新日本造機株式会社
【広島】発電・次世代燃料の設備で動くタービン・ポンプを設計◆未経験・文理不問/東証プライム酉島G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎未経験歓迎／文理不問／基礎から学べる教育体制
◎東証プライム・酉島製作所グループ／世界62カ国に納入
◎創業50年以上の専業メーカー／売上高158億円
◎本人の意思に反する転勤はなし
■この仕事について
電気をつくる。飛行機の燃料をつくる。その設備の「動力の要」を設計する仕事です。蒸気タービン・プロセスポンプの専業メーカーとして2026年に酉島製作所グループへ加わり、国内外の引き合いが増えるなか、技術継承も見据えて次世代の設計者を募集します。
■なくならない仕事、だから技術が身につく
発電所や工場の設備は止まると社会が困るもの。だから納めたあとも、点検・修理・更新と長く付き合います。
当社は保守まで自社で手がけ、設計もその一部。腰を据えて技術を磨ける仕事です。そこに、SAFや水素・アンモニアなど脱炭素の次世代実証設備向けの案件も加わっています。
■この仕事の面白さ
・自分の図面が実物になり、設計から製造、試運転まで1台の誕生に関われます
・お客様ごとに条件が違い、同じ図面の繰り返しになりません
・製造や試運転とも現場との距離も近く、ものづくり全体が見えます
・3年目には見積から受注、案件開始まで一通り経験が可能です
■業務内容
蒸気タービン・プロセスポンプの設計。まずは設計補助から始め、仕様書作成、機種選定、お客様との技術打ち合わせ、製造部門との調整、試験サポートへと広げます。
■教育体制
専門知識や高度な計算力は不要。新入社員研修・OJT・入社3年目教育・英会話研修で基礎から学べます。
1年目：製品の仕組みや規格を学び、機種選定に挑戦
2年目：見積書・仕様書の作成、打ち合わせに参加
3年目：見積から受注、案件開始まで経験
重視するのは、機械への関心、学ぶ姿勢、手順に沿って正確に進める力です。
■3年後、こんな技術者になれます
・お客様の条件に合う最適な1台を選べる（機種選定・性能計算）
・見積から技術打ち合わせ、受注まで案件を前に進められる
・仕様書や規格を読み解き、図面に落とし込める
■当社について
蒸気タービンは85カ国、プロセスポンプは63カ国に納入、累計3.5万台超（2026年6月末）。発電所や石油化学の工場など、社会に欠かせない設備を支えています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・モノづくりや機械に興味をお持ちの方
※職種・業界未経験歓迎
※文理不問
※第二新卒歓迎
■歓迎条件
・理工系学部出身の方
・機械、電気、情報系を学ばれた方
■こんな方を歓迎します！
・モノづくりが好きな方
・技術者として専門性を身につけたい方
・新しい知識を学ぶことに前向きな方
・粘り強く物事に取り組める方
・チームワークを大切にできる方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
呉製作所
住所：広島県呉市広末広１－２－１０
勤務地最寄駅：ＪＲ呉線／新広駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
本人の意思に反する転勤はありません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～16:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間/30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件変更なし
給与
510万円～580万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,550円～275,100円
＜月給＞
244,550円～275,100円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収には家賃補助と残業手当（月30時間程度）を含めております。
※ご経験により年収は上下する可能性があります。
■賞与:5.1ヶ月分（2026年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額負担
家族手当：配偶者8,500円 子一人目/二人目3,000円
住宅手当：月5000円（借上社宅を利用する場合はなし）
寮社宅：借上社宅
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員制度・入社3年目教育・英会話研修・通信教育・階層別研修など
＜その他補足＞
自転車通勤可 （全従業員利用可）
出産・育児支援制度 （全従業員利用可）
資格取得支援制度 （全従業員利用可）
研修支援制度 （全従業員利用可）
社員食堂・食事補助 （全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり （全従業員利用可）
永年勤続表彰、慶弔金支給制度、私傷病見舞金制度
財形・社内融資・企業年金・社員持株会・クラブ活動、厚生旅行(1回／年)、会員制福利厚生サービス加入
借上社宅: 最大6万円/月の家賃補助（独身で実家から通勤不能な方、30歳到達まで）
休日・休暇
年間有給休暇14日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
【休日】土日祝日、ＧＷ、夏期休暇、盆、年末年始
【休暇】結婚、出産、忌引、半日有給休暇、傷病特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
当社は蒸気タービンおよびプロセスポンプの開発・設計・製造・販売・アフターサービスを手掛けており、本社を東京都品川区に構え、広島県呉市の呉製作所および仁方工場を主要生産拠点としています。
主力製品である蒸気タービンは、自家発電設備やバイオマス発電設備などのエネルギー分野で活用されており、プロセスポンプは石油精製、石油化学、一般産業プラント向けに供給されています。また、国内外の顧客に対して保守・点検・修理などのアフターサービスも展開しており、タイおよびUAEに海外サービス拠点を有しています。
2026年に株式会社酉島製作所のグループ会社となり、同社のグローバルな営業・サービスネットワークとの連携を進めています。
■特徴
【蒸気タービン・プロセスポンプの専業メーカー】
蒸気タービンおよびプロセスポンプの製造販売を中核事業としており、顧客ごとの要求仕様に応じた設計・製造を行っています。受注生産を強みとしており、高い技術力と品質が求められる産業分野で多くの実績を積み重ねています
【グローバルに展開する製品・サービス】
タイおよび中東（UAE）にサービス拠点を保有しており、国内のみならず海外顧客に対しても販売・メンテナンスサービスを提供しています。海外案件にも携わる機会があり、グローバルな視点で経験を積むことができる環境です
【酉島製作所グループとしての成長フェーズ】
2026年より酉島製作所グループに参画。酉島製作所が保有するグローバル営業・サービスネットワークと、新日本造機の蒸気タービン・プロセスポンプの設計・製造技術を融合することで、更なる事業拡大と競争力強化を目指しています
■組織風土
受注生産型のものづくりを特徴としており、設計・製造・品質保証・試運転・アフターサービスなど複数部門が連携しながら顧客ごとの仕様に対応しています。社員一人ひとりが幅広い工程に携わりながら専門性を高めることができる環境です。
また、ISO9001、ISO14001、ISO45001の認証を取得しており、品質・環境・労働安全衛生に配慮した事業運営を行っています。
国内外のエネルギー・インフラを支える蒸気タービン・プロセスポンプを手掛けており、設計から製造、試運転、アフターサービスまで一貫してものづくりに関われる点が当社の魅力です。- 所在地
〒141-6090
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower- 設立
- 1951年12月
- 従業員数
- 508名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,408百万円
- 売上高
15,835百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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