ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

【品川／ソニーG】広報・IR担当（全社横断のコミュニケーション戦略）＃DS2190

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■業務内容：コーポレートコミュニケーション施策の中核メンバーとして、企画立案から施策実行まで、裁量を持って推進していただきます。
【具体的には】
・インターナルコミュニケーションの推進
トップマネジメントのメッセージの浸透、社員エンゲージメント向上を目的とした社内向け施策（社内報など）の企画から実行までのリード
・オウンドメディアの運営と価値最大化
コーポレートウェブサイトのコンテンツ企画・制作から、最適な情報発信に向けたサイトの運営・保守管理
・外部パートナーとの協業
ウェブエージェンシー等の外部パートナーとのリレーション構築、およびプロジェクト推進におけるディレクションとクオリティコントロール
・ブランドコミュニケーションの推進
コーポレートブランディング戦略の立案・実行、および効果測定と継続的なアップデート

■配属部署のミッション：
「ソニーセミコンダクタソリューションズグループの企業価値を、コミュニケーションの力で最大化する」――それが、コーポレートコミュニケーションを担う私たちの使命です。
経営視点で会社全体を俯瞰し、メッセージ設計からメディア基盤構築・改善に至るまで、戦略的なコミュニケーションを一気通貫で主導する組織です。
グローバル市場における認知度強化とインナーブランディングの推進。ダイナミックなフィールドで、プロフェッショナリズムを存分に発揮できる環境です。

■描けるキャリアパス：
ソニーセミコンダクタソリューションズグループが展開するすべての事業にコミュニケーション領域から横断的に関わり、各事業の成長機会の創出に貢献する経験を積むことができます。 また、経営戦略部門という経営の中枢に近い環境でプロジェクトを推進するため、高い視座での経営視点を養うことが可能です。
当組織はコーポレートレベルの広報、ブランド、インターナルコミュニケーションを統合して担っているため、特定の領域にとどまらず、幅広いコミュニケーションスキルと高度な専門スキルを身につけ、キャリアの幅を広げられる環境です。

■職場環境：
・20～30代のメンバーが中心となって活躍しています。年齢に関わらずフラットに意見交換ができ、風通しが良く活気のある職場で、各自が主体的かつ自律的に業務を推進できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須
・マーケティングコミュニケーション、ブランディング領域における実務経験
・課題解決に向けたコミュニケーション施策の企画立案力および実行力
・社内外の多様なステークホルダーと円滑に合意形成を図り、周囲を巻き込みながら業務を推進できる高いコミュニケーション能力

■歓迎
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト730点以上）
海外拠点の社員との打ち合わせや英語でのコンテンツ制作などで活かせる環境です。

＜勤務地詳細＞
品川オフィス
住所：東京都港区港南1-7-1
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
出社を基本としますが、両立支援（育児、介護）・傷病・その他の理由により在宅勤務が必要と認められる場合は、事前申請・承認のうえ補完的に利用可能です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮のみあり（適用に関しては社内規定に則る）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、ビジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ（次世代リーダー向け人材育成プログラム）等

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、社員持株会など
■各種育児関連制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、フレキシブルキャリア休職（留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的とする）
※自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、年次有給休暇（初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日）