件に携わる土木施工管理/年間休日120日、直行直帰中心の働き方で、現場責任者として経験を活かしながら長期的に活躍できる環境~

■業務内容:
土木工事現場における施工管理業務全般を担当していただきます。
・作業所スタッフの指揮・監督
・工程管理、品質管理、原価管理などの各種管理業務
国土交通省やNEXCOをはじめとした、大手企業・官公庁との取引実績があります。
・道路、橋梁、トンネル、港湾、河川など公共インフラの施工および維持修繕
・民間企業の工場施設の整備
・再生可能エネルギー関連事業
・道路工事、耐震補強を含む維持修繕工事、河川・港湾工事、エネルギー事業、上下水道施設工事など
※建物の改変を伴う業務はありません。

■配属先情報:
・土木・建築職の場合は、配属工事によって人員構成が変わります。
・一現場おおよそ、2~5名で動きます。

■魅力:
・現場への直行直帰が基本で、転勤も原則ありません。プライベートの時間を確保しやすい職場です。
・年間休日120日に加え、育児休暇(取得実績あり)や介護休暇などの各種制度を整備。手当も充実しています。
・OJTによる教育体制に加え、資格取得時の報奨金制度や資格取得支援制度を用意しており、さらなるスキルアップを目指せます。

■当社について:
当社は、和歌山県に本社を構え、港湾荷役業および土木建築請負業から事業をスタートした、創業100年以上の企業です。現在は土木工事・建築工事の幅広い分野で事業を展開しています。
「お客様第一主義」を掲げ、品質を重視した施工と迅速な対応を徹底。「淺川組に依頼すれば、設計・施工からアフターサービスまで安心して任せられる」と評価いただける企業を目指し、日々事業に取り組んでいます。
道路、橋梁、トンネル、港湾、河川などの公共施設における施工・維持修繕工事のほか、民間企業の工場施設整備や再生可能エネルギー関連事業も手掛けています。
オフィスビル、教育・文化施設、医療・福祉施設、マンション、住宅などを対象に、新築工事から耐震・免震工事、リノベーションなどの改修工事まで幅広く対応しています。
高い品質と確かな技術力が評価され、官公庁から多数の表彰を受けています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・土木施工管理業務のご経験をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)

■歓迎条件:
土木施工管理技士の資格をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:和歌山県和歌山市小松原通3-69
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■マイカー通勤可
■JR真砂町駅から徒歩3分

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
550万円~750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~370,000円

<月給>
270,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(6月)
■賞与実績:年2回(7・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期代支給※福利厚生その他欄補足あり
家族手当:3,000円~20,000円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得時報奨金、資格取得支援(講座受講料補助、貸付金制度、講座受講割引等)、資格取得援助。技術教育、OJT教育

<その他補足>
■再雇用制度あり:年齢上限なし/再雇用社員形態:顧問契約社員(1年更新)
■入寮条件:入寮対象は会社((支店)まで通うのが難しい方、独身の方。
■手当:地域手当8,000円~30,000円、資格手当1,500円~20,000円、役職手当、結婚手当、外勤手当、食事手当、別居手当
■通勤手当:上限はなし。マイカー通勤の場合も電車・バスでの経済的ルートの定期代を交通費として支給
■帰宅旅費制度
■育児(取得実績有り)/介護休暇制度
■確定給付企業年金等

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※土曜日の出勤が月二回ほど発生する場合がございます
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇有

会社概要

事業概要

■事業内容:
土木工事・建築工事の請負、土木工事・建築工事の設計や監理に関する事業、耐震診断・耐震補強工事、不動産の売買および賃貸業、前各号に附帯する一切の事業

■事業の特徴:
(1)建築工事…技術力と顧客の立場に立ったきめ細やかな対応で、顧客に満足してもらえる高品質の建物を提供します。オフィスビル、教育・文化施設、医療・福祉施設、マンション、住宅をはじめ、様々な新築工事はもちろん、耐震、免震、リノベーションなどの改修工事まであらゆる顧客のニーズに合わせた建築物を確かな品質で築いています。
(2)土木工事…道路施設、道路、河川・港湾施設、土地造成をはじめ、上下水道工事等の土木工事を高い技術で造り出し、地域の発展に貢献します。道路、橋梁、トンネル、港湾、河川等の公共施設の新築及び維持修繕をはじめとする民間事業主の工場施設の新築・更新から再生可能エネルギー事業まであらゆる分野で技術力を発揮し、社会に貢献します。
(3)設計・施工…個人住宅から店舗・工場と確かな技術力で、幅広い施工実績をもとに顧客に満足してもらえる建造物を追求します。設計初期から予算と工期の調整を行う事が可能であり、設計と施工の密な情報伝達による高レベルな技術の提案、変更への柔軟かつ迅速な対応等、一貫した責任あるサービスの提供により、事業主のニーズの実現に貢献します。

■社風:
・目指す姿…同社の社員一人一人が、「自分に」、「仕事に」、「会社に」プライドをもてる会社が、同社の目指す姿です。未来に向かって社員全員が力を合わせて一歩一歩確実に歩んでいます。
・技術力で勝負…顧客に「さすが淺川組」と言ってもらえる仕事集団が同社の目指す姿です。技術力と営業力と管理力の最適結合によって、最高のアウトプットが可能となります。技術(設計、施工)、営業、管理それぞれが一流であると共に、互いにベストパートナーを目指します。
・価値企業…地域社会、顧客にとって「なくてはならない企業」、「存在感のある企業」が同社の目指す姿です。
・誠実施工…常に誠実な対応を心がけ、顧客に満足感(充実感)を提供します。

所在地

〒640-8551
和歌山県和歌山市小松原通3-69

設立
1948年12月
従業員数
300名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高

24,661百万円

経常利益
1,873百万円
平均年齢
44歳

応募方法

応募方法

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求人コード 3015882816

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