掲載予定期間:2026/9/3(木)~2026/11/25(水)更新日:2026/9/3(木)

プロパティエージェント株式会社

《新宿》自社マンションの修繕・工事手配<内勤中心/現場・休日対応なし>年休124日・残業20h程

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

《新宿》自社マンションの修繕・工事手配<内勤中心/現場・休日対応なし>年休124日・残業20h程

【不動産や建設業界での経験を活かしてデスクワーク中心のお客様対応へ/コールセンター完備・チーム制で業務負荷を軽減/年休124日/残業20hほど】

■業務概要
当社が管理する分譲賃貸マンション等を対象に、設備に関するお問い合わせの発生時に一次受けコールセンターから上がってきた情報を基に、修理・工事手配、オーナー様へのご提案、見積作成、精算業務までをデスクワーク中心で担当します。現場対応は原則なく、オフィス内で知識と調整力を活かして業務に取り組めます。

■業務詳細
・コールセンターから共有される内容の確認
・提携施工業者への見積依頼・取得、内容精査
・オーナー様への状況報告と修繕・交換のご提案(メール・電話)
・承諾取得後の工事発注、スケジュール管理
・完了報告書・請求書の確認、社内システムへの精算登録

■業務の魅力
◇業務ごとに分担されたチーム制で、仮に自分の休日にトラブルが起きても、チーム制の場合はその日出勤しているメンバーが対応するので、休日に急遽出勤、という事態もありません
◇コールセンター活用で電話対応・トラブル対応の負荷も軽減。

■組織構成
15名規模の部門で、1チーム3~4名体制。中途入社が多く、互いに助け合いながら活躍。ママさん・パパさん社員も在籍しています。

■就業環境
◎完全週休2日制(シフト休)
◎年間休日124日
◎有給取得率83%超
◎オフィスカジュアルOK

■教育体制・キャリアパス
・各種研修制度やOJTが充実。未経験者も安心してキャッチアップできます。
・将来的には管理物件数増加に伴うリーダーやマネジメント職へのステップアップも可能。

■企業の特徴/魅力
「不動産所有があたりまえの社会」の実現を目指し、成長フェーズでの積極採用。業界トップクラ東京都心部を中心に不動産開発・販売・管理事業を展開する総合不動産企業です。DXを活用した不動産サービスを強みとし、投資用マンションの開発から資産運用支援、賃貸・建物管理までワンストップで提供しています。「不動産所有があたりまえの社会の実現」を目指し、時代のニーズに合わせた新たな価値創造に挑戦し続けています。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・不動産管理会社、不動産管理部門、ゼネコン、リフォーム会社いずれかでの就業経験
・基本的なPC操作が可能な方

■歓迎条件
・原状回復・修繕手配の実務経験
・建物設備・営繕・リフォームに関する実務経験

<語学力>
必要条件:日本語上級

<語学補足>
日本語ネイティブレベルに限る

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
西新宿駅直結の好アクセス。雨の日も濡れずに通勤できる利便性の高い立地です。周辺には飲食店や商業施設も充実しています。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業は月20時間程度の想定

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
360万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):208,000円~400,000円
固定残業手当/月:73,125円~147,657円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
281,125円~547,657円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※これまでのご経験や前年収を考慮し、応相談

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
住宅手当:借上げ社宅制度※審査有
寮社宅:借上げ社宅制度※審査有
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度、資格手当(宅建保持者2万円/月)、住まいサポート制度有

<その他補足>
会員制保養所施設、定期健康診断、産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇・キッズ在宅、各種研修制度、PA STYLE Benefits(約140万点以上のサービス優待)、iphone・PC貸与、オフィスカジュアル

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年間休日124日、有給取得率83.3%、大型休暇・慶弔休暇・特別休暇あり、チームメンバーと相談の上、土or日休みも可能。(※土日連休取得実績あり)

会社概要

事業概要

【ミッション】~不動産と不動産サービスの価値を創造、向上し、人の未来を育み最高の喜びを創出する~

原点 ─ すべては一人のお客様から
創業の原点は、私(代表中西)が一営業マンだった頃に出会った、ある女性オーナーとの会話にあります。

ある日、「あなたの営業力の源は?どんな心掛けで仕事をしているの?」と尋ねられ、私はこう答えました。「数字やノルマを追いかけることに疲れてしまい、 お客様のことだけを考えて行動するようにした んです。すると、自然と結果がついてくるようになったんですよ。」

それを聞いた女性オーナーは少し驚いたように、こう言いました。「何を言ってるの、中西くん。それは、世界中の企業が大切にしていることよ。」この言葉に、私ははっとさせられました。そして、「自分のやり方は間違っていなかったんだ。お客様のために尽くすことこそが、ビジネスにおける世界共通の原理原則である」と強く確信したのです。この経験が、 私たちの経営理念(Mission)の出発点 となりました。

【ビジョン】~不動産所有があたりまえの社会を創造する~
「2029年までに売上高1,000億円」をビジョンに掲げ、さらなる成長フェーズへ。
個人単位での資産形成が必要不可欠となっている現代。お客様の中・長期的な資産形成を主な目的として、不動産を活用した資産形成をご提案させていただきます。

【タグライン&ステートメント】ハイクラスに選ばれているエージェント
当社のお客様の 61%が年収1,000万円以上のハイクラス層の方々。
堅実な資産形成を目的とするほど、不動産会社との中長期的な信頼関係を重視する傾向にあるハイクラスのオーナー様。私たちが選ばれる背景には、都心に特化した物件や長期的な資産形成に貢献する提案力に加え、 担当エージェントの誠実な姿勢にあります。

【当社の歩み】
2004年 創業
2018年 東京証券取引所市場第一部銘柄に指定
2021年 経済産業省が定める「DX認定取得事業者」に認定
2022年 プライム市場に移行
2023年 単独株式移転によりミガロホールディングス株式会社の子会社へ
2025年 タグライン&ステートメントを策定~ハイクラスに選ばれている不動産エージェント~

~創業以来連続、21期連続増収を達成~

所在地

〒163-1341
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F

設立
2004年2月
従業員数
147名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

51,709百万円

平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015884644

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