株式会社メトロール

【立川／課長クラス】品質保証（品質方針の策定）◆精密センサ世界トップシェア製品／転勤無し

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～世界80カ国、12,000社以上のメーカーとの取引実績・ものづくりの自動化や生産性の向上に不可欠な、世界に誇る高精度センサを提供するニッチトップメーカー／年休121日・転勤無等～

工場の自動化に貢献する「高精度工業用センサ」の、開発・製造・販売を行う当社で、部門長の定年退職に伴い品質保証管理部門のトップとして牽引いただけるプレイングマネージャーを募集しております。

■具体的には：
品質保証課だけで完結する業務はほとんどなく、生産技術や開発設計など他部署との連携しながら対応を進めます。本社と工場がすべて一つの拠点に集約しているため、スピード感早く他部署とも連携しやすい環境です。
・品質保証の基準の策定、標準化
・原因の究明と他部門と連携した恒久対策の立案と実施
・法規制、基準への対応（CE、RoHS、REACH、chemSHERPAなど）
・お客様対応

＜品質保証課の課題＞
品質保証課はまだ決して完璧なチームではありません。ノウハウを次世代にスムーズに継承できる仕組み作りや、国際規格・法規制対応の強化など、チームのさらなる強化に向けて一緒に学び、成長し、組織を動かしてくれる人を求めています。
※詳細：https://recruit.metrol.co.jp/occupations/quality-assurance/

■配属先情報：
部門長（68歳）、嘱託社員2名（70代）、メンバー1名（20代）、パート社員複数名。

■特徴・魅力
□世界トップシェアの製品力：1976年創業の精密位置決め用工業用センサの専門メーカーとして業界内で確固たる地位を築いています。
□世界80カ国、12,000社以上の取引実績があり、世界最少サイズの位置決めスイッチや、業界標準でもあるエアマイクロセンサなど、高い技術力を生かした高品質の製品が最大の武器です。
□世界に向けて開発から製造・販売まで、一貫してMADE IN JAPANの独自性の高い高付加価値の製品こだわる “モノづくり企業”であり、小規模ながらも自社ブランドでトップクラスシェアを持ちます。自動車やパソコン、ロボットなどの製造工程に不可欠なNC工作機械や半導体製造装置などに当社製品が採用されております！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・品質保証（品質方針の策定、推進など）
・機械部品や精密機器など類似製品の取り扱い経験

■歓迎条件：
・RoHS証明書／REACH証明書／TSCA-5PBTs証明書／chemSHERPA 証明書　発行の経験がある方
・品質管理業務経験
・素材知識

＜勤務地詳細＞
★工場
住所：東京都立川市高松町1-100 立飛リアルエステート　14号棟
勤務地最寄駅：多摩モノレール線／高松駅
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙、屋外喫煙所有）
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均10.5時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中賞与の支給なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続４年目以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修
・対話型研修
・階層別研修
・外部研修

＜その他補足＞
・全従業員対象バースデー休暇/1日取得可
※本採用後付与
・年2回の社内パーティー
・フリードリンク、食事一部補助
・子育てと仕事の両立支援（近隣の提携保育園へ優先入園可）
・入社時転居費用（5万円を上限に当社で補助）
・インフルエンザ予防接種補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（規定＋１日）
慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
※有給は取得しやすい環境です。