株式会社阪神住建
【大阪・野田駅前】デベロッパー企画設計◆残業月5h程・土日祝休みで働き方◎／地域密着で50年
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～Uターン・Iターン歓迎／創業50年超／スパワールドや阪神ゴルフセンターなど街のランドマークに携わる総合デベロッパー／年休123日（土日祝）・残業5h程・出張や転勤なし・駅前オフィスで働き方◎／福利厚生充実～
＼当求人の魅力／
◎マンション開発の最上流工程に携われる
◎用地取得前の企画・ボリューム設計を担当
◎建築士としての知見を事業判断に活かせる
◎実施設計中心ではなく企画設計がメイン
◎発注者側としてキャリアアップが可能
◎大阪で実績豊富な総合デベロッパー
◎自社ブランド「キングマンション」を展開
◎残業月平均5h、転勤・出張なし
■概要：
マンション開発における企画設計・ボリューム設計をお任せします。
土地取得前の事業検討から携わるため、設計者視点で開発プロジェクトの根幹を担うポジションです。
《具体的には･･･》
・仕入れ予定地の法規制調査
・容積率、建ぺい率等の確認
・ボリュームプランの作成
・マンション開発における企画設計
・事業収支を考慮した建築計画の立案
・行政機関との事前協議
・設計事務所、ゼネコンとの打ち合わせ
・営業部門との連携、事業化検討
・共同住宅を中心とした開発案件の企画推進
※実施設計は協力設計事務所へ委託しているため、上流工程業務に集中できる環境です。
※対象：当社ブランドの新築・賃貸マンション／木造ハイツ
※担当件数：週2～３件程度
■組織構成（用地部）：
11名（20代～30代9名、50代～70代2名）
ワンフロアで業務しており、馴染みやすい雰囲気となっております。
■働き方：
・年休123日（土日祝）
・月平均残業時間5h程
・転勤なし
・出張なし
・駅前オフィス（JR野田駅・阪神野田阪神駅前／JR環状線野田駅徒歩10分）
・平均勤続年数10年以上
設計経験を活かしながら、ワークライフバランスを整え、
ご家族との時間や、趣味などの時間をしっかり確保できます！
■ご家族も嬉しい福利厚生：
社会保険や企業型確定拠出年金の他、満40歳以上の社員及び配偶者の人間ドックの補助や、出産・育児・介護休業等制度、当社が保有する施設（SPAWORLD Hotel & Resort、阪神ゴルフセンター等）を社員割引価格で利用可
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれも満たす方
・一級建築士資格をお持ちの方
・マンションに関する企画や設計のご経験
■歓迎条件：
デベロッパーでの企画設計経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市福島区吉野1-21-14
勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均：5時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし
給与
500万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,500円～300,000円
固定残業手当/月：71,500円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・経験や能力、現年収を考慮の上、決定（※賃金内訳等含め変動の可能性有）
・賞与あり（年2回／実績3ヵ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給（月額上限 3万0000円）
家族手当：社員に被扶養者があるときには、家族手当が支給有り
住宅手当：当社新築分譲マンションの割引価格や利子補給制度有り
寮社宅：社宅有り ※入居条件有り
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金
＜定年＞
60歳
※雇用延長あり/時短勤務なども可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■eラーニング制度
■資格取得支援制度有り
＜その他補足＞
■社会保険完備
■健康診断
■人間ドック、インフルエンザの予防接種などに対して費用の一部または全額を補助
※人間ドックは35歳時点で1回、満40歳以上の社員及び配偶者は毎年、提携先のクリニックで受診
■家族手当（被扶養者）
配偶者15,000円、第一子3,000円、第二子4,000円、第三子10,000円
■出産・育児・介護休業有り
■慶弔見舞金
■社員旅行・ゴルフ会
■当社保有施設（SPAWORLD Hotel & Resort、阪神ゴルフセンター等）を社員割引価格で利用可
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇、ＧＷ、夏季休業、慶弔休暇、産休・育休制度 他
会社概要
- 事業概要
総合ディベロッパーとして豊かで魅力ある都市生活の実現を通じて、社会に貢献する。
■理念
「総合ディベロッパーとして豊かで魅力ある都市生活の実現を通して社会に貢献する。」
阪神住建は、豊かな発想力と実績で、都市に住まい、働く人々への快適な空間づくりを行い、都市を活性化させることで社会貢献をする不動産総合ディベロッパーです。
■行動指針
「常にお客様本位であること」
私たち阪神住建の全ての企業活動の原点は、この「お客様本位」にあります。
私たちは常に、安全で安心できる最良の商品・サービスをお客様に提供します。
「地域社会のニーズに応え、貢献し続けること」
私たちは、多種多様なお客様のニーズに豊かな発想と優れた企画力でお応えします。
また、新たな夢、感動、価値を創造できるような提案を通して、地域社会に貢献します。
「社員の個性を尊重し、活力あふれる企業を目指すこと」
新たな文化の創造に向け、安心で安全な職場づくりに努めるとともに、社員一人一人の個性と自主性を尊重し、未来を担う社員の能力を最大限に発揮できる活力あふれる企業を目指します。
「真面目で信頼されること」
信用が企業の原動力。法およびその精神を遵守するのはもちろん、「攻め」と「守り」のバランスを保ち、真面目にこつこつと歩む、社会から信頼される堅実な経営姿勢を貫きます。
■営業種目：
・不動産の売買／大規模マンション分譲事業
・不動産売買の仲介業務並びに不動産に関する総合コンサルタント
・不動産の賃貸／商業レジャービル、オフィスビル、中・高層マンションの賃貸並びにモータープール 賃貸事業
・建設工事の設計、施工、監理／住宅、集合住宅、事務所、ホテル、その他一般建築
・総合レジャー施設の経営、管理／スパワールドの経営
・スポーツ施設の経営、管理／ゴルフ練習場の経営
・自然エネルギー（太陽光等）による発電事業、管理
・ホテル等の経営／ホテル、ホステルの経営
・損害保険代理業- 所在地
〒553-0006
大阪府大阪市福島区吉野1-21-14- 設立
- 1972年2月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
73百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
