掲載予定期間:2026/9/3(木)~2026/11/25(水)更新日:2026/9/3(木)

キリンビバレッジ株式会社

【神奈川/寒川町】午後の紅茶・生茶を支える工場総務◇キリンG☆転勤なし☆住宅手当・借上社宅完備

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転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【神奈川/寒川町】午後の紅茶・生茶を支える工場総務◇キリンG☆転勤なし☆住宅手当・借上社宅完備

◆キリングループの中核企業◆ 「午後の紅茶」「生茶」「iMUSE」など誰もが知る人気ブランドを展開/安定した経営基盤のもとキャリア形成が可能!

■業務内容:
「午後の紅茶」「iMUSE」など、有名飲料ブランドを展開。東日本の製造を支える湘南工場にて、工場運営を支える総務としてご活躍いただきます。デスクワークだけではなく、工場全体の環境整備や安全管理、施設運営など、従業員が安心して働ける環境づくりを担うポジションです。

■業務詳細:
・事務所棟の空調・安全設備・セキュリティ設備の管理
・工場施設や設備の維持管理
・衛生管理および職場環境改善
・工場内5S活動の推進
・緑地管理会社との連携・景観維持
・清掃委託会社の管理
・備品発注・管理
工場で働く約235名の従業員を支えながら、快適で安全な職場づくりに貢献いただきます。入社後は、施設管理や庶務業務を中心にご担当いただきます。その後はご本人の適性や志向に応じて、担当領域を広げながら幅広い業務をお任せしていく予定です。
◇組織構成:9名程度

■求人ポイント:
(1)有名キリンブランドを支えるやりがい
国内有数のブランドを製造する工場の運営を支える重要職務です。自分の仕事が日本全国へ届けられる商品の安定供給につながります。
(2)工場総務として幅広い経験を積める
施設管理・衛生管理・安全管理・委託会社対応・近隣対応など、多角的な業務に携わることで市場価値の高い総務スキルを習得できます。
(3) 働きやすい環境
仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。

■下記の方におすすめ求人です
・工場での総務・施設管理経験を活かしたい方
・安定した大手メーカーで長く働きたい方
・ワークライフバランスを重視したい方

■企業魅力
キリンビバレッジは清涼飲料事業を担う中核企業です。「午後の紅茶」「生茶」など数々の人気ブランドを展開し、ヘルスサイエンス領域にも積極展開。

※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
※就業場所の変更の範囲:湘南工場内他部門、転居を伴わない他拠点等への異動可能性あり。本人同意の上、国内グループ生産拠点への期限付き転勤を行う場合があり。
※業務上の必要により、フレックスタイム制から変形労働時間制・交替勤務制へ変更する場合があり。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・工場での総務経験をお持ちの方
・第一種衛生管理者資格をお持ちの方

【求めるスキル・経験】
・安全衛生業務経験
・基本的なPCスキル
・社内外との調整ができるコミュニケーション力

【キーワード】
工場総務/総務・庶務/管理部門/工場管理/施設管理/ファシリティマネジメント/設備管理/建物管理/ビル設備管理/工場設備管理/衛生管理者/安全衛生/労働安全衛生/EHS担当/安全管理/環境安全/設備点検/防災設備/セキュリティ設備/修繕計画

勤務地

<勤務地詳細>
湘南工場
住所:神奈川県高座郡寒川町倉見1620
勤務地最寄駅:JR相模線/倉見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転居を伴う転勤なし(ただし、本人同意の下、期限付き転勤の可能性あり)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は9:00~17:30まで勤務が必須となります。

給与

<予定年収>
440万円~640万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~400,000円

<月給>
240,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記月給は基本給のみ記載(時間外勤務手当別途支給)
■上記年収は各種手当・賞与(夏・冬)を含む。
■賞与金額は会社業績により変動あり。入社初年度の賞与回数は入社時期により異なる。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:養育手当・介護手当
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:転勤に伴い勤務地が通勤圏外になった場合
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■キリングループの技術・技能の研修・育成機能を集約した施設「モノづくりアカデミー」にて年次やレベルに応じた資格取得支援・研修の実施
■自己啓発支援制度

<その他補足>
■財形貯蓄
■寮・社宅制度(適用条件あり)
■育児休業制度(男性育休の取得推進中)
■介護休業制度
■ステップアップホリデー(30歳・40歳・50歳に休日を含めた2週間の連続休暇取得可能)
■ワークライフバランスサポート休業制度
■リフレッシュ支援金(勤続10・20・30年で支援金を支給)
■再雇用制度(65歳まで)
■キャリアリターン制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇(勤続5年未満の者は年間16日、勤続5年以上の者は年間20日)
※入社初年度は入社月に応じ付与日数変動あり

会社概要

事業概要

■事業内容
清涼飲料の製造および販売

■事業の特徴
キリンビバレッジは、「午後の紅茶」「生茶」などのブランドを展開するキリングループの清涼飲料事業の中核会社です。お客様の毎日に寄り添う飲みものを通じて、おいしさと健康の両立による新たな価値創造に挑戦しています。

■戦略・ビジョン
キリングループは「人と技術の力でイノベーションを起こし続けるCSV先進企業」として社会課題の解決と価値創造を目指しています。キリンビバレッジは「お客様の毎日に、おいしい健康を。」を掲げ、健康価値を提供する飲料メーカーへの進化に挑戦しています。

■ものづくりへのこだわり
KIRIN WAYの価値観である「先駆」「お客様本位」「品質本位」を大切にしながら、商品開発から製造、販売まで一貫して高品質な価値提供を追求しています。長年培ってきた技術と挑戦の精神を活かし、新しい飲料文化の創造と社会への価値提供に取り組んでいます。

所在地

〒164-0001
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス

設立
1963年4月
従業員数
3,467名
上場市場名
非上場
資本金
8,416百万円
平均年齢
41.8歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015884588

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